Vagas no Rio com: Cobrança

Você está vendo as vagas de empregos no rio de janeiro que contém os termos Cobrança.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO

EMPRESA LOCALIZADA NA ZONA NORTE DO RIO DE JANEIRO CONTRATA:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Principais atividades: Realizar rotinas de contas a pagar ereceber (enviar as faturas para os clientes e para a cobrança bancária, fazendoo acompanhamento até seu recebimento; Verificar a exatidão de toda adocumentação relativa a pagamentos, conforme as normas e procedimentos estabeleas previsões de pagamentos diários, semanais, mensais ou conformenecessidade de todas as áreas da empresa; Conferir todos os documentospagos e encaminhar para a Contabilidade). Necessário possuir ensino médio completo ou em andamento nas áreas de Administração; Contabilidade ouSimilares; Conhecimento e vivência em rotinas financeiras; Conhecimento avançado em Excel. Fundamental ter boa fluência verbal, pró- atividade e espírito de equipe.
A empresa oferece salário R$1.321,911 + VA ou VR 20,00 + Plano de saúde e odontológico.
Os interessados deverão encaminhar o currículo no corpo do e-mail para: gestaodepessoas375@gmail.com no assunto: ADM FINANCEIRO

Cadastrada às 18:40h do dia 19 de maio de 2016
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ANALISTA DE CONTAS A RECEBER

Analista de Contas a Receber

REQUISITOS

ATIVIDADES:

RESPONSABILIDADES:

Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Horário: 09:00 às 18:00

Empresa oferece salário fixo + benefícios.

Interessados dentro de perfil da vaga devem encaminhar o currículo para vagacurriculo307@yahoo.com.br mencionando no assunto: ANALISTA CONTAS A RECEBER.

Cadastrada às 14:40h do dia 17 de maio de 2016
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ANALISTA DE DP – JUNIOR

Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas pordia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior emandamento ;- Imprescindível ter experiência anteriorna área;- Vivência com o sistema de folhaLabore e sistema de ponto Chronus.

Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração dePessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepelaempresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades dafolha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente.-Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dadospessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informaçõesna folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horasextras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de pontoeletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processosde rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculosdas verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação dopagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto emhomologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbitode atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compordefesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho ePrevidência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas eelaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar,analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores deserviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefíciospara os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação evale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica,seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação;-Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão emconformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro doprazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção dorelatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhistade modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Osinteressados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DPJunior.

Cadastrada às 18:40h do dia 16 de maio de 2016
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ANALISTA DE DP – NITERÓI

Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas pordia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior emandamento ;- Imprescindível ter experiência anteriorna área;- Vivência com o sistema de folhaLabore e sistema de ponto Chronus.

Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração dePessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepelaempresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades dafolha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente.-Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dadospessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informaçõesna folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horasextras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de pontoeletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processosde rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculosdas verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação dopagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto emhomologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbitode atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compordefesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho ePrevidência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas eelaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar,analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores deserviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefíciospara os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação evale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica,seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação;-Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão emconformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro doprazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção dorelatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhistade modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Osinteressados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DPJunior.

Cadastrada às 18:40h do dia 16 de maio de 2016
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ESTÁGIO DE ADMINISTRAÇÃO

Empresa do ramo de cobrança localizada no Centro do Rio seleciona:

Cursando nível superior na área de Administração a partir do 3º período (noturno).

Principais Atividades: Confecção de planilhas, envio de SMS, acesso ao site, envio de cartas e etc

A empresa oferece bolsa auxílio de R$933,00 + VT e ticket. Aqueles que estiverem no perfil encaminhar currículo para recrutaoper@yahoo.com.br mailto:recrutaoper@yahoo.com.br

Cadastrada às 13:40h do dia 13 de maio de 2016
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Operador de Telemarketing – JPA

Grande operadora de Call Center contrata:
Cargo: OPERADORES DE TELEMARKETING
TODOS OS PERFIS: ATIVO, RECEPTIVO, HÍBRIDO, COBRANÇA
Somente com experiência comprovada na ctps como operador de telemarketing.
Descrição do cargo /Responsabilidades:
Atendimento receptivo e ativo, vendas e prospecção..
Ensino médio completo;
Responsável, dinâmico, desenvolto, com atitude, excelência em atendimento a clientes, ético, ágil.
Bairro: Jacarepaguá
Benefícios: Vale transporte (Bilhete único), refeição.
Salário inicial: R$834,43
Os interessados devem enviar seus currículos NO CORPO DO E-MAIL para solicitacaoempregos@gmail.com mencionando no assunto: TELEMARKETING
Favor não enviar o Currículo em anexo pois nosso sistema os envia automaticamente para o lixo eletrônico. Obrigada e Boa Sorte!

Cadastrada às 17:40h do dia 2 de maio de 2016
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OPERADOR DE TELEMARKETING

Grande operadora de Call Center contrata:
Cargo: OPERADORES DE TELEMARKETING
TODOS OS PERFIS: ATIVO, RECEPTIVO, HÍBRIDO, COBRANÇA
Descrição do cargo /Responsabilidades:
Atendimento receptivo e ativo, vendas e prospecção..
Formação e experiênciasrequeridas:
Ensino médio completo;
Responsável, dinâmico, desenvolto, com atitude, excelência em atendimento a clientes, ético, ágil.
Bairro: Jacarepaguá
Benefícios: Vale transporte (Bilhete único), refeição.
Salário inicial: R$834,43 + comissionamento
Os interessados devem enviar seus currículos NO CORPO DO E-MAIL para solicitacaoempregos@gmail.com mencionando no assunto: TELEMARKETING
Favor não enviar o Currículo em anexo pois nosso sistema os envia automaticamente para o lixo eletrônico. Obrigada e Boa Sorte!

Cadastrada às 17:40h do dia 2 de maio de 2016
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