RJ – MONITOR(A) DE FAST FOOD – R$ 1.623,60 – FLEXIBILIDADE DE HOR

Grupo operador de franquias na área de alimentação (Bob’s, Giraffas,
Mega Matte e Marca própria), busca profissionais para compor seu quadro
de pessoal e compartilhar do seu sucesso fazendo parte de sua equipe
operacional, em uma de suas unidades no Centro do Rio de Janeiro:

MONITOR(A) – FAST FOOD

PERFIL BASE:

FOOD – IMPRESCINDÍVEL;

ter disponibilidade para trabalhar em horários variados – IMPRESCINDÍVEL

às 02h00 (Fechamento);

Obs.: De acordo com os horários de trabalho informados, por favor,
verifique a disponibilidade de transporte em sua região.

de trabalho e oportunidades de desenvolvimento e carreira;

CONDIÇÕES GERAIS:

hora extra, etc., conforme legislação vigente);

operacional, dentro dos modelos e padrões estabelepela operadora /
franqueadora. Além de: atendimento ao cliente, caixa, preparação de
alimentos e atividades de apoio (limpeza, armazenamento, etc.);

FLEXIBILIDADE DE HORÁRIO – Irá orientar e desenvolver outros membros da
equipe operacional, em horários variados. Horário de trabalho entre
04h00 (abertura) e 02h00 (fechamento) – O turno de trabalho será
determinado de acordo com a escala de trabalho, definida semanalmente –
A carga horária diária é de 07h20min, com 01h00min de intervalo, podendo
se estender por até 02 horas (extras), conforme previsto na legislação
trabalhista.

OBS.: CONFIRME EM SEU CURRÍCULO A SUA DISPONIBILIDADE PARA O HORÁRIO
INFORMADO. POR FAVOR, SÓ ENCAMINHE SEU CURRÍCULO SE TIVER REAL
DISPONIBILIDADE PARA OS HORÁRIOS INFORMADOS E PARA ALTERNÁ-LOS DE ACORDO
COM A ESCALA DE TRABALHO DA LOJA, ESTA DISPONIBILIDADE É IMPRESCINDÍVEL,
ASSIM COMO A VIVÊNCIA COMO MONITOR(A) / INSTRUTOR(A) / TREINADOR(A) EM
FAST FOOD.

domingo por mês em regime de escala)

CENTRO DO RJ) – AS VAGAS SÃO APENAS PARA ESTE LOCAL.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

crescimento, encaminhe seu currículo, preferencialmente no corpo do
e-mail, para rhcvconf@outlook.com , colocando no campo “assunto” o
código: MONITOR(A) RJ – LIST

virtