Vagas no Rio com: Superior Completo
Você está vendo as vagas de empregos no rio de janeiro que contém os termos Superior Completo.
Empresa de Grande Porte,Contrata:
Analistade Compras – Licença Maternidade
Requisitos:- Ensino Superior completo oucursando em Administração,contabilidade ouáreas afins.
- Experiência commercado hospitalar,é um diferencial.
Atividades:
-Pesquisar o mercado fornecedor de produtos e serviços, através de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras, além de negociar com os fornecedores, visando o fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade e prazo de entrega.- Cadastrar e atualizar cadastro de fornecedores para consultas e cotações, conforme necessário
- Trimestralmente reunir as cotações e aprovações para envio ao setor Financeiro, a fim de prestar contas com a nossa parceria , bem como, envio mensal de informações que identificam as notas fiscais, materiais e setores para os quais os recursos foram direcionados.
Interessados,favor encaminharo currículo para: rjrhcurriculos@gmail.comColocando no assunto: Analista de Compras
Cadastrada às 6:40h do dia 19 de maio de 2016
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Empresa multinacional líder no segmento da saúde, seleciona:
Analista Administrativo Pleno
Pré-requisitos:
- Ensino superior completo preferencialmente em Engenharia/Administração/Tecnologia/Sistemas de informação
-Conhecimento avançado em manipulação de banco de dados
-Imprescindível conhecimento avançado em Access e Excel (VBA) e Programação
-Atuação na área de compras e áreas ligadas a gestão de performance será considerada diferencial
- Disponibilidade para atuar no Centro do RJ
Atribuições:
- Responsável pela manutenção e criação das bases de dados da Diretoria de Suprimentos;
-Condução, elaboração e atualização dos relatórios gerenciais;
-Apresentações da área visando garantir o cumprimento das metas estabele
Oferecemos:
Salário + VT + VR + VA + AM + AO Interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail informando a pretensão salarial para: talento_vagas@yahoo.com.br colocando no assunto “ANALISTA ADMINISTRATIVO PLENO SUPRIMENTOS”
Cadastrada às 14:40h do dia 18 de maio de 2016
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Farmacêutico
Necessário:
Superior Completo em Farmácia e CRF Ativo;
A empresa oferece salário 2.634,78
Benefícios: Vale Transporte + Vale Alimentação + Assistência Médica
Horário: Segunda à Sábado: Das 14:00 ás 22:00 (com 01 hora de almoço)
Interessados deverão enviar currículo para: selecao2015adm@yahoo.com.br mailto:selecao2015adm@yahoo.com.br colocar no Assunto Farmacêutico RT
Cadastrada às 11:40h do dia 18 de maio de 2016
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Experiência com toda torina de drogaria;
Nível superior completo
horário : 13h as 21:20 ( escala 6X1 )
Beneficios: Assistência medica,odontológica, seguro de vida, vale refeição de R$ 18,00 o dia trabalhado.
Encaminhar currículo urgente para talentoselecao@yahoo.com.br, colocar no assunto FARMACÊUTICA.
Cadastrada às 11:40h do dia 18 de maio de 2016
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VAGA DE ANALISTA FINANCEIRO E ADMINISTRATIVO COM INGLÊS FLUENTE PARA TRABALHAR NO CENTRO DO RJEmpresa de Eletrônica Naval ( Serviços e Produtos )
Requisitos: Ambos os sexos
Imprescindível: EXPERIENCIA, NIVEL SUPERIOR COMPLETO E INGLÊS FLUENTE
Atividades: Emissão de Notas NFe (Serviço e Venda), Contato Clientes, Ordem de compras, Faturamento, Tesouraria, Contas à pagar e Receber, Conciliação Bancária, Cobrança, Relatórios Gerenciais, etc.
Salário: Inicial R$ 2.500,00, após 3 meses R$ 3.000,00
Horário:8:00 as 18:00 (Segunda à Quinta) e 8:00 as 17:00 (Sexta)
Ticket 18,00 – Plano 50% Sul America ( dependente 100% )
Os interessados deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail e FOTO EM ANEXO para financeiro@inovacaorh.com.br, colocando no assunto ANALISTA FIN/ADM.
Cadastrada às 23:40h do dia 17 de maio de 2016
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Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas pordia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anteriorna área;- Vivência com o sistema de folhaLabore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, noque concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aoslançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento,conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisarprocessos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve àantecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato;-Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar eanalisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor decontabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução devalores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo comexigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar asatualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como planoodontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com oobjetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar osprocessos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidosrecolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as basesde INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir orecolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e ConectividadeSocial), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir eanalisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informaçõessociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar ecadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alteraçõessalariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar aosuperior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas,controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos derescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixana carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologaçãoe preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto emhomologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbitode atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista eprevidência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atenderfiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender opúblico interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentosconcernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração denovos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento defolha de pagamento e atividades acessórias. Osinteressados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DPGeneralista.
Cadastrada às 18:40h do dia 16 de maio de 2016
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Analista de Suporte Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.900,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo em TI;- IMPRESCINDÍVEL TER EXPERIÊNCIA NA FERRAMENTA TOTVS RM;
Algumas atribuições da função:
Prover suporte às operações desenvolvidas através dos sistemas de gestão, no que envolve a utilização dos aplicativos, bem como o acompanhamento da disponibilidade e performance destes, de forma a garantir que os processos informatizados transcorram perfeitamente, sem impactos negativos operacionais. Realizar atendimento, por telefone, acesso remoto ou in-loco, de chamados de suporte dos sistemas de gestão. Participar das atividades de implantação de projetos de sistemas, propondo novas tecnologias. Executar e apoiar atividades de especificação, planejamento, desenvolvimento e implantação de softwares. Definir necessidade de emprego de novas tecnologias ou sistemas de apoio, executando levantamento interno de dificuldades e possíveis melhorias. Participar do processo de análise e decisão da compra de novos softwares. Realizar testes em condições operacionais simuladas, visando verificar se o programa atende com a performance adequada. Contatar fornecedores de software para solução de problemas quanto aos aplicativos adquiridos. Preparar e manter a documentação dos sistemas, de acordo com o padrão da empresa, zelando pela sua guarda e envio aos usuários. Elaborar pequenos programas, planilhas e relatórios para facilitar a interface usuário-suporte. Realizar manutenção corretiva e preventiva das informações dos bancos de dados. Desenvolver relatórios com indicadores de TI para submissão à gerência. Realizar a homologação de sistemas e prover apoio aos desenvolvedores. Imprescindível: Atuante em implantação de ERP TOTVS RM, Gestão Financeira – Fluxus, Gestão de Estoque, Compras e Faturamento – Nucleus, Folha de Pagamento – Labore, Gestão de Pessoas – Vitae, Módulo Web – Portal RM.
Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o Analista de Suporte Pleno.
Cadastrada às 19:40h do dia 13 de maio de 2016
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