Empresa contrata Jovem (MASCULINO) entre 18 e 28 anos para atuar em recepção de escola, o candidato precisa ter :
Entre 18 e 30 anos
apto com o serviço militar
Masculino
Perfil para vendas
Domínio do OFFÌCCE, principalmente EXCEL
Morar Próximo a Santa Cruz – Zona Oeste
A empresa oferece salário fixo mais comissão
Enviar currículo para suporteetreinamentos@gmail.com
OBS. prestar atenção porquê a entrevista será agendada por e-mail.
Cadastrada às 6:40h do dia 14 de março de 2016
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*Vaga Temporária
>>Supervisor de Telemarketing Receptivo
>>
>>Superior cursando ou completo
>>
>>Idade mínima de 18 anos
>> Ter 1 ano de experiência como supervisor
de
Call center
>>Horário:diversos
>>Escala: 6×1
>>Local de trabalho: Del Castilho
>>Salário + benefícios
>>Interessados enviar currículo para: vagascontactcenter@yahoo.com.br
>>Colocar no email: disponibilidade de horário
e pretensao salarial.
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Cadastrada às 4:40h do dia 14 de março de 2016
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** Vagas Temporárias
>>Telemarketing Receptivo
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>>2º Grau completo
>>
>>Idade mínima de 18 anos
>>
>> Não é necessário experiência
>>
>>Escala: 6×1
>>Local de trabalho: Del Castilho e Botafogo
>>
>>Horario: variados
>>
>>Salário + benefícios
>>
>>Interessados enviar currículo para: vagascontactcenter@yahoo.com.br
>>Colocar no.email disponibilidade de horário e local de trabalho de preferência.
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Cadastrada às 4:40h do dia 14 de março de 2016
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*Vaga Temporária
>>Supervisor de Telemarketing Receptivo Bilingue
>>
>>Superior cursando ou completo
>>
>>Idade mínima de 18 anos
>>Inglês avançado
>> Ter 1 ano de experiência como supervisor
de
Call center
>>Horário:diversos
>>Escala: 6×1
>>Local de trabalho: Botafogo
>>Salário + benefícios
>>Interessados enviar currículo para: vagascontactcenter@yahoo.com.br
>>Colocar no email: disponibilidade de horário e pretensao salarial.
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Cadastrada às 4:40h do dia 14 de março de 2016
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EMPRESA DE TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA CONTRATA:
Analista de Departamento Pessoal supervisiona o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento. Está sob as responsabilidades de um Analista de Departamento Pessoal atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto , férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores ,, manter o controle dE empregados , prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores.
Salário: Pretensão SalarialHorário: 9:00/18:00Local de Trabalho: BanguDisponibilidade para viagem Vale Transporte+Vale Alimentação+Desconto em Instituição de Ensino+Sesc+Plano Odontológico
Envie seu currículo no corpo do email rh@protecservicos.com ou elianeromulo@yahoo.com.brAssunto :Analista de Rh e a Pretensão Salarial
Cadastrada às 8:40h do dia 13 de março de 2016
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CONSULTORIA DE RH EM EXPANSÃO SELECIONA PARA SUA EQUIPE:
CONSULTOR DE VENDAS DE SERVIÇOS DE RH
PERFIL:
ENSINO MÉDIO COMPLETO;EXPERIÊNCIA COM VENDA INTERNA / EXTERNA DE SERVIÇOS PARA EMPRESA;DESEJÁVEL NOÇÕES NA ÁREA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO;
ATIVIDADES: PROSPECTAR EMPRESAS NO RIO DE JANEIRO, NITERÓI E SÃO GONÇALO PARA VENDER SERVIÇOS DE RH (RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, LOCAÇÃO DE MÃO DE OBRA, TREINAMENTOS, ETC).
FORMA DE CONTRATAÇÃO: MEI – MICRO EMPREENDEDOR INDIVIDUAL.REMUNERAÇÃO: AJUDA DE CUSTO SEMANAL + COMISSÃO DE 20% DO FATURADO.HORÁRIO: FLEXÍVEL.
INTERESSADOS EM FAZER PARTE DA EQUIPE E CRESCER JUNTO COM A EMPRESA, ENVIAR CURRÍCULO PARA perfilrhrecrutamento@hotmail.com, COLOCANDO NO ASSUNTO O CÓDIGO: 1403
Cadastrada às 5:40h do dia 13 de março de 2016
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CHAPEIRO – CONFIANÇA RH
Segmento: Restaurante – culinária japonesa,mexicana e steak
Requisitos: Ensino fundamental completo, grande experiência com as atividades de cozinha (restaurantes), e morar próximo. Somente experiência em restaurantes com muito movimento.
Atividades: Preparar alimentos na chapa e se for preciso auxiliar em outros preparos da cozinha. Manter o local de trabalho e equipamentos limpos, zelar pelo estoque dos produtos de responsabilidade do chapeiro.
Horário: Escala 6×1 – horário NOTURNO
Local de trabalho: Nova / Centro RJ
Salário: R$ 1.200,00 + COMISSÃO + BILHETE ÚNICO + REFEIÇÃO NO LOCAL
Interessados encaminhar currículo para o e-mail: rh.confianca@yahoo.com, no assunto colocar: CHAPEIRO
Cadastrada às 0:35h do dia 12 de março de 2016
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