Empresa multinacional de pequeno porte, atuante em área de monitoração e logística, contrata:
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO.
Pre requisitos:
- Está cursando a parti do 2º período do curso técnico administração.
- Ter disponibilidade para estagiar 6hs por dia em botafogo.
- Ter alguma experiência administrativa anterior, será diferencial.
- Rápido e fácil acesso ao bairro de botafogo.
Atividades: Auxiliar toda a rotina do setor de Gestão de Pessoas e fazer alguns trabalhos externos (cartório, banco, órgãos públicos )
A empresa oferece:
Bolsa: R$ 720,00 + VT + VR (R$ 28,65 pro dia)
Assistência médica e odontológica Bradesco + 80% curso de inglês.
Os interessados devem encaminhar currículo no CORPO do email COM PRETENSÃO SALARIAL para fernandarh2014@gmail.com, colocar no assunto: ADM0105, enviar currículo somente até dia 09/05/2014.
Desde já agradecemos a participação de todos
Gestão Pessoas.
Cadastrada às 18:40h do dia 30 de abril de 2014
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ASSISTENTE DE MARKETING- Vaga Efetiva
Consultoria RHF-
Talentos seleciona para seu cliente Multinacional,
Assistente de
Marketing para atuar no Marketing da Empresa e prestando
suporte aos
vendedores.
Necessário que este
profissional seja pró-ativo, possua domínio do Pacote Office (Nível Avançado
principalmente do Excel).
do RJ;
completo em Marketing
(Diferencial: Ter cursado
Marketing na Faculdade ESPM);
- Ter Experiência como Assistente de Marketing por
no mínimo 2 anos;
(Criação e Comercial, pois atuará também gerindo a
parte de Vendas dos Serviços);
-Possuir Inglês Fluente;
- Ter disponibilidade para viagens
Interessados que possuem o perfil, favor,
encaminhar currículo colado no corpo do e-mail com Pretensão Salarial para
RECRUTAMENTO.RIO6@RHF.COM.BR, colocando no assunto
a nomenclatura do Cargo + Nome do Bairro aonde
Reside.
Obs.: Não serão analisados currículos em Anexo e
sem Pretensão Salarial
Cadastrada às 18:40h do dia 30 de abril de 2014
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Personale Consultoria e Treinamento contrata para Multinacional de grande porte:
Promotor de Merchandising – Habilitado Carro
Você que já trabalhou na área de Merchandising de Cosméticos, Perfumaria ou Alimentos, não perca essa oportunidade!!
Requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- Necessário experiência anterior na função;
- NECESSÁRIO HABILITAÇÃO B
- Disponibilidade de horário.
Atividades:
- Visitas a pontos de vendas para trabalho de reposição, sinalização e manutenção das linhas;
- Instalação dos displays expositores;
- Definição e identificação de melhores espaços para exposição dos produtos e campanhas promocionais;
- Assistência na organização de feiras e eventos;
- Negociação com os proprietários.
- Roteiro será feito com carro da empresa, no município do RJ.
Salário: R$ 1.200 a R$ 1.500.
Benefícios: VT, VR, AM. AO, Previdência Privada, PLR, Seguro de vida e Assistência funeral e Descontos em produtos.
Local da empresa: Baixada Fluminense
Horário: Seg – Sex (8h – 17h48)
Interessados e dentro do perfil, enviar currículo com o nome da vaga no assunto, para o e-mail rh6@personale.com.br.
Cadastrada às 18:40h do dia 30 de abril de 2014
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Empresa de Recursos Humanos Contrata:
Auxiliar de Serviços Gerais
Necessário experiência, morar próximo a Barra da Tijuca.
Salário: R$ 921,60+ VT + VA DE 15 REAIS/ DIA+ CESTA BÁSICA
Após experiência plano de saúde e odontológico
Local de trabalho: Barra
Horário de trabalho: 08:00 as 17:00 sábados e domingos por escala
Interessados encaminhar o currículo para: casterjobs2@globomail.com colocando no assunto Auxiliar de Serviços Gerais.
Cadastrada às 18:40h do dia 30 de abril de 2014
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Empresa na Taquara contrata:
Técnico de Segurança do Trabalho PCD
Com registro na área
Trabalhar de Segunda a Sexta – Horário comercial.
Interessados enviar currículo para oportunidade44@yahoo.com.br com assunto Técnico de Segurança do Trabalho.
Cadastrada às 18:40h do dia 30 de abril de 2014
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Hospital São Francisco (VOT – Venerável Ordem Terceira), atualmente, está sob a gestão de uma nova administração.
Localizado na Tijuca, está em fase de reestruturação e
reposicionamento no mercado.
Contrata : Auxiliar de Suprimentos (Material Consignado):
A empresa oferece salário compatível com o mercado, alimentação no local e vale transporte.
Interessados enviar currículo no corpo do email com pretensão salarial para: bancodetalentos.hsfa@alsf.org.br
Colocando no assunto o cargo de interesse
Cadastrada às 17:40h do dia 30 de abril de 2014
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Instituição
de ensino de grande porte, localizada no Rio de Janeiro, em bairro próximo ao
Centro e Tijuca, seleciona para início imediato, Analista de Retenção
Sr (NÃO É TELEMARKENTIG), com o perfil abaixo. Estamos trabalhando
com 1 vaga para início imediato. Envie seu currículo para
ensino_rj@yahoo.com.br, contendo sua
pretensão salarial e o cargo na linha “assunto”.
NÃO
SERÃO CONSIDERADOS E-MAILS ANEXADOS, SEM PRETENSÃO SALARIAL E SEM A LINHA DO
“ASSUNTO” CORRETAMENTE PREENCHIDA.
1. FORMAÇÃO E
EXPERIÊNCIA:
Graduação completa em Administração, Economia,
Estatística, Engenharia e afins;
Pacote
Office, principalmente Excel Intermediário;
Desejável vivivência como analista comercial;
Conhecimento de
análise de processos de vendas, análise de retorno de campanhas, acompanhar e
desenvolver campanhas, expertise com banco
de dados;
Será
diferencial ter atuado no segmento de educação.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Analisar e
gerar dados para suprir a tomada de decisão na definição de campanhas, através
de mapeamento dos dados focados na evolução de alunos, em todas as frentes
comportamentais, financeira e/ou acadêmica;
Analisar as
ações realizadas para renovação de alunos, através dos retornos, identificando
a efetividade da mesma;
Suporte as
unidades nas campanhas de alunos, atendendo dúvidas e ajudando na identificação
de possíveis problemas de performance;
Garantir a
aplicação das campanhas de renovação e retenção, através do acompanhamento e
disparo das mesmas. Fazendo interface com as áreas envolvidas para tal
(inteligência de mercado, comunicação e atendimento).
COMPETÊNCIAS: Capa
analítica, organização, facilidade de comunicação (interlocutor).
FASES PREVISTAS
DO PROCESSO SELETIVO:
1. Recebimento dos currículos até 07/05/2014;
2. Triagem curricular;
3. Entrevista inicial com a área de Seleção e Gestão de Desempenho;
4. Entrevista com a área requisitante;
5. Admissão.
Att,
Equipe de Recrutamento e Seleção
Cadastrada às 17:40h do dia 30 de abril de 2014
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