Vagas no Rio com: Administração
Você está vendo as vagas de empregos no rio de janeiro que contém os termos Administração.
PARCERIA CONSULTORIA criada em 1996 é uma das líderes no mercado nas áreas de Recrutamento e Seleção de Pessoal, Trabalho Temporário, Administração de Mão-de-Obra Terceirizada, Avaliação Psicológica e de Potencial, Treinamento e como Agente de Integração de Estagiários:
Analista Administrativo Júnior – VAGA PARA TRABALHAR EM SÃO PAULO
Descrição das atividades
ü Providenciar passagens, Hospedagens e locação de veículos;
ü Compra de material de expediente;
ü Lançar notas fiscais de prestadores de serviços e fornecedores para o financeiro;
ü Apoio na organização de reuniões com a estrutura e didática;
ü Organizar eventos de datas comemorativas como dia das mães, dia dos pais, etc.
ü Apoiar as rotas em geral do Administrativo;
Desejável superior completo.
Competências
Conhecimentos: Desejável Conhecimento de Informática;
Cursos correlacionados com a função.
Habilidades: Rotinas administrativas
Atitudes: Relacionamento Interpessoal / Respeito Humano / Comunicação / Motivação / Comprometimento / Foco no resultado / Trabalho em Equipe / Planejamento / Sinergia / Responsabilidade / Foco no cliente / Inovação / Criatividade
ü Substituir a recepcionista no horário do almoço;
ü Elaboração planilha de vale transporte e sua devida compra;
ü Apuração do Ponto eletrônico;
ü Realizar processos de admissão e demissão;
ü Realizar o controle de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais
ü Organizar as documentações para homologação;
ü Realizar as homologações junto ao sindicato;
Vale Refeição
R$ 26,50
VT
Salário à combinar
Bairro: Lapa – SP.
ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA vagas@parceriaconsult.com.br ASSUNTO ASS ADMINISTRATIVO – SP
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Cadastrada às 11:40h do dia 4 de fevereiro de 2016
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A drogarias Pacheco, do grupo DPSP, é uma rede que está há 123 anos no mercado e tem o prazer de convidá-lo à participar do Programa de Estágio que visa proporcionar seu desenvolvimento profissional e seu plano de carreira.
Oportunidade de estágio em Administração com possibilidade de efetivação após o programa de estágio.
Pré-Requisitos
Cursando ensino superior em Administração: SOMENTE ESTUDANTES COM PREVISÃO DE FORMATURA PARA JULHO DE 2017; Conhecimento Básico de Informática (será feito teste);
Atividades que irá desenvolver: Emissão de requisição de compras no sistema integrado people soft, lançamento das notas fiscais no sistema integrado people soft, arquivamento dos processos de compras, controle de lançamentos das notas fiscais nos centros de custos correto, enviar as notas fiscais para a célula de revisão de faturas, emissão de relatório semanal de performance de emissão de requisição, interagir com as demais equipes solicitantes dos materiais e serviços, interagir com a equipe de compras responsável pela emissão das ordens de compras, interagir com a equipe da célula de revisão de faturas e de contas à pagar.
A empresa oferece bolsa auxílio atrativa, vale Transporte e alimentação.
Venha fazer parte do nosso time
Os (as) interessados (as) deverão encaminhar seu currículo para dayana.iendrike@dpsp.com.br e informar no assunto Estágio de ADM com mês e ano da conclusão do curso.
OBS: Currículos fora do perfil serão descartados
Cadastrada às 21:49h do dia 2 de fevereiro de 2016
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A Di Ferretti RH seleciona para seu cliente, empresa sediada no Rio de Janeiro, para início IMEDIATO:
CARGO: Gerente de Equipe e Infraestrutura
Sumário: Responder pelo gerenciamento e acompanhamento das soluções de apoio logístico ao funcionamento da Empresa, disponibilizando e mantendo as instalações físicas, mobiliário e equipamentos, administrando os serviços de suporte administrativo, contratos terceirizados de prestação de serviços, visando assegurar a infraestrutura necessária ao funcionamento da Empresa, além de gerir e administrar a Secretaria.
Formação / Experiênciaï?· Superior completo em Administração, Economia ou Engenharia.
ï?· Experiência de 5 anos em atividades da área como gestor de pessoas.
Desejável: MBA, Pós-Graduação e/ou especialização em áreas afins.
Conhecimento necessários:ï?· Gestão de Serviços de apoio administrativo;
ï?· Gestão de Instalações físicas e equipamentos;
ï?· Eletrônica/ elétrica, obra civil;
ï?· Domínio de softwares básicos: Windows, Word, Excel, PowerPoint.
Principais Responsabilidades1. Instalações e Equipamentos:
Garantir a disponibilização e a manutenção dos recursos materiais da Empresa, envolvendo asinstalações físicas, mobiliário e equipamentos para todas as áreas, promovendo a otimização contínua dos recursos e o melhor compromisso entre qualidade e custo, visando atender permanentemente às necessidades de infraestrutura para funcionamento da Empresa.
2. Gestão de Suprimentos:Assegurar o suprimento de materiais de consumo – escritório, copa, higiene e outros – para a Empresa, coordenando as atividades de fornecimento de materiais e controle de estoque, buscando a otimização de custos e eficiência do processo, com o objetivo de manter todas as áreas da Empresa plenamente atendidas em suas necessidades.
3. Suporte AdministrativoCoordenar a execução dos serviços de suporte administrativo para a Empresa: recepção, copa, limpeza, vagas de garagem, guarda de documentos, reprografia, transporte, serviços externos, assinatura de jornais e revistas, recebimento e expedição de correspondências e materiais – buscando a melhoria dos processos e a otimização dos recursos envolvidos, visando a excelência na prestação de serviços para os clientes internos.
4. Segurança FísicaGarantir a segurança física nas dependências da Empresa, promovendo a definição e implementação de procedimentos de segurança, coordenando as atividades de controle de acesso aos ambientes da Empresa, disponibilizando e mantendo recursos de monitoramento – CFTV, crachás eletrônicos e Vigilância -, com o objetivo de proporcionar um ambiente de trabalho sem riscos, com proteção efetiva às pessoas, instalações e ativos.
5. Infraestrutura de ContingênciaParticipar da administração do GCN (Gestão de Continuidade do Negócio), contribuindo na formulação do plano, garantindo a implementação e a disponibilidade permanente das instalações físicas e equipamentos, bem como dos suprimentos e serviços necessários, possibilitando a continuidade do funcionamento da Empresa em local alternativo, de acordo com as premissas estabeleno GCN.
6. Orçamento AnualResponder pela gestão dos orçamentos de responsabilidade da área, coordenando e revisando a
elaboração, levantando o histórico, projetando as verbas necessárias à manutenção do funcionamento e aos investimentos em infraestrutura, validando junto às áreas intervenientes e às instâncias superiores, bem como acompanhando a realização dos gastos, visando garantir o atendimento das necessidades dessas despesas para a operação da Empresa.
7. Administração de ContratosGarantir a gestão dos contratos de responsabilidade da área, coordenando e revisando a elaboração, aprovando os termos finais dos contratos, controlando o seu cumprimento, com o objetivo de resguardar os direitos e interesses da Empresa na obtenção de produtos e serviços, bem como atender às normas internas vigentes.
8. Normas e ProcedimentosResponder pelo desenvolvimento e manutenção das normas e procedimentos referentes à infraestrutura e secretaria, buscando as melhores práticas e atendendo à legislação aplicável, proporcionando aderência às necessidades da Empresa, validando os termos junto às áreas intervenientes, objetivando estabelecer procedimentos, prazos e limites a serem observados por todos na Empresa.
9. Gestão da equipeGerenciar a equipe, de acordo com as normas vigentes e as práticas definidas e acordadas para administração de pessoal, recrutamento e seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho, bem como movimentações, dentre outras, visando índices de produtividade e qualidade positivos, bem como adequado ambiente de trabalho na equipe e na Empresa.
10. Gestão do orçamento da áreaResponde pela proposição, justificativa e acompanhamento do orçamento da área, exceto itens de folha de pagamento dos colaboradores, visando a disponibilidade de verba necessária para o cumprimento dos processos e desafios aprovados para a área.
11. Gestão de ProjetosGerenciar projetos de responsabilidade e/ou interveniência da área, com foco na entrega de resultados dentro do prazo, orçamento e qualidade, de acordo com o programa de projetos definido pela companhia.
12. Gestão da SecretariaResponder pela assessoria à alta administração da Empresa, assim como pelo atendimento das
demandas de viagem da empresa, de acordo com orçamento disponível.
13. Gestão de ViagensResponder pelo processo de contratação e administração das viagens corporativas de toda a Companhia.
14. Gestão do Fundo FixoControlar o fundo fixo da Empresa para agilizar o processo de aquisições pequenas, em conformidade aos normativos de Compras, bem como garantir o adequado registro contábil das despesas e prestação de contas a área Financeira.
Local de trabalho: Rio de Janeiro – RJRemuneração:R$ 9.248,00 CLT + benefíciosBenefícios: VT, VR, VA, auxílio babá, auxílio creche, seguro saúde (extensivo), plano odontológico(extensivo), previdência privada, seguro de vida, PL, smartphone, estacionamento, notebook.
Disponibilidade de horário e disponibilidade de viagens
Os candidatos que estiverem dentro do perfil, devem encaminhar o seu currículo para recrutamento@diferretti.com.br, mencionando no Assunto, o título da vaga: GERENTE DE EQUIPE E INFRAESTRUTURA
Di Ferretti Consultoria em RH http://www.diferretti.com.br
Cadastrada às 14:40h do dia 2 de fevereiro de 2016
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Empresa Conexão Mercado, Agente Autorizado TeleListas.net, seleciona candidatos para Programa de Estágio 2016:
Requisitos:Estudantes cursando do 1º ao 4º período de Marketing, Administração ou Comunicação Social com habilitação em Publie Propaganda, Jornalismo ou Estudos de Mídia;Desejável conhecimentos em Mídias Digitais;Conhecimento do Pacote Office e Internet;Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais flexíveis.
Atividades:
Contato telefônico de pós-venda (Responsável por dar boas vindas ao cliente);Análise editorial, realizando a revisão e correção dos textos dos anúncios;Apoiar ações para ampliar o retorno do cliente: Criação de anúncios;
Estimular o cliente à adquirir outros produtos que constituem nosso portfólio.
Oferecemos:Bolsa-auxílio Progressiva – Inicial R$900,00 podendo alcançar o valor de R$ 1.200,00;Vale-transporte;Plano Odontológico;Programa de Capacitação com workshop, palestras e cursos ministrados pelo CIEE;Convênio com faculdades, cursos de idiomas e informática.
Os interessados devem enviar e-mail para rj.talentos@yahoo.com.br com o assunto Programa de Estágio 2016. Favor enviar currículos no corpo do e-mail.
Cadastrada às 12:40h do dia 2 de fevereiro de 2016
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Empresa Conexão Mercado, Agente Autorizado TeleListas.net, seleciona candidatos para Programa de Estágio:
Requisitos:Estudantes cursando Marketing, Administração de Empresas e Comunicação Social – Publie Propaganda;Conhecimento do Pacote Office e Internet;Disponibilidade para estagiar 4 horas diárias de segunda à sexta (14h às 18h);
Atividades:
Atualizar (incluir, corrigir e excluir) informações na Base de Dados Comercialatravés de pesquisa pela internet, contato telefônico e material impresso (revistas, catálogos, etc)
Oferecemos:Bolsa-auxílio de R$500,00;
Vale-transporte;Plano Odontológico;Programa de Capacitação com workshop, palestras e cursos ministrados pelo CIEE;Convênio com faculdades, cursos de idiomas e informática.
Os interessados devem enviar e-mail para rj.talentos@yahoo.com.br com o assunto Cadastro 2016. Favor enviar currículos no corpo do e-mail.
Cadastrada às 10:40h do dia 2 de fevereiro de 2016
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COMPANHIA RH RECRUTA PARA UM DE SEUS NOVOS CLIENTES, CANDIDATOS NO PERFIL ABAIXO:
3 vagas de GERENTE DE RELACIONAMENTO JR-
SOMENTE do segmento de administradora de condomínio
Requisitos:
- Acima de 22 anos
- Ensino médio Completo.
- Precisa de experiência profissional comprovada na área de no mínimo 1 ano na função.
- Experiencia com: Administração de carteira de condomínio Atendimento ao síndico, condôminos e prestadores de serviços;
Elaboração de planilhas orçamentárias e financeiras;
Assessoramento em assembléias e elaboração de atas;
imprescindível experiencia dentro de empresas administradores de condomínio
CONHECIMENTOS:
- legislação tributária, previdenciária e condominial
Proposta:
Salário: ENCAMINHAR PRETENSÃO SALARIAL + benefícios
Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira – horário comercialLocal de trabalho: Zona Norte
FIQUEM ATENTOS, POIS O PROCESSO SELETIVO SERÁ AGENDADO POR E-MAIL.OS INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA: contatos2ciarh@gmail.com colocando no assunto: gerente de relacionamento jr
Cadastrada às 6:40h do dia 2 de fevereiro de 2016
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Empresa de Dermocosméticos, conceituada no segmento, contrata para seu quadro de colaboradores Estagiário de Controladoria – Financeiro que possuam o seguinte perfil:
Estagiário Controladoria
Atividades:- Atualizar semanalmente a planilha de saldos das empresas, com os respectivos gráficos;- Controlar orçamentos;- Acompanhar receitas / despesas efetivas, para atualizar e criticar o previsto no orçamento x o realizado;- Criar farol de sinalização de orçamentos estourados;- Inventário financeiro de todas as empresas;- Controle ativo fixo;- Estoque
Necessário:- Superior cursando em Administração ou contabilidade a partir do 4º período;
Desejável:- Conhecimento em pacote Office;- Conhecimentos em sistemas.
Local de trabalho: BonsucessoHorário: 6 horas p/dia – À combinarA empresa oferece: Bolsa Auxílio de R$ 750,00 + VT + VR (R$12,00) e Seguro de Vida.
Os interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail para: dermovagas@yahoo.com.br com o nome da vaga no campo assunto.
Cadastrada às 13:40h do dia 1 de fevereiro de 2016
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