SKY CHEFS CONTRATA – ESTAGIÁRIA CURRICULAR DE NUTRIÇÃO
Local de trabalho: Ilha do Governador
Horário: à combinar
A empresa NÃO oferece bolsa auxílioOferece: Vale Transporte + Cesta básica.
Os interessados deverão comparecer quinta-feira (26/11/2015) às 08:00 horas
Endereço: Rua D, s/n° – Área de Apoio do Aeroporto Galeão – Ilha do Governador. Ponto de referência: Próximo ao ponto final do ônibus 915.
Att,
Marcella Lima
vagaschefs@yahoo.com.br
Cadastrada às 13:40h do dia 25 de novembro de 2015
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ENJOY CONTRATA :
Vendedora para o ILHA PLAZA
A Enjoy é uma empresa de moda feminina que atua no comércio varejista desde 1996. Com estilo casual e contemporâneo tem por filosofia oferecer bem-estar a alegria de viver. Em crescente expansão, seleciona:
VENDEDORA ILHA PLAZARequisitos:
- 2º Grau Completo;
- Possuir experiência de no mínimo 6 meses na função de Vendedora;
- Interesse em trabalhar no Comércio;
- Disponibilidade de horários.
Enviar o currículo para : enjoyrh@yahoo.com.br mencionando no assunto : Vendedora Ilha Plaza até 30/11/2015
Cadastrada às 12:40h do dia 25 de novembro de 2015
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ENJOYA Enjoy é uma empresa de moda feminina que atua no comércio varejista desde 1996. Com estilo casual e contemporâneo tem por filosofia oferecer bem-estar a alegria de viver. Seleciona:
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ZONA SUL
Perfil da oportunidade:. Experiência anterior na função de Auxiliar de Serviços Gerais;Resumo de atividades:
Limpeza e manutenção de lojas;Organização, contagem e separação de mercadorias no estoque;Os interessados deverão encaminhar currículo para o email enjoyrh@yahoo.com.br até o dia 30/11/2015 , mencionando no assunto ASG Limpeza/ Estoque.
Cadastrada às 12:40h do dia 25 de novembro de 2015
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ENJOYA Enjoy é uma empresa de moda feminina que atua no comércio varejista desde 1996. Com estilo casual e contemporâneo tem por filosofia oferecer bem-estar a alegria de viver. Seleciona:
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS SHOP. DOWNTOWN
Perfil da oportunidade:. Experiência anterior na função de Auxiliar de Serviços Gerais;Resumo de atividades:
Limpeza e manutenção de lojas;Organização, contagem e separação de mercadorias no estoque;Os interessados deverão encaminhar currículo para o email enjoyrh@yahoo.com.br até o dia 30/11/2015 , mencionando no assunto ASG Limpeza/ Estoque.
Cadastrada às 12:40h do dia 25 de novembro de 2015
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Qualitá Recursos Humanos, consultoria de RH especializada na solução de serviços de Recrutamento e Seleção, atendendo a empresas de pequeno, médio e grande porte, com vagas efetivas e de estágios. Sediada no Rio de Janeiro, com Matriz no Centro e Filial na Tijuca, seleciona para Cliente: Cargo: Coordenador de Fast Food
Local de trabalho: Itaguaí- Campo Grande- Recreio – RJ – TER FÁCIL ACESSO
Horário: ESCALA 6X1 – TER DISPONIBILIDADE TOTAL DE HORÁRIO
Escolaridade: Ensino superior cursando.
Experiência: Experiência em liderança/Coordenação na área de Fast Food ou Restaurante.
Salário: R$ 1450,00 + VT + Refeição no Local + Assistência Médica + Seguro de Vida + Política de crescimento em curto prazo+Participação nos lucros.
Forma de inscrição: ENCAMINHAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA divulgacao2@qualitarh.com indicando no assunto: COORDENADOR DE FAST FOOD
Cadastrada às 12:40h do dia 25 de novembro de 2015
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Salário: R$1.050,00 Bruto
Benefícios Indiretos: R$300,00
Bônus Semestral (por cumprimento de objetivos mensais) de até R$1.000,00
Descrição da função: Responsável em comunicar telefonicamente e por e-mail aos nossos clientes atividades que devem realizar principalmente via internet. Preenchimento de questionários on-line realizando transcrição de informação de documentos já seja copiando e colando ou escrevendo diretamente. Responsável pelo acompanhamento e finalização do serviço com os clientes (suporte, esclarecimento de dúvidas, cobrança de prazos e demais processos SAC).
Conhecimentos específicos
· Boa redação e comunicação oral e escrita;
· Conhecimentos gerais de envio e recebimento de e-mails, anexar documentos, assim como de navegação pela internet;
· Conhecimentos básicos de:
·Excel: Construir uma planilha, dar formato, mudar formato de células, realizar operações matemáticas básicas;
·Word: Redigir documentos, formatar texto, inserir imagens, imprimir e guardar arquivos;
·Power Point: Criar apresentações básicas.
· Deve ter fluência em espanhol ou inglês;
· Conhecimentos básicos de técnicas de vendas.
· Facilidade de uso de softwares em ambiente web.
