Vagas no Rio com: Rio De Janeiro
Você está vendo as vagas de empregos no rio de janeiro que contém os termos Rio De Janeiro.
Indústria de grande porte, localizada em Guaratiba, no Rio de Janeiro, contrata:
Embalador TEMPORÁRIO URGENTE – 60 vagasGRANDES CHANCES DE EFETIVAÇÃO!
Local: Guaratiba – Rio de Janeiro – RJ.
Salário: R$1.165,00 + Alimentação no local + Transporte da Empresa.
Horário: 05:30 às 13:45 ou 13:15 às 22:00 ou 21:45 às 05:30 de segunda à sábado, escala 6×1.
Necessário ter:- ENSINO MÉDIO COMPLETO.- DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA COM UMA DESSAS ÁREAS: INDÚSTRIA, PRODUÇÃO, ESTOQUE, LOGÍSTICA, SEPARAÇÃO, ENTRE OUTROS. – Fácil acesso à rodoviária de Campo Grande.
Interessados deverão comparecer QUINTA-FEIRA dia 04/02 – ÀS 11H na AV. RIO BRANCO, 120 – 6° ANDAR / SALA 14. Procurar por Gabriel.
monique.paiva_rh@yahoo.com.br
Cadastrada às 20:29h do dia 3 de fevereiro de 2016
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Indústria de grande porte, localizada em Campo Grande/Guaratiba, no Rio de Janeiro, contrata:
Ajudante de Carga e Descarga TEMPORÁRIO – 30 vagas
Local: Guaratiba – Rio de Janeiro – RJ.
Salário: R$ 1.078,00 + Alimentação no local + Transporte da Empresa.
Horário: 05:30 às 13:45 ou 13:15 às 22:00 ou 21:45 às 05:30 de segunda à sábado, escala 6×1.
Necessário ter:- OBRIGATÓRIO MORAR EM CAMPO GRANDE (VAI PEGAR O ÔNIBUS DA EMPRESA);- ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.- DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA EM UMA DAS SEGUINTES ÁREAS: ESTOQUE, LOGÍSTICA, SEPARAÇÃO, CONFERÊNCIA, PRODUÇÃO ENTRE OUTROS.
Interessados COMPARECER no dia 04/02 (QUINTA-FEIRA), na Av. Rio Branco, 120 – 6º andar/sala 14 – Às 11h (TOLERÂNCIA DE ATRASO DE 15 MIN), munido de currículo, caneta, documentos e procurar por Gabriel.
monique.paiva_rh@yahoo.com.br
Cadastrada às 12:40h do dia 3 de fevereiro de 2016
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Indústria de grande porte, localizada em Campo Grande/Guaratiba, no Rio de Janeiro, contrata:
Ajudante de Carga e Descarga TEMPORÁRIO – 30 vagas
Local: Guaratiba – Rio de Janeiro – RJ.
Salário: R$ 1.078,00 + Alimentação no local + Transporte da Empresa.
Horário: 05:30 às 13:45 ou 13:15 às 22:00 ou 21:45 às 05:30 de segunda à sábado, escala 6×1.
Necessário ter:- OBRIGATÓRIO MORAR EM CAMPO GRANDE (VAI PEGAR O ÔNIBUS DA EMPRESA);- ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.- DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA EM UMA DAS SEGUINTES ÁREAS: ESTOQUE, LOGÍSTICA, SEPARAÇÃO, CONFERÊNCIA, PRODUÇÃO ENTRE OUTROS.
Interessados encaminharem currículo no corpo do e-mail para recrutarjcentro@yahoo.com.br com assunto: AJUDANTE
Cadastrada às 12:40h do dia 3 de fevereiro de 2016
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Gara Recursos Humanos está selecionando para seu cliente:
Cozinheiro
Jornada de trabalho: Escala 6×1
Bairro: Tanque /Jacarepaguá
Rio de Janeiro / RJ
requisitos:
ensino fundamental completo.
