junho 6th, 2014

Você está vendo as vagas de Empregos RJ – O seu guia de Empregos no Rio de Janeiro cadastradas em 6 de junho de 2014.

Advogado Jr. Niteroi

Contrata-se advogado Jr. para trabalhar 8 horas (8:30 as 17:30hs) em escritório de advocacia trabalhista no Centro em Niterói, salário inicial R$1.300,00, aumento anual com base no piso Estadual (2013 = R$2.232,00), s/vt ou vr, possibilidade de ganho maior por comissao, tel: (21) 3021.7044, favor enviar currículo com foto no corpo do email (sem anexo) para dralexandrecalmon@ig.com.br Preferencia para moradores de Niterói que tenham algum conhecimento na área trabalhista.

Cadastrada às 0:40h do dia 6 de junho de 2014
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CONSULTORA VENDAS – 01 VAGA – 05.06.2014 – RIO DE JANEIRO

CONSULTORA VENDAS

EXPERIENCIA EM ATENDIMENTO A CLIENTES, VISITANTES E FUNCIONÁRIOS. 2º GRAU COMPLETO OU SUPERIOR INCOMPLETO. FAZ PARTE DO PERFIL CANDIDATA SER PRÓ ATIVA E TER BASTANTE COMUNICAÇÃO.EXPERIENCIA MINIMA DE 01 ANO E RESIDINDO NAS ADJACENCIAS DO RECREIO.

SALÁRIO FIXO + COMISSOES + VT + VALE REFEIÇÃO

HORÁRIO: 06:00 ÁS 15:00 HRS OU 14:00 ÁS 23:00 HRS

INTERESSADAS ENVIAREM CV ATUALIZADO COM 1 FOTO PARA EMAIL: inaciomarli7@gmail.com colocando no campo assunto:CONSULTORA VENDAS E O BAIRRO QUE RESIDE.

Cadastrada às 0:40h do dia 6 de junho de 2014
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Rj – Aux. Adm. – Operacional

Empresa no segmento de Transporte seleciona:

Auxiliar Administrativo/Operacional

Rotina Administrativa ( apoio no contas a pagar e a receber)
Rotina Operacional ( atendimento no balcão e vendas)
Atendimento telefônico
Divulgação da empresa por telefone ( apoio comercial)
Controle de motoristas e rotas
Apoio geral na empresa

Segundo Grau completo;

Fundamental experiencia anterior na área administrativa no segmento de transportes.

Local – Freguesia

Salário : R$ 900,00
Vale alimentação de 16,00;
Vale Transporte
Plano de saúde coletivo Golden Cross
Plano Odontológico Golden Cross
Horário de trabalho: das 8:00 as 18:00 segunda a sexta , esporadicamente sábados e feriados
Disponibilidade para horas extras, a empresa paga em dinheiro

Interessados e que estejam com currículo no perfil enviar Cv para: contato@lfrh.com.br
Mencionar no assunto – Aux ADM – Operacional

Currículos fora do perfil não serão analisados.

Cadastrada às 0:40h do dia 6 de junho de 2014
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Vendedor Externo – Nova Iguaçu / Rj

A Parceira Solutions seleciona para seu cliente do ramo de tecnologia.

VENDEDOR EXTERNO – 10 VAGAS EFETIVAS

Requisitos:Ensino Médio Completo,Experiência na função,residir próximo a baixada,ser dinâmico,produtivo e ter boa persuasão.

Salário 930,00 + VARIÁVEL + VT+ VR 10,00 (DIA)+ Plano de Saúde+ Plano Odontológico+Seguro de Vida.

Local de trabalho : Nova Iguaçu

Horário (segunda a sexta) das 07:00 ás 16:45

Candidatos dentro do perfil encaminhar cv em anexo para selecaorj@parceira.com.br com o nome da vaga no campo assunto.

Cadastrada às 0:40h do dia 6 de junho de 2014
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Nutricionista Chefe – Xerém – R$ 2.149,96

Empresa do ramo de refeições empresariais contrata para sua nova Unidade:

Cargo: Gerente de Restaurante (Nutricionista Chefe de Unidade)

Local de Trabalho: Xerém (próximo à Siferal)

Horário: 07h às 16:48h

Salário: R$ 2.149,96

Benefícios: Vale transporte + Refeição no local + Cesta básica no valor de R$ 103,00 + Plano de Saúde Unimed (opcional e após 3 meses com participação de 30%) + Plano Odontológico

Perfil: Ser organizado, pró-ativo e trabalhar em equipe. Perfil de liderança para comandar uma equipe de cozinha e as atividades dentro da Unidade. Conhecimento de produção de refeições em grande quantidade, controle de qualidade, manual de boas práticas, segurança e EPI.

Requisitos: Possuir experiência no ramo de refeições industriais, coletivas ou transportadas, comprovada em carteira. Residir nos bairros próximos para ter fácil acesso. Possuir veículo próprio e habilitação será um diferencial. Superior completo em Nutrição com CRN ativo.

Obs.: Experiência somente em clínica e/ou estágio não estarão dentro do perfil e serão descartados. Vaga urgente e início imediato.

