AUXILIAR OPERACIONAL

Empresa de médio porte seleciona AUXILIAR OPERACIONAL
Dados da vaga

Os interessados na vaga devem enviar currículo no corpo do email para rhsegurorj@gmail.com, com o título AUXILIAR OPERACIONAL.
Não abro anexo

Cadastrada às 12:40h do dia 25 de novembro de 2015
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Supervisor de Pós-Venda Barra da Tijuca – RJ

Salário: R$ 3.800,00 (Bruto)

Benefícios Indiretos: R$ 600,00

Bônus Semestral (por cumprimento de objetivos mensais) de até R$2.500,00

Descrição da função: Responsável por liderar uma equipe de pós-venda e serviço de atenção ao cliente. Controlar diariamente o comprimento das metas da equipe. Responsável de solucionar conflitos, não conformidades ou reclamações com clientes. Treinamento da equipe e dos clientes. Confecção de relatórios. Motivar a equipe. Propor ao gerente da área melhorias nos procedimentos. Apoiar ao gerente da área com processos internos e externos.

Conhecimentos específicos

· Conhecimentos formais de liderança e gestão de equipes incluindo ministrar treinamentos;

· Boa redação e comunicação oral e escrita;

· Conhecimentos gerais de envio e recebimento de e-mails, anexar documentos, assim como de navegação pela internet;

· Conhecimentos avançados de:

·Excel: Ser capaz de comparar duas planilhas, extrair dados, buscar informações, criar tabelas dinâmicas.

·Word: Redigir documentos, formatar texto, inserir imagens, imprimir e guardar arquivos;

·Power Point: Criar apresentações de vendas.

· Deve ter fluência em espanhol ou inglês;

· Conhecimentos avançados de técnicas de vendas.

· Facilidade de uso de softwares em ambiente web;

· Noções básicas de gestão de projetos;

· Será um diferencial conhecimento de marketing digital.

Perfil do Candidato

· Simpático e empático: Capade comunicação e de se colocar no lugar do outro;

· Facilidade para aprender: Nunca ficar com dúvidas, ser capaz de ler e entender procedimentos escritos, assim como assimilar instruções, ser capaz de propor melhorias aos processos estabelesem deixar de executá-los até serem aprovados;

· Auto confiança: Ter certeza de seus conhecimentos e habilidades, tomando decisões e consultando em caso de dúvidas;

· Respeito as Lideranças;

· Vontade de aprender: Curiosidade para conhecer novas atividades e atitude positiva perante treinamentos;

· Excelente raciocínio lógico: Capapara entender problemas e analisá-los em busca da solução;

· Espirito de equipe: Entender que o resultado somente é excelente quando alcançado por todos os colegas e ajudando aos menos preparados a alcançar a excelência;

· Honesto: Sempre agir com a verdade por pior que seja advertindo aos líderes e colegas de erros cometidos por ele ou por outros;

· Disposição ao trabalho: Motivado, com vontade de trabalhar e com o mínimo de faltas ao trabalho;

· Ensino superior completo. Com conhecimentos em processos operacionais e administrativos;

· Mínimo 1 ano em cargos similares.

As etapas do processo são as seguintes:

1.Recepção de Curriculum: A Sertras receberá curriculum até o dia 04 de Dezembro de 2015. O mesmo deverá ser enviado para selecao@sertras.com indicando no assunto a vaga para a qual o candidato deseja postular.

2.Entrevistas e provas para candidatos pré-selecionados: Os candidatos pré-selecionados realizarão entrevistas pessoais e/ou grupais, e realizarão provas ou testes de acordo com a função a desempenhar. As mesmas serão realizadas entre os dias 14 a 23 de Dezembro de 2015.

3.Entrevistas e provas adicionais: Caso os responsáveis do processo considerem necessário para a seleção definitiva dos candidatos, provas e entrevistas adicionais poderão ser realizadas entre os dias 28 e 29 de Dezembro de 2015. Somente participarão desta fase os candidatos aprovados na primeira entrevista.

