PODÓLOGO(A) PARA CONCEITUADA ORGANIZAÇÃO DE PRODUTOS PARA OS PÉS
LOCAL: COPACABANA/NITÉROI
HORÁRIO: 09:00 ÀS 19:00.
ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO; COM CURSO EM PODOLOGIA
SEXO:INDIFERENTE
SALÁRIO: COMISSIONADO EM MÉDIA R$ 2.000,00
BENEFÍCIOS: VT
EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE UMA ANO COMO PODÓLOGO.
INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO PARA vagashoje3@gmail.com mailto:vagashoje3@gmail.com COLOCANDO NO ASSUNTO PODÓLOGO(a).
Cadastrada às 0:55h do dia 8 de março de 2014
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Local: Barra da Tijuca
Salario R$ 900,00
VT: Modal
Horário: Segunda a Sexta – de 09:30 as 19:30
Exigências:
Nível Médio
Conhecimento contas a pagar e receber
Planilhas Excel
Fácil acesso a Barra da Tijuca
Disponibilidade Imediata
Enviar currículo para rh@brmarcas.com.br
Cadastrada às 0:54h do dia 8 de março de 2014
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REQUISITOS NECESSÁRIOS:
Ensino Fundamental
Maior de 18 anos;
Fácil acesso a Campinho
NÃO PRECISA TER EXPERIÊNCIA.
A Empresa oferece salário + premiação+ VT+ Alimentação no local
OS INTERESSADOS DEVERÃO:
·Comparecer dia 10/03 e 11/03, com currículo e caneta, às 15hs , Avenida Dom Hélder Câmara, 5474, Cachambi, Rio de Janeiro – Habib´s do Norte Shopping
ou
·Encaminhar currículo para selecaocampinho@gmail.com, Assunto: Atendente – Norte Shop.
Cadastrada às 0:54h do dia 8 de março de 2014
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Selecionamos para bar de alto padrão : Auxiliar de serviços Gerais.
Local de trabalho: Lapa
Horário diurno – Terça a sáb 18:00 ás 02:00 h
Salário : R$ 782,00 +AL +VT
Interessados encaminhar currículo para recrutamento.mpm25@yahoo.com.br,escrito no assunto ASG noturno
Cadastrada às 0:54h do dia 8 de março de 2014
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Auxiliar de Serviços Gerais – Vargem Pequena
Sexo: Masculino
Salário R$810,00 + VT + VA R$9,00
Disponibilidade para atuar de Segunda a Sexta de 08:00 ás 17:00 / Sábado ou Domingo 09:00 ás 13:00. Escala 6×1.
Preferencial moradores da Região.
Os interessados devem encaminhar seus CV’s para
asgcw@hotmail.com colocando no assunto o código ASG Urgente Vargem Pequena
Cadastrada às 0:54h do dia 8 de março de 2014
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Sumário
Realizar o PDCA no processo de
desenvolvimento de software, com foco na melhoria contínua, assim como aplicar
de práticas de controle de qualidade do produto de software desenvolvido
interno ou em fábricas de software, por meio da avaliação da documentação de
requisitos e da execução de testes nos produtos entregues, visando a validação
dos requisitos de sistemas especificados pelo usuário.
Formação
/ Experiência
ü Superior completo em qualquer área, desde
que complementado com um curso específico da área de Qualidade de Software e ou
Engenharia de Software.
ü Experiência 2 a 3 anos em qualidade de
software.
Conhecimentos
Imprescindíveis
ü Conhecimento avançado no processo de
garantia de qualidade de software: análise e consolidação de requisitos,
planejamento de testes, execução testes, gerenciamento de defeitos e de itens
de configuração.
ü Conhecimento avançado em ferramentas de
gerenciamento de testes e defeitos e de gestão de configuração.
ü Inglês para leitura de manuais e termos
técnicos.
ü Negociação
ü Dinamismo
ü Iniciativa
ü Raciocínio lógico
Diferencial
ü Experiência no ferramental de qualidade da
HP: ALM, QuickTest, Load Runner, BAC e QaInspect
ü Experiência em automação de testes
Principais
Responsabilidades
1. Indicadores de Qualidade
Definir e acompanhar os indicadores de
qualidade, com base nos objetivos do negócio de TI a serem atingidos, visando
garantir a melhoria contínua do processo de desenvolvimento de software.
2. Garantia de Qualidade
Realizar laudos de avaliação de toda a
documentação de especificação de sistemas, através da análise e/ou consolidação
de documentos, visando garantir o entendimento comum entre TI e usuário.
3. Homologação e Auditoria
Homologar e auditar os produtos de software
desenvolvidos, através da criação de estratégias e plano de teste,
especificação de casos de testes, execução do plano de teste, gerenciamento dos
defeitos, utilizando ferramentas específicas, visando a garantida de qualidade
do que foi produzido.
4. Métricas
Definir e acompanhar a evolução da métricas
de TI, através de relatórios, visando a melhoria contínua no processo de
desenvolvimento de software e na qualidade dos produtos entregues.
5. Calendário de Releases
Definir e regular datas de liberação de
produtos desenvolvidos, assim como uma política que definirá, principalmente,
ações e responsáveis para o lançamento, visando garantir o sucesso e a
progressão na liberação.
Local: Centro – Rio de Janeiro
Remuneração: R$ 3.895,00 CLT + + VT,VR, VA, plano de saúde, plano
odontológico, auxílio babá, auxílio creche, seguro de vida, previdência
privada, PL.
SOMENTE OS CANDIDATOS QUE ESTIVEREM NO PERFIL, DEVEM ENCAMINHAR O CV PARA vagas.ti@diferretti.com.br, MENCIONANDO NO ASSUNTO O TITULO DA VAGA – ANALISTA DE TESTE
Di Ferretti Consultoria em RH
http://www.diferretti.com.br
Cadastrada às 0:54h do dia 8 de março de 2014
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