Vagas no Rio com: Administração
Você está vendo as vagas de empregos no rio de janeiro que contém os termos Administração.
Prezados,
Vagas de Estágio para Técnico em Elétrica e Superior em Administração (a partir do 5°periodo).
Local de Trabalho: Itaguaí – RJ
6 Horas diárias
Empresa oferece: Vale Transporte, ônibus fretado, Bolsa auxílio e Assistência Médica.
Interessados enviar CV para: rhporto@csn.com.br e recrutamentocsnitaguai@csn.com.br
OBS: NESSE MOMENTO SÓ SERÃO AVALIADOS CURRÍCULO PARA OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO COM VINCULO COM A INSTITUIÇÃO DE ENSINO.
Obrigado.
Cadastrada às 20:40h do dia 22 de junho de 2016
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RECRUTADOR BILÍNGUE
Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior em Letras/ Inglês, Recursos Humanos ou Administração
Conhecimento do pacote Office;
Inglês Fluente falado e escrito
Experiência com traduções
Experiência com recrutamento será um diferencial.
Descrição da vaga:
Correção de avaliação de inglês escrito, observando a escrita formal, gramática e coerência do texto;
Realizar entrevistas em inglês avaliando o vocabulário, nível de conhecimento e desenvoltura do candidato.
Regime de contratação: Prestação de Serviço
Horário: A combinar
Salário: Enviar proposta salarial mensal e/ou por avaliação
Interessadas dentro do perfil, favor encaminhar currículo no CORPO DO E-MAIL (ou EM ARQUIVO ANEXO) para recrutadorbilingue@gmail.com mailto:recrutadorbilingue@gmail.com
Cadastrada às 20:40h do dia 22 de junho de 2016
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Empresa seleciona para início imediato:
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO VENDAS
Requisitos NECESSÁRIOS:
Superior completo ou cursando Administração , Marketing , Gestão Comercial , Publiou áreas afins.
Excell AVANÇADO COM DOMÍNIO CRIAÇÃO DE TABELAS E RELATÓRIOS.
Mínimo 3 anos experiência: elaboração relatórios e tabelas na área comercial ; acompanhar pedidos junto aos vendedores para garantir o fechamento do pedido do cliente; atualizar cadastro clientes; digitar pedidos e bonificações ; controlar solicitação e equipamentos ; atendimento constante telefone e email; contato direto com o setor financeiro para controlar despesas e reembolsos; organizar e programar reuniões , agendando reservas de espaço , serviço copa e materiais ; redigir e digitar correspondências , memorandos , comunicados , relatórios e outros documentos.
Salário: 1800,00Benefícios: VT + VR 19,50 + Plano Saúde Unimed + Plano Odontológico + Convênio com Universidades + Participação Lucros + Premiações por desempenho.Horário: 8:00 às 18:00 ( segunda à quinta feira ) / 8:00 às 17:00 ( sexta feira )Local : Zona Norte ( Residir local fácil acesso )
Interessados enviar CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL para: andreacompan@yahoo.com.br , colocar no assunto ADMINISTRATIVO VENDAS.
Cadastrada às 20:40h do dia 22 de junho de 2016
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Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 16:40h do dia 22 de junho de 2016
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Hospital em Niterói busca:
Técnico de Suporte – (Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Requisitos necessários:Curso Técnico em Informática;Experiência como Técnico de suporte / Informática;Conhecimento técnicos de suporte a Sistemas Operacionais Microsoft,Redes, Pacote Office, Microinformática em geral;Desejável conhecimento em sistemas de gestão hospitalar (Visual Asa).
Atividades:Prestaratendimento em primeiro nível com suporte ao usuário final, fazerregistro de chamados telefônicos ou e-mail, fazer implantação etreinamento, detectar defeitos, auxiliar na correção e manutençãodos softwares, prestar assistência na administração da rede decomputadores e suporte aos usuários nos aspectos de hardware esoftware, envolvendo a montagem, reparos e configurações, realizara montagem e manutenção de computadores (Desktop), fazer limpezainterna de computadores, manutenção básicas em impressoras, como,limpeza interna, trocas de toners e cartuchos, efetuar instalaçãode SO (Windows 7), realizar a instalação de impressoras em rede decompartilhamento, realizar instalação e configuração de softwares, configurar computadores em rede,acompanhar as rotinas de backup, realizar a manutenção da estruturafísica de computadores, rede de área local de computadores e desistemas operacionais, apoiar profissionais da equipe nas atividadesrelacionadas à tecnologia e Microinformática, apoiar na homologaçãode novas tecnologias e soluções em Hardware e Software, apoiar naadição de softwares homologados no servidor e Instrução detrabalho, apoiar na logística dos equipamentos de Microinformáticae respectivas peças, em geral, monitorar os reparos e orçamentosjunto aos fornecedores e parceiros, respeitar as regras de Inventáriodos ativos, organizar e receber os equipamentos no estoque de TItestando e selecionando peças para utilização no parque deequipamentos de informática. Horário de Trabalho: de 7h ás 17h de seg. à quin. e sex. de 7h ás 16h.
Salário: R$ 1200,00
Benefícios: VT + Refeição no local + Assist. Médica + Assist. Odontológica + Desconto em Faculdades e cursos de inglês + Convênio Sesc + Vale Alimentação após 3 meses de experiência.
Somente interessados dentro do perfil deverão encaminhar currículo no corpo do email com laudo médico anexado informando o deficiência para curriculorh@gmail.com colocando no assunto: “Téc. de Suporte – PCD”
Cadastrada às 12:40h do dia 21 de junho de 2016
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ESTÁGIO EM CONTABILIDADE – CAMPO GRANDE A Stratege Consultoria, seleciona para um de nossos clientes no ramo de Escritório de contabilidade um ESTÁGIO EM CONTABILIDADE – CAMPO GRANDE para compor sua equipe. ATIVIDADES Ajuda o departamento de Administração de Pessoas, envolvendo processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, administração do cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário e preenchimento de formulários específicos inerentes a atividade da empresa DESCRIÇÃO Bolsa auxílio de R$ 400,00 + vale Transporte CARGA HORÁRIA De segunda a sexta, seis horas por dia em horário em que não esteja estudando. REQUISITOS Estar cursando técnico ou superior em contabilidade. Ser maior de 18 anos e ter vivência em escritório de contabilidade.
Inscreva se agora mesmo, essa é a oportunidade que você estava procurando. Caso não consiga acessar o link envie seu currículo para rh@stratege.com.br http://goo.gl/forms/r351mUqvnF http://goo.gl/forms/r351mUqvnF RH STRATEGE CONSULTORIA Telefones: (21) 21370552 Email: rh@stratege.com.br Site: http://www.stratege.com.br Fanpage:https://www.facebook.com/GrupoStratege?fref=ts
Cadastrada às 13:40h do dia 20 de junho de 2016
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Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 13:40h do dia 17 de junho de 2016
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