4.Comunicação do resultado do processo: Até o dia 30 de Dezembro de 2015 serão enviados os comunicados aos candidatos informando o resultado da postulação. Os candidatos selecionados deverão apresentar-se na segunda-feira 04 de Janeiro de 2015 munidos de toda a documentação necessária para a admissão;

OBS: Este cronograma pode sofrer alterações que serão devidamente comunicadas aos postulantes.

Cadastrada às 12:40h do dia 25 de novembro de 2015
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Supervisor de Televendas Barra da Tijuca – RJ

Salário: R$3.800,00 (Bruto)

Benefícios Indiretos: R$600,00

Comissão mensal por vendas totais da equipe de até 0,5%.

Descrição da função: Responsável por liderar uma equipe de televendedores que atuam para o Brasil e exterior. Controlar diariamente o comprimento das metas da equipe. Responsável de solucionar conflitos, não conformidades ou reclamações com clientes. Treinamento da equipe e dos clientes. Confecção de relatórios. Motivar a equipe. Propor ao gerente da área o plano mensal de metas de venda da equipe. Apoiar ao gerente da área com processos internos e externos.

Conhecimentos específicos

· Conhecimentos formais de liderança e gestão de equipes incluindo ministrar treinamentos;

· Boa redação e comunicação oral e escrita;

· Conhecimentos gerais de envio e recebimento de e-mails, anexar documentos, assim como de navegação pela internet;

· Conhecimentos avançados de:

·Excel: Ser capaz de comparar duas planilhas, extrair dados, buscar informações, criar tabelas dinâmicas.

·Word: Redigir documentos, formatar texto, inserir imagens, imprimir e guardar arquivos;

·Power Point: Criar apresentações de vendas.

· Deve ter fluência em espanhol ou inglês;

· Conhecimentos avançados de técnicas de vendas.

· Facilidade de uso de softwares em ambiente web;

· Noções básicas de gestão de projetos;

· Será um diferencial conhecimento de marketing digital.

Perfil do Candidato

· Simpático e empático: Capade comunicação e de se colocar no lugar do outro;

· Facilidade para aprender: Nunca ficar com dúvidas, ser capaz de ler e entender procedimentos escritos, assim como assimilar instruções, ser capaz de propor melhorias aos processos estabelesem deixar de executá-los até serem aprovados;

· Auto confiança: Ter certeza de seus conhecimentos e habilidades, tomando decisões e consultando em caso de dúvidas;

· Respeito as Lideranças;

· Vontade de aprender: Curiosidade para conhecer novas atividades e atitude positiva perante treinamentos;

· Excelente raciocínio lógico: Capapara entender problemas e analisá-los em busca da solução;

· Espirito de equipe: Entender que o resultado somente é excelente quando alcançado por todos os colegas e ajudando aos menos preparados a alcançar a excelência;

· Honesto: Sempre agir com a verdade por pior que seja advertindo aos líderes e colegas de erros cometidos por ele ou por outros;

· Disposição ao trabalho: Motivado, com vontade de trabalhar e com o mínimo de faltas ao trabalho;

· Ensino superior completo. Com conhecimentos em vendas;

· Mínimo 1 ano em cargos similares.

As etapas do processo são as seguintes:

1.Recepção de Curriculum: A Sertras receberá curriculum até o dia 04 de Dezembro de 2015. O mesmo deverá ser enviado para selecao@sertras.com indicando no assunto a vaga para a qual o candidato deseja postular.

2.Entrevistas e provas para candidatos pré-selecionados: Os candidatos pré-selecionados realizarão entrevistas pessoais e/ou grupais, e realizarão provas ou testes de acordo com a função a desempenhar. As mesmas serão realizadas entre os dias 14 a 23 de Dezembro de 2015.

3.Entrevistas e provas adicionais: Caso os responsáveis do processo considerem necessário para a seleção definitiva dos candidatos, provas e entrevistas adicionais poderão ser realizadas entre os dias 28 e 29 de Dezembro de 2015. Somente participarão desta fase os candidatos aprovados na primeira entrevista.

