Vagas no Rio com: Administração
Você está vendo as vagas de empregos no rio de janeiro que contém os termos Administração.
Consultoria de RH
Há mais de 10 anos no mercado contrata para um dos nossos clientes:
ESTAGIÁRIO ADMINISTRATIVO / BONSUCESSO
Deverá estar cursando o ensino superior em Administração de Empresas ou Contabilidade. (do 1° ao 4° período)
Atividades:
- Conferência de despesas;
- Abertura e conferência de malote;
- Elaboração de planilhas e relatório;
- Reembolsos (exame admissional e demissional);
- Adiantamento de caixinha;
- Análise das despesas telefônicas e de Taxi;
Oferecemos: Bolsa Auxilio de 750,00 + Auxilio Transporte de 150,00 + VR 6,00.
HORÁRIOS: 08:00h às 14:00h de Segunda a Sexta
Candidatos dentro do perfil favor enviar currículo para
prestacaovagas2016@gmail.com colocando no assunto Estágio Administrativo – BONSUCESSO
Cadastrada às 13:40h do dia 3 de junho de 2016
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Empresa do segmento de internet e mídias digitais contrata:
Estagiário de Administração
Atividades:
Administração e atualização de base de dados e cadastro de empresas e profissionais para portal de buscas.
Horário: de 08:00 – 12:00 ou de 14:00 – 18:00
Oferecemos:
Bolsa-auxílio de R$ 500,00;Vale-transporte;Plano Odontológico;Programa de Capacitação com workshop, palestras e cursos ministrados pelo CIEE;Convênio com faculdades, cursos de idiomas e informática.
Interessados devem enviar o currículo no corpo do e-mail para selecbrasil@yahoo.com.br
Cadastrada às 20:03h do dia 2 de junho de 2016
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GERENTE DE LOGÍSTICA
PERFIL DA VAGA
ü Realizar a administração da logística de distribuição da empresa, planejando e coordenando a armazenagem de produtos acabados através da gestão dos fretes, transporte dos produtos, abastecimento das filiais e orçamento da área, de modo a assegurar a vantagem competitiva na cadeia de distribuição e a satisfação dos clientes.
ü Graduação em Logística.
ü Comunicação, liderança e trabalho em equipe.
REGIME DE CONTRATAÇÃO
ü CLT (Efetivo)
HORÁRIO
ü De segunda a sexta (Horário comercial)
SALÁRIO
ü Á combinar
BENEFÍCIOS
ü Plano de saúde e odontológico, Cesta básica, Refeição no local, Vale transporte
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
ü CNH B
INTERESSADOS ENVIAR O CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA: gestao.rhvarejo@gmail.com mailto:gestao.rhvarejo@gmail.com
ASSUNTO: GERENTE DE LOGÍSTICA
Cadastrada às 17:40h do dia 31 de maio de 2016
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ESTÁGIO ADMINISTRATIVO A Stratege Consultoria, seleciona para um de nossos clientes no ramo de SUPERMERCADOS um ESTÁGIO ADMINISTRATIVO para compor sua equipe. ATIVIDADES Rotinas administrativas, auxiliar controle financeiro, auxiliar contas a pagar e contas a receber, auxiliar conciliação bancária e envio de documentos a contabilidade. DESCRIÇÃO Bolsa auxílio de R$ 400,00 + vale Transporte CARGA HORÁRIA 6 horas diárias, de segunda a sexta REQUISITOS Estar cursando ensino superior em administração
Inscreva se agora mesmo, essa é a oportunidade que você estava procurando. Caso não consiga acessar o link envie seu currículo para rh@stratege.com.br http://goo.gl/forms/r351mUqvnF http://goo.gl/forms/r351mUqvnF RH STRATEGE CONSULTORIA Telefones: (21) 21370552 Email: rh@stratege.com.br Site: http://www.stratege.com.br Fanpage:https://www.facebook.com/GrupoStratege?fref=ts
Cadastrada às 10:40h do dia 31 de maio de 2016
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Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 19:40h do dia 27 de maio de 2016
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Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior em andamento ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração de Pessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepela empresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades da folha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dados pessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informações na folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horas extras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de ponto eletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação do pagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compor defesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar, analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores de serviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefícios para os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação e vale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação; -Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão em conformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro do prazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção do relatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhista de modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Junior.
Cadastrada às 18:40h do dia 27 de maio de 2016
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EMPRESA CONTRATA PARASEU QUADRO DE FUNCIONÁRIOS.
CARGO: CONSULTORACOMERCIAL /REPRESENTANTE COMERCIAL
DESCRIÇÃO:
Realizao intermédio de negócios para terceiros, por meio de visitas aos clientes paraapresentação de serviços e finalização da venda. Controlar pedidos acompanhaclientes na pós-venda e estuda tendências de mercado, a fim de identificarnovas oportunidades de negócio e alcançar as metas estabele
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
Ensino Médio Completo
Experiência de nomínimo 6 meses na área de vendas.
Disponibilidade paratrabalhos internos e externos.
REQUISITOSDESEJÁVEIS:
Experiência comvendas de serviços
Oriundos deimobiliária, concessionária, consultorias de rh
Ensino SuperiorCompleto em Administração ou áreas afins.
LOCAL DE TRABALHO: Rio deJaneiro/RJ
Horário: 08:00 às 18:00(Segunda à Sexta-feira)
REMUNERAÇÃO: R$1.300,00 + COMISSÃO POR CONTRATO NOVO
BENEFÍCIOS: Bonificação R$150,00 (após o período de experiência), VT, VR, convênio com Faculdade, SESI eFarmácia.
Interessados e dentrodo perfil, favor encaminhar curriculo para recrutamentoselecaorj2016@yahoo.com.brcolocando no assunto COMERCIAL
Cadastrada às 16:40h do dia 27 de maio de 2016
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