junho 3rd, 2016

Você está vendo as vagas de Empregos RJ – O seu guia de Empregos no Rio de Janeiro cadastradas em 3 de junho de 2016.

VENDEDOR EXTERNO – 970,00 + BENEFÍCIOS

CONTRATAMOS PARA NOSSO CLIENTE;

SEGMENTO – INDUSTRIA DE ALIMENTOS IMPORTAÇÃO

05 VAGAS PARA AMBOS OS SEXOS

COM EXPERIÊNCIA COM VENDAS EXTERNAS EM ALIMENTAÇÃO E/OU BEBIDAS.

MÉDIO COMPLETO

BOA VERBALIZAÇÃO E BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL.

SALÁRIO EM CARTEIRA: 970,00 + 2% COMISSÃO SOBRE VENDAS

BENEFÍCIOS: (400,00 aixilio transporte + VR 24,00 dia)

Interessados podem encaminhar currículo

para; sandraprata94@yahoo.com.br

Assunto: VENDEDOR EXTERNO

Cadastrada às 21:40h do dia 3 de junho de 2016
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ANALISTA DE DP JUNIOR – (NITEROI)

Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior em andamento ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.

Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração de Pessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepela empresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades da folha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dados pessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informações na folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horas extras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de ponto eletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação do pagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compor defesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar, analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores de serviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefícios para os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação e vale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação; -Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão em conformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro do prazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção do relatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhista de modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Junior.

Cadastrada às 21:40h do dia 3 de junho de 2016
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ANALISTA DE DP GENERALISTA (TOTVS)

Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.

Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.

Cadastrada às 21:40h do dia 3 de junho de 2016
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ANALISTA DE DP GENERALISTA (CONHECIMENTO TOTVS)

Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.

Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.

Cadastrada às 21:40h do dia 3 de junho de 2016
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AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

CLINICA CONTRATA COM URGÊNCIA
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS = Unidades Tijuca e Madureira

Sexo feminino.
Salário de R$ 1.091,128 + Insalubridade R$ 176,00Benefícios: Café da manhã, Cesta básica de alimentação, Cesta básica dehigiene e 50% de desconto nas consultas de exames.
Horário: à combinar Os candidatos dentro do perfil, favor comparecer no endereço: Estrada da Gávea 817 loja 105 – POLICLINICA GRANATO Horário: 09:00 às 10:00 – segunda à sexta-feira procurar por CARLA AIELLO setor de RH. Ou encaminhar currículo para carla.aiello14@gmail.com ,com a função ASG.NÃO COLOCAR ANEXO

Cadastrada às 19:16h do dia 3 de junho de 2016
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RJ – AÇOUGUEIRO – R$1431,00 – Zona norte

Supermercados contrata para o seu quadro de funcionários Açougueiro.

Atividade: Abastecer balcões, ilhas de carne e congelados, preparar a carne e embalar para comercialização. Necessário: Necessário ter experiência anterior de no mínimo 3 meses na função.Escolaridade: Ensino FundamentalLocal de trabalho: Zona norte (RJ)Escala: 6x1Horário: 15:40 ás 00hOferecemos: R$ 1431,00 + Cesta Básica + Refeição no local (sem desconto) + Vale Transporte
Interessados, deverão comparecer até o dia 09/06/16 de segunda a quinta-feira no Endereço: Estrada General Americano Freire, 201, Padre Miguel ás 08h munidos de Carteira de Trabalho, CPF, Identidade.

zonanortevarejo@yahoo.com.br

Cadastrada às 19:16h do dia 3 de junho de 2016
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RJ – DESOSSADOR – R$1517,00 – MADUREIRA

Supermercados contrata para o seu quadro de funcionários profissionais da área de Desossa.

Atividade: Prepara carnes para comercialização, desossando peças inteiras para exposição no balcão de vendas.É necessário ter experiência na função de desossador de no mínimo 3 meses na função.Local de trabalho: MADUREIRAHorário: 13:40 ás 22hEscala: 6X1Oferecemos: R$1517,00 + Cesta Básica + Refeição no local (sem desconto) + Vale Transporte.Interessados, deverão comparecer até o dia 09/06/16 de segunda a quinta-feira no Endereço: Estrada General Americano Freire, 201, Padre Miguel ás 08h munidos de Carteira de Trabalho, CPF, Identidade

zonanortevarejo@yahoo.com.br

Cadastrada às 19:16h do dia 3 de junho de 2016
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