Vagas no Rio com: Administração
Você está vendo as vagas de empregos no rio de janeiro que contém os termos Administração.
Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 13:40h do dia 17 de junho de 2016
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Analista de Contas a Receber
REQUISITOS
- Superior completo em Contabilidade/ Administração de Empresas;
- Experiência anterior na função;
- Domínio de Excel;
ATIVIDADES:
- Efetuar os recebimentos dos títulos em carteira/banco, bem como cheques devolvidos e cobranças efetuadas por terceiros, com a maior agilidade possível.
RESPONSABILIDADES:
- Manter atualizado o cadastro de clientes nos sistemas da empresa;
- Emitir notas fiscais para os parceiros
- Enviar as notas fiscais para os parceiros e para a cobrança bancária (se aplicável), fazendo o acompanhamento até seu efetivo recebimento;
- Acompanhar recebimentos através de cartão de crédito e manter controles adequados;
- Negociar com parceiros ou clientes a quitação de débitos, envolvendo aspectos como prazos, abatimentos, juros, restituição de mercadorias, etc, visando um acordo mutuamente satisfatório;
- Contatar parceiros ou clientes para solução de pendências relacionadas com o faturamento;
- Preparar relatórios com a posição das notas fiscais em aberto e dos recebimentos efetuados;
- Calcular juros e outros encargos financeiros sobre pagamentos em atraso;
- Analisar e liberar o crédito para os clientes dentro das normas estabelepela empresa;
- Esclarecer dúvidas de clientes e vendedores, propondo solução para quitação de débitos;
- Elaborar demonstrativo mensal de cobrança, visando manter controle das cobranças em aberto e o controle do número de clientes inadimplentes;
- Acompanhar os casos de compensação de débitos com devolução de mercadorias pelos clientes;
- Acompanhar os casos de cobranças judiciais, efetuadas por empresas especializadas;
- Baixar os valores recebidos no sistema de contas a receber, diariamente, e acompanhar pendências, quando necessário.
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Horário: 09:00 às 18:00
Empresa oferece salário fixo R$2.800,00 + benefícios.
Interessados dentro do perfil da vaga devem encaminhar o currículo para vagacurriculo307@gmail.com mencionando no assunto ANALISTA CONTAS A RECEBER.
Cadastrada às 12:42h do dia 17 de junho de 2016
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Hospital de médio porte situado em NITERÓI busca ATENDENTE DE COFFEESHOP
Atribuições:Responsávelpelo atendimento e venda em frente de loja ao cliente e serviço demesa; atendimento às solicitações da diretoria; manter aorganização do setor, garantindo que não haja falta de mercadoriase materiais durante o dia em curso; manter a limpeza do ambiente emateriais; Responsável pela administração do caixa e vendas.
Formação/ExperiênciaRequerida: EnsinoMédio CompletoVivência em atendimento/venda
CargaHorária:Plantão 12X36 de 10h ás 22h
Salário:R$988,60
Benefícios:Planode Saúde;PlanoOdontológico;Valetransporte;Valealimentação;Descontoem faculdade;Descontoem farmácia;Refeiçãono local.
Candidatos(as) dentro do perfil enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL para curriculorhniteroi@gmail.com mencionando no assunto “Atendente Coffee Shop”
Cadastrada às 12:40h do dia 16 de junho de 2016
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VENDEDORA DE RECURSOS HUMANOS
DESCRIÇÃO:
Realiza o intermédio de negócios para terceiros, por meio de visitas aos
clientes para apresentação de serviços e finalização da venda. Controlar
pedidos acompanha clientes na pós-venda e estuda tendências de mercado, a
fim de identificar novas oportunidades de negócio e alcançar as metas
estabele
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
Ensino Médio Completo
Experiência de no mínimo 6 meses na área de vendas.
Disponibilidade para trabalhos internos e externos.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
Experiência com vendas de serviços
Oriundos de consultorias de RH.
Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins.
LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro/RJ
Horário: 08:00 às 18:00 (Segunda à Sexta-feira)
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00 + COMISSÃO POR CONTRATO NOVO
BENEFÍCIOS: Bonificação R$ 150,00 (após o período de experiência), VT, VR,
convênio com Faculdade, SESI e Farmácia.
Interessados e dentro do perfil, favor encaminhar curriculo para
recrutamentoselecaorj2016@yahoo.com.br colocando no assunto COMERCIAL RH
Cadastrada às 22:40h do dia 15 de junho de 2016
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CONSULTORA COMERCIAL DE RECURSOS HUMANOS
DESCRIÇÃO:
Realiza o intermédio de negócios para terceiros, por meio de visitas aos clientes para apresentação de serviços e finalização da venda. Controlar pedidos acompanha clientes na pós-venda e estuda tendências de mercado, a fim de identificar novas oportunidades de negócio e alcançar as metas estabele
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
Ensino Médio Completo
Experiência de no mínimo 6 meses na área de vendas.
Disponibilidade para trabalhos internos e externos.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
Experiência com vendas de serviços
Oriundos de consultorias de RH.
Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins.
LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro/RJ
Horário: 08:00 às 18:00 (Segunda à Sexta-feira)
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00 + COMISSÃO POR CONTRATO NOVO
BENEFÍCIOS: Bonificação R$ 150,00 (após o período de experiência), VT, VR, convênio com Faculdade, SESI e Farmácia.
Interessados e dentro do perfil, favor encaminhar curriculo para recrutamentoselecaorj2016@yahoo.com.br colocando no assunto COMERCIAL RH
Cadastrada às 22:40h do dia 15 de junho de 2016
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Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 13:40h do dia 15 de junho de 2016
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Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 13:40h do dia 15 de junho de 2016
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