experiência anterior na função com atuação em restaurante selfie Service
disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados;
vale transporte;
alimentação no local;
Salário: A combinar
Intessados devem enviar currículo no corpo do e-mail para sol@gararh.com.br ou entrar em contato pelo telefone
(021) 2224-9661
Falar com Solange Carvalho
Cadastrada às 18:40h do dia 2 de fevereiro de 2016
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Gara Recursos Humanos está selecionando para seu cliente:
Cozinheiro
Jornada de trabalho: Escala 6×1
Bairro: Tanque /Jacarepaguá
Rio de Janeiro / RJ
requisitos:
ensino fundamental completo.
experiência anterior na função com atuação em restaurante selfie Service
disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados;
vale transporte;
alimentação no local;
Salário: A combinar
Intessados devem enviar currículo no corpo do e-mail para sol@gararh.com.br ou entrar em contato pelo telefone
(021) 2224-9661
Falar com Solange Carvalho
Cadastrada às 17:40h do dia 2 de fevereiro de 2016
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A Di Ferretti RH seleciona para seu cliente, empresa sediada no Rio de Janeiro, para início IMEDIATO:
CARGO: Gerente de Equipe e Infraestrutura
Sumário: Responder pelo gerenciamento e acompanhamento das soluções de apoio logístico ao funcionamento da Empresa, disponibilizando e mantendo as instalações físicas, mobiliário e equipamentos, administrando os serviços de suporte administrativo, contratos terceirizados de prestação de serviços, visando assegurar a infraestrutura necessária ao funcionamento da Empresa, além de gerir e administrar a Secretaria.
Formação / Experiênciaï?· Superior completo em Administração, Economia ou Engenharia.
ï?· Experiência de 5 anos em atividades da área como gestor de pessoas.
Desejável: MBA, Pós-Graduação e/ou especialização em áreas afins.
Conhecimento necessários:ï?· Gestão de Serviços de apoio administrativo;
ï?· Gestão de Instalações físicas e equipamentos;
ï?· Eletrônica/ elétrica, obra civil;
ï?· Domínio de softwares básicos: Windows, Word, Excel, PowerPoint.
Principais Responsabilidades1. Instalações e Equipamentos:
Garantir a disponibilização e a manutenção dos recursos materiais da Empresa, envolvendo asinstalações físicas, mobiliário e equipamentos para todas as áreas, promovendo a otimização contínua dos recursos e o melhor compromisso entre qualidade e custo, visando atender permanentemente às necessidades de infraestrutura para funcionamento da Empresa.
2. Gestão de Suprimentos:Assegurar o suprimento de materiais de consumo – escritório, copa, higiene e outros – para a Empresa, coordenando as atividades de fornecimento de materiais e controle de estoque, buscando a otimização de custos e eficiência do processo, com o objetivo de manter todas as áreas da Empresa plenamente atendidas em suas necessidades.
3. Suporte AdministrativoCoordenar a execução dos serviços de suporte administrativo para a Empresa: recepção, copa, limpeza, vagas de garagem, guarda de documentos, reprografia, transporte, serviços externos, assinatura de jornais e revistas, recebimento e expedição de correspondências e materiais – buscando a melhoria dos processos e a otimização dos recursos envolvidos, visando a excelência na prestação de serviços para os clientes internos.
4. Segurança FísicaGarantir a segurança física nas dependências da Empresa, promovendo a definição e implementação de procedimentos de segurança, coordenando as atividades de controle de acesso aos ambientes da Empresa, disponibilizando e mantendo recursos de monitoramento – CFTV, crachás eletrônicos e Vigilância -, com o objetivo de proporcionar um ambiente de trabalho sem riscos, com proteção efetiva às pessoas, instalações e ativos.
5. Infraestrutura de ContingênciaParticipar da administração do GCN (Gestão de Continuidade do Negócio), contribuindo na formulação do plano, garantindo a implementação e a disponibilidade permanente das instalações físicas e equipamentos, bem como dos suprimentos e serviços necessários, possibilitando a continuidade do funcionamento da Empresa em local alternativo, de acordo com as premissas estabeleno GCN.
6. Orçamento AnualResponder pela gestão dos orçamentos de responsabilidade da área, coordenando e revisando a
elaboração, levantando o histórico, projetando as verbas necessárias à manutenção do funcionamento e aos investimentos em infraestrutura, validando junto às áreas intervenientes e às instâncias superiores, bem como acompanhando a realização dos gastos, visando garantir o atendimento das necessidades dessas despesas para a operação da Empresa.