Se você possui o perfil desta vaga envie currículo para: vagas.dj@gmail.com, colocando no assunto: Nutri Xerém

Cadastrada às 0:40h do dia 6 de junho de 2014
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Ajudante de Obra – Pavuna

Simetria seleciona para Início Imediato.

Para atuar em Cliente Multinacional

Área: Construção Civil

Vaga Efetiva

Local: Pavuna

Cargo: Ajudante de Obra (Ajudante Geral)

Requisitos:

Ensino Fundamental

Experiência com Ajudante de Obra, serviços gerais, construção civil.

A empresa oferece salário de acordo com a Pretensão Salarial + Vale Transporte + Refeição no Local e Premiação.

Para auxiliar na obra da empresa, com toda rotina geral da área.

Interessados podem comparecer direto para entrevista com Currículo e Carteira de Trabalho no dia 06/06/2014, no período de 8h às 14h. No endereço: Avenida Presidente Vargas, 534 – 11 Andar – Centro – Rio de Janeiro (Próximo a Uruguaiana, prédio ao lado da Lanchonete Habib’s). Procurar Helen Teixeira

Dúvidas podem ligar para: 3211-8108.

jucimararh@yahoo.com.br

Cadastrada às 0:40h do dia 6 de junho de 2014
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VAGA SECRETÁRIA ADJUNTA (01) – SÃO GONÇALO/RJ

Instituição de ensino de grande porte, localizada no Rio de Janeiro, na
Unidade em São Gonçalo – RJ seleciona Secretária Adjuntapara início
imediato, com o perfil abaixo. Estamos trabalhando com 01 vaga para início
imediato. Envie seu currículo até o dia 12/06/2014 para ensino_rj@yahoo.com.br, contendo sua pretensão salarial e o cargo na linha
“assunto”.

NÃO SERÃO
CONSIDERADOS E-MAILS ANEXADOS, SEM PRETENSÃO SALARIAL E SEM A LINHA
“ASSUNTO” CORRETAMENTE PREENCHIDA.

1. CONHECIMENTOS TÉCNICOS REQUERIDOS PARA O CARGO:
VAGA:Secretária Adjunta

FORMAÇÃO
E CONHECIMENTOS:
Pacote Office – Intermediário; Bons conhecimentos nas
rotinas operacionais de secretaria, com planejamento acadêmico, acompanhamento de
metas, gestão de equipe de atendimento; e conhecimento da Legislação
Educacional.
Será considerado como diferencial conhecer ferramentas de Gestão, elaboração de Plano de Ação e SAP.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:
* Acompanhar e avaliar diariamente as solicitações encaminhadas pelos alunos através do sistema operacional, garantindo o cumprimento dos processos e prazos de acordo com as diretrizes;
* Responsabilizar-se pela guarda, sigilo e atualização dos documentos relacionados às atividades acadêmicas, através do controle de arquivos e relatórios, durante o andamento do curso e até 5 anos após o término;
* Encaminhar os documentos ao arquivo inativo, através de conferência via sistema, dos alunos que não possuem mais vínculo acadêmico, com o objetivo de manter toda a base de ativos e inativos atualizados;
* Manter e conservar o arquivo de documentação organizado, funcional e padronizado, garantindo assim a capade proporcionar rapidez, controle e credibilidade nas informações;
* Receber e analisar as documentações para financiamentos (Fies e Crédito Universitário) e bolsa (Prouni), seguindo as normas estabelepelas entidades e pela Instituição, garantindo o cumprimento dos prazos e a base de alunos;
* Realizar atendimento presencial aos alunos que possuem dificuldades na resolução das pendências via secretaria virtual, garantindo atendimento com qualidade e, principalmente, a solução dos problemas;
* Coordenar as ações da área da Secretaria/Produção (back office), organizando a equipe e a divisão de tarefas, garantindo agilidade e eficiência na finalização dos processos;

* Realizar a colação de grau oficial que envolve a avaliação/comprovação das atividades acadêmicas, confecção da ata e entrega do certificado de conclusão;
* Orientar os coordenadores de curso quanto aos aspectos legais para aproveitamento de disciplinas, transferências de alunos e inscrição do ENADE, através de comunicados, reuniões e relatórios, a fim de garantir que o processo seja feito de forma ágil e com qualidade;

* Acompanhar e monitorar todo o processo de inscrição dos alunos no ENADE, encaminhando as informações e documentação necessárias para o CSC (Central de Serviços Compartilhados) prosseguir com o cadastro, com objetivo de inscrever todos os discentes selecionados;
* Supervisionar a confecção e o envio dos diplomas para registro, através de relatórios e conferência de arquivos, com o objetivo de atender os prazos e garantir a colação dos alunos.

FASES
PREVISTAS DO PROCESSO SELETIVO:
1. Recebimento dos currículos até12/06/2014;
2. Triagem curricular;
3. Entrevista inicial com a área de Seleção e Gestão de Desempenho;
4. Entrevista com a área requisitante;
5. Processo Admissional.

Att,
Equipe de Recrutamento e Seleção

Cadastrada às 0:40h do dia 6 de junho de 2014
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