Perfil do Candidato
· Simpático e empático: Capade comunicação e de se colocar no lugar do outro;
· Facilidade para aprender: Nunca ficar com dúvidas, ser capaz de ler e entender procedimentos escritos, assim como assimilar instruções, ser capaz de propor melhorias aos processos estabelesem deixar de executá-los até serem aprovados;
· Auto confiança: Ter certeza de seus conhecimentos e habilidades, tomando decisões e consultando em caso de dúvidas;
· Respeito as Lideranças;
· Vontade de aprender: Curiosidade para conhecer novas atividades e atitude positiva perante treinamentos;
· Excelente raciocínio lógico: Capapara entender problemas e analisá-los em busca da solução;
· Espirito de equipe: Entender que o resultado somente é excelente quando alcançado por todos os colegas e ajudando aos menos preparados a alcançar a excelência;
· Honesto: Sempre agir com a verdade por pior que seja advertindo aos líderes e colegas de erros cometidos por ele ou por outros;
· Disposição ao trabalho: Motivado, com vontade de trabalhar e com o mínimo de faltas ao trabalho;
· Ensino médio completo;
· Experiência: mínimo 1 ano em funções de SAC e atenção telefônica;
As etapas do processo são as seguintes:
1.Recepção de Curriculum: A Sertras receberá curriculum até o dia 04 de Dezembro de 2015. O mesmo deverá ser enviado para selecao@sertras.com indicando no assunto a vaga para a qual o candidato deseja postular.
2.Entrevistas e provas para candidatos pré-selecionados: Os candidatos pré-selecionados realizarão entrevistas pessoais e/ou grupais, e realizarão provas ou testes de acordo com a função a desempenhar. As mesmas serão realizadas entre os dias 14 a 23 de Dezembro de 2015.
3.Entrevistas e provas adicionais: Caso os responsáveis do processo considerem necessário para a seleção definitiva dos candidatos, provas e entrevistas adicionais poderão ser realizadas entre os dias 28 e 29 de Dezembro de 2015. Somente participarão desta fase os candidatos aprovados na primeira entrevista.
4.Comunicação do resultado do processo: Até o dia 30 de Dezembro de 2015 serão enviados os comunicados aos candidatos informando o resultado da postulação. Os candidatos selecionados deverão apresentar-se na segunda-feira 04 de Janeiro de 2015 munidos de toda a documentação necessária para a admissão;
OBS: Este cronograma pode sofrer alterações que serão devidamente comunicadas aos postulantes.
Cadastrada às 12:40h do dia 25 de novembro de 2015
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Salário: R$1.050,00 Bruto
Benefícios Indiretos: R$300,00
Comissão por vendas: Até 3% da venda mensal
Descrição da função: Venda telefônica de serviços para um tipo específico de cliente. A função requer que o funcionário realize uma análise prévia do perfil do cliente para realizar a abordagem telefônica, isto implica que o candidato deve conhecer técnicas de venda e técnicas de negociação.
Conhecimentos específicos
· Boa redação e comunicação oral e escrita;
· Conhecimentos gerais de envio e recebimento de e-mails, anexar documentos, assim como de navegação pela internet;
· Conhecimentos básicos de:
o Excel: Construir uma planilha, dar formato, mudar formato de células, realizar operações matemáticas básicas;
o Word: Redigir documentos, formatar texto, inserir imagens, imprimir e guardar arquivos;
· Deve ter fluência em espanhol ou inglês.
· Conhecimentos de técnicas de vendas e negociação.
· Facilidade de uso de softwares em ambiente web.
Perfil do Candidato
· Simpático e empático: Capade comunicação e de se colocar no lugar do outro;
· Paciente: Não todos os clientes entendem o serviço por isso deve estar disposto a explica-lo de diferentes formas;
· Facilidade para aprender: Nunca ficar com dúvidas, ser capaz de ler e entender procedimentos escritos, assim como assimilar instruções, ser capaz de propor melhorias aos processos estabelesem deixar de executá-los até serem aprovados;
· Auto confiança: Ter certeza de seus conhecimentos e habilidades, tomando decisões e consultando em caso de dúvidas;
· Respeito as Lideranças;
· Vontade de aprender: Curiosidade para conhecer novas atividades e atitude positiva perante treinamentos;
· Excelente raciocínio lógico: Capapara entender problemas e analisá-los em busca da solução;
· Espírito de equipe: Entender que o resultado somente é excelente quando alcançado por todos os colegas e ajudando aos menos preparados a alcançar a excelência;
· Honesto: Sempre agir com a verdade por pior que seja advertindo aos líderes e colegas de erros cometidos por ele ou por outros;
· Disposição ao trabalho: Motivado, com vontade de trabalhar e com o mínimo de faltas ao trabalho;
· Ensino médio completo;
· Experiência em televendas: mínimo 1 (um) ano;
As etapas do processo são as seguintes:
1.Recepção de Curriculum: A Sertras receberá curriculum até o dia 04 de Dezembro de 2015. O mesmo deverá ser enviado para selecao@sertras.com indicando no assunto a vaga para a qual o candidato deseja postular.
2.Entrevistas e provas para candidatos pré-selecionados: Os candidatos pré-selecionados realizarão entrevistas pessoais e/ou grupais, e realizarão provas ou testes de acordo com a função a desempenhar. As mesmas serão realizadas entre os dias 14 a 23 de Dezembro de 2015.
3.Entrevistas e provas adicionais: Caso os responsáveis do processo considerem necessário para a seleção definitiva dos candidatos, provas e entrevistas adicionais poderão ser realizadas entre os dias 28 e 29 de Dezembro de 2015. Somente participarão desta fase os candidatos aprovados na primeira entrevista.
4.Comunicação do resultado do processo: Até o dia 30 de Dezembro de 2015 serão enviados os comunicados aos candidatos informando o resultado da postulação. Os candidatos selecionados deverão apresentar-se na segunda-feira 04 de Janeiro de 2015 munidos de toda a documentação necessária para a admissão;
OBS: Este cronograma pode sofrer alterações que serão devidamente comunicadas aos postulantes.
Cadastrada às 12:40h do dia 25 de novembro de 2015
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