7. Administração de ContratosGarantir a gestão dos contratos de responsabilidade da área, coordenando e revisando a elaboração, aprovando os termos finais dos contratos, controlando o seu cumprimento, com o objetivo de resguardar os direitos e interesses da Empresa na obtenção de produtos e serviços, bem como atender às normas internas vigentes.
8. Normas e ProcedimentosResponder pelo desenvolvimento e manutenção das normas e procedimentos referentes à infraestrutura e secretaria, buscando as melhores práticas e atendendo à legislação aplicável, proporcionando aderência às necessidades da Empresa, validando os termos junto às áreas intervenientes, objetivando estabelecer procedimentos, prazos e limites a serem observados por todos na Empresa.
9. Gestão da equipeGerenciar a equipe, de acordo com as normas vigentes e as práticas definidas e acordadas para administração de pessoal, recrutamento e seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho, bem como movimentações, dentre outras, visando índices de produtividade e qualidade positivos, bem como adequado ambiente de trabalho na equipe e na Empresa.
10. Gestão do orçamento da áreaResponde pela proposição, justificativa e acompanhamento do orçamento da área, exceto itens de folha de pagamento dos colaboradores, visando a disponibilidade de verba necessária para o cumprimento dos processos e desafios aprovados para a área.
11. Gestão de ProjetosGerenciar projetos de responsabilidade e/ou interveniência da área, com foco na entrega de resultados dentro do prazo, orçamento e qualidade, de acordo com o programa de projetos definido pela companhia.
12. Gestão da SecretariaResponder pela assessoria à alta administração da Empresa, assim como pelo atendimento das
demandas de viagem da empresa, de acordo com orçamento disponível.
13. Gestão de ViagensResponder pelo processo de contratação e administração das viagens corporativas de toda a Companhia.
14. Gestão do Fundo FixoControlar o fundo fixo da Empresa para agilizar o processo de aquisições pequenas, em conformidade aos normativos de Compras, bem como garantir o adequado registro contábil das despesas e prestação de contas a área Financeira.
Local de trabalho: Rio de Janeiro – RJRemuneração:R$ 9.248,00 CLT + benefíciosBenefícios: VT, VR, VA, auxílio babá, auxílio creche, seguro saúde (extensivo), plano odontológico(extensivo), previdência privada, seguro de vida, PL, smartphone, estacionamento, notebook.
Disponibilidade de horário e disponibilidade de viagens
Os candidatos que estiverem dentro do perfil, devem encaminhar o seu currículo para recrutamento@diferretti.com.br, mencionando no Assunto, o título da vaga: GERENTE DE EQUIPE E INFRAESTRUTURA
Di Ferretti Consultoria em RH http://www.diferretti.com.br
Cadastrada às 14:40h do dia 2 de fevereiro de 2016
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Indústria de grande porte, localizada em Campo Grande/Guaratiba, no Rio de Janeiro, contrata:
Ajudante de Carga e Descarga TEMPORÁRIO – 30 vagas
Local: Guaratiba – Rio de Janeiro – RJ.
Salário: R$ 1.078,00 + Alimentação no local + Transporte da Empresa.
Horário: 05:30 às 13:45 ou 13:15 às 22:00 ou 21:45 às 05:30 de segunda à sábado, escala 6×1.
Necessário ter:- OBRIGATÓRIO MORAR EM CAMPO GRANDE (VAI PEGAR O ÔNIBUS DA EMPRESA);- ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.- DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA EM UMA DAS SEGUINTES ÁREAS: ESTOQUE, LOGÍSTICA, SEPARAÇÃO, CONFERÊNCIA, PRODUÇÃO ENTRE OUTROS.
Interessados COMPARECER no dia 03/02 (QUARTA-FEIRA), na Av. Rio Branco, 120 – 6º andar/sala 14 – Às 11h (TOLERÂNCIA DE ATRASO DE 15 MIN), munido de currículo, caneta, documentos e procurar por Gabriel.
monique.paiva_rh@yahoo.com.br
Cadastrada às 12:40h do dia 2 de fevereiro de 2016
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