Estamos contratando:
CRONOMETRISTA – Duque de Caxias/RJ.
Requisitos:
Desejável Ensino Técnico Produção Textil Completo;Domínio do Pacote Office;
Vivência com células de Produção;
Principais Atribuições do Cargo:
- Balanceamento de linhas de produção;-Sequenciamento de produção;-Responsável por fazer determinação do tempo padrão com base nas operações de produção;
-Avaliação de ritmo do operador;
Horário de Trabalho:
Comercial.
Remuneração:
Salário + benefícios.
Candidatos dentro do perfil informado, enviar currículo com pretensão salarial para:
curriculos_trabalho@yahoo.com.br
Colocando no assunto:Cronometrista.
Boa Sorte!
Recursos Humanos.
Cadastrada às 16:40h do dia 1 de julho de 2015
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Rede de bares em expansão especializadaem Espettos e com atuação em toda do Rio contrata para unidadelocalizada em Campo Grande – RJ:
Garçom (10vagas)
Requisitos: -EnsinoMédio Completo;-Fácilacesso a Zona Oeste – RJ;-Necessárioexperiência anterior em restaurante, bar ou quiosque;-Necessáriodisponibilidade de horário;-Desejável cursos de especialização na área;
Atividades:-Atendimento aos clientes no que serefere a: -Tirarpedido de comida e bebida em comanda eletrônica;-Servir eatender as solicitações do cliente conforme normas da casa;-Vender esugerir produtos aos clientes;-Informar e esclarecerdúvidas sobre o cardápio (produtos);-Limpeza eorganização do salão para melhor servir ao cliente; Oferecemos:Salário: Piso da Categoria + Comissão;Benefícios:Vale Transporte e Refeição no Local;Local: RuaBaicuru- Campo Grande / RJ;CargaHorária: 44hs semanais (6 dias de trabalho e 1 folga na semana, com 1 domingoao mês);Horário detrabalho: 17hs até o fechamento da unidade; Interessados na vaga enviar currículo no corpo do e-mail para:campogrande@espettocarioca.com.brCom o Assunto: “Garçom – Campo Grande”Dúvidas ligar para: 3988-4159
allima.consultoria@yahoo.com.br
Cadastrada às 16:40h do dia 1 de julho de 2015
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Empresa multinacional do segmentomédico-hospitalar contratada para Filial de São Paulo:
AuxiliarTécnico I.
Oprofissional ficará alocado em um hospital de referência em São Paulo.
Atividades
·Executarmanutenção de equipamentos importados (Infusomat e Perfusor Space) e prestarorientação a equipe médica e multidisciplinar da operacionalização doequipamento.
Oprofisisonal deverá ter experiência em manutenção de equipamentos médicos e/ouequipamentos eletrônicos.
Qualificação
Cursotécnico concluído em Eletrônica.
Aempresa oferece salário de R$ 1.553,96 mais pacote de benefícios.
Horário:8h às 17h24.
Oscandidatos de acordo com o perfil da vaga, deverão enviar currículo para selecao.br@bbraun.com, mencionando ocargo no assunto.
Boasorte aos candidatos!
Equipede Recursos Humanos.
Cadastrada às 16:40h do dia 1 de julho de 2015
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Atividades:
Limpeza em Geral
Horário: Manhã e tardeSexo: Ambos os sexosEscolaridade: Fundamental
Local de trabalho: Flamengo Remuneração : R$ 974,00 + 04 Pontos (Aproximadamente 270,00)
Benefícios: VT, PL de Saúde, Seguro de vida, PL Odontológico, Alimentação no local, Cesta básica e Auxílio farmácia: 50% reembolso do valor do medicamento.
Interessados encaminhar currículo para recrutamento.oportunidadess@yahoo.com.br – Inserir no assunto: SERVENTE
Cadastrada às 16:40h do dia 1 de julho de 2015
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Consultoria seleciona:
ATENDENTE DE SAC- SHOPPING-NITEROI
Requisitos:
- Experiência anterior com atendimentoao cliente;
- Ensino médio completo;
- Conhecimento intermediário em excel;
- Morar em NITEROI OU SÃO GONÇALO;
- Disponibilidade para horáriosnoturnos.
Principais Responsabilidades:
Atendimento ao cliente e a lojista.
Benefícios:
Salario: R$ 1.105,83
Vale Transporte
Vale Refeição ( R$ 18,00 por dia)
Horário: 14:00 às 22:00
Com 1 folga por semana, Domingos Alternados,com uma folga semanal .
Contrato: EFETIVO
Interessados enviar currículo nocorpo do e-mail para suachancerh@hotmail.com colocando no assunto: atendente de SAC- Shopping
Cadastrada às 16:40h do dia 1 de julho de 2015
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Estamos contratando:
GERENTE DE LOJA / MANAUS – AM
Requisitos:
Ensino Médio Completo. Desejável superior cursando ou completo.
Atuação mínima de um ano no cargo de Liderança no comércio, preferencialmente em lojas de moda feminina.