4.Comunicação do resultado do processo: Até o dia 30 de Dezembro de 2015 serão enviados os comunicados aos candidatos informando o resultado da postulação. Os candidatos selecionados deverão apresentar-se na segunda-feira 04 de Janeiro de 2015 munidos de toda a documentação necessária para a admissão;

OBS: Este cronograma pode sofrer alterações que serão devidamente comunicadas aos postulantes.

Cadastrada às 12:40h do dia 25 de novembro de 2015
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Cozinheiro Industrial

Empresa do ramo de refeições industriais contrata: Cargo: Cozinheiro Horário: 06:00h às 14:20h (2ª à sábado) Salário: R$ 1.300,00 Benefícios: VT + VR + VA + Plano odontológico + Plano de Saúde + Seguro de vida Requisitos: Irá cozinhar para grande demanda. É necessário experiência de no mínimo 2 anos na função. Escolaridade: Ensino Médio. Candidatos dentro do perfil enviar currículo para: vagas.dj2015@yahoo.com.br, colocando no assunto: Cozinheiro

Cadastrada às 12:40h do dia 25 de novembro de 2015
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Estoquista

Empresa do ramo de refeições industriais contrata: Cargo: Estoquista Local de Trabalho: Zona Norte Horário: 07:00h às 16:48h Salário: R$ 1.300,00 Benefícios: VT + VR + VA + Plano odontológico + Plano de Saúde + Seguro de vida Requisitos: Irá realizar conferência de mercadoria, organização, etiquetagem e atendimento as ordens do supervisor. Escolaridade: Ensino Médio. Candidatos dentro do perfil enviar currículo para: vagas.dj2015@yahoo.com.br, colocando no assunto: Estoquista

Cadastrada às 12:40h do dia 25 de novembro de 2015
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Auxiliar Contábil – Niterói

Escritório de Contabilidade localizado em Niterói contrata: AUXILIAR CONTÁBIL

PERFIL:- Obrigatório: Noção básica em lançamentos contábeis. (experiência mínima de 6 meses)- Ensino médio completo- Morar em Niterói/SG/Itaboraí- Sociável e Responsável- Boa relação interpessoalBenefícios: Salário a combinar + VT + VR + VA + Plano de Saúde + Plano Dental Interessados, dentro do perfil, encaminhar currículo com pretensão salarial no corpo do e-mail para vagaslr@yahoo.com.br colocando no assunto Auxiliar Contábil em Niterói

Cadastrada às 12:40h do dia 25 de novembro de 2015
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AÇOUGUEIRO – ILHA DE GUARATIBA

AÇOUGUEIRO – ILHA A Stratege Consultoria, seleciona para um de nossos clientes no ramo de SUPERMERCADOS um AÇOUGUEIRO – ILHA para compor sua equipe. ATIVIDADES Atendimento ao cliente, responsável pelo processamento de carnes diversas, higienização do local de trabalho, receber e guardar carnes na câmara frigorifica no momento do descarregamento sempre que necessário, e atendimento aos clientes no balcão do açougue. DESCRIÇÃO Salário R$ 1200,00 CARGA HORÁRIA Horário: de 8h ás 20h, 2h de almoço. (1 folga na semana e 1 domingo no mês). REQUISITOS É imprescindível ter experiência anterior na carteira de pelo menos 6 meses. BENEFÍCIOS Vale transporte + almoço no local Inscreva se agora mesmo, essa é a oportunidade que você estava procurando. http://goo.gl/forms/Ju6u42NCzd http://goo.gl/forms/Ju6u42NCzd Caso não consiga acessar o link envie seu currículo para rh@stratege.com.br RH STRATEGE CONSULTORIA Telefones: 2164-8754 Email: rh@stratege.com.br Site: http://www.stratege.com.br Fanpage:https://www.facebook.com/GrupoStratege?fref=ts

Cadastrada às 12:40h do dia 25 de novembro de 2015
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