Gestão de pessoas e informações gerenciais. Desejável conhecimento em práticas
de Visual Merchandising. Sistemas da Empresa.
Imprescindível conhecimento do sistema Linx.
Principais Atribuições do Cargo:
Planejar, gerir e controlar os processos comerciais e operacionais da loja;
Acompanhar o planejamento anual e mensal de vendas, indicadores de performance e despesas;
Manter relacionamento com shoppings, associações comerciais e órgãos públicos;
Realizar a abertura e/ou fechamento da loja;
Participa da elaboração do planejamento de vendas;
Garante atendimento diferenciado ao cliente e o aprimoramento contínuo da imagem da Empresa;
Contribui para o desempenho e o desenvolvimento da sua equipe;
Participa dos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão do colaborador;
Emite relatório semanal/ mensal sobre as atividades que acontecem nas lojas;
Contribui com o processo de decisão da exposição dos produtos e vitrine;
Avalia sua equipe e realiza feedback constante;
Analisa o giro dos produtos através do controle do estoque da loja para que não falte e nem sobre produtos;
Elabora metas diárias e acompanhamento de vendas junto a equipe;
Avalia as coleções e propõe melhorias;
Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da Cia.
Local de Trabalho:
Shopping Manaus e/ou Shopping Manauara.
Horário:
Fechamento de loja (Noite).
Remuneração:
Salário + Comissão + Vale Transporte + Plano de Saúde + Plano Odontológico.
Candidatas dentro do perfil informado, enviar currículo para:
bianca.pereira@simarida.com.br
Colocando no assunto: Gerente de Loja.
Boa Sorte!
Recursos Humanos.
Cadastrada às 16:40h do dia 1 de julho de 2015
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CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO FRANQUIAS
Requisitos:-Ensino Superior completo em Administração, Arquitetura,Gastronomia, Nutrição, Engenharia ou áreas afins.-Necessário experiência em rotinas de restaurante e nas atividades descritas. Necessário experiência em bar, restaurante, casa de shows / eventos e afins.
-Conhecimento de rotinas: Liderança, Operacional/Gestão de Administrativa (noções de DP/RH/ Gestão de Pessoas para administraçãoe treinamento de sua equipe, Atendimento ao cliente/ Segurança Alimentar,Gestão de Projetos, segmento de franchising, etc.-Fácil acesso a Barra da Tijuca e disponibilidadede horário;-Conhecimento do Sistema FRest;-Necessário conhecimentos avançado (usuário) emWord, Excel, PowerPoint, Outlook e Internet, desejável conhecimento de sistemaoperacional de restaurantes. Ter organização, planejamento, método, espírito dedono, postura e subordinação. Saber lidar sob pressão. -Necessário conhecimentos prévios em projetos arquitetônicos, elétrica, hidráulica para o segmento de alimentos e bebidas, verificação de redes, etc.
Atividades: Participar desde oinício do projeto de uma nova franquia, passando por obra, legalização, compras, testes de equipamentos, aprovação dos processos doprojeto, reunião de alinhamento do projeto com a equipe da franqueadora,contato 100% com os franqueados (novos e antigos). Visitar unidadesfranqueadas, prestar suporte em geral para a franquia em implantação, contatocom fornecedores, teste de produtos, verificação constante dos itens paraviabilidade do projeto, acompanhamento durante toda o processo de construção,durante e após a inauguração da unidade. Treinamento de franqueados para a rede em todos os processos do projeto.Manusearo sistema de gerenciamento de restaurantes implementado nas unidades, gerir osistema de gerenciamento de franquias com informações contínuas e outrasatividades inerentes ao cargo. Participar de reuniões contínuas de alinhamentode projeto.
Oferecemos: Salário Fixo + Vale Refeição (R$18,00 ao dia) +Auxílio Combustível + 30% de Desconto em Consumo na rede + Benefício do SESC + Notebook + Nextel
Regime de contratação: CLT(Efetivo)Horário: Escala 6×1 – 44 horas semanais (1 folga na semana e 1 domingo no mês)Informações adicionais: necessário disponibilidade para ir em todas as unidades.A empresa oferece reais chances de crescimento. Disponibilidade de horário epara atuação em unidades implantadas e novas unidades. Possuir carro próprio. Interessados encaminhar currículo no corpo doe-mail com PRETENSÃO SALARIAL para recrutamento@espettocarioca.com.br colocandono ASSUNTO “CONSULTOR DE IMPLANTAÇÃO DE FRANQUIAS”
Responda ao questionário de pré-seleção abaixo:
- Dissertativa: Descreva a sua experiência no cargo.
- Dissertativa: Por que nossa empresa deveria selecioná-lo para o cargo em questão?
- Dissertativa: Possui carro próprio? Utilizaria para trabalhar pela empresa?
- Dissertativa: Qual a sua pretensão salarial? (Não colocar a combinar).
Cadastrada às 16:40h do dia 1 de julho de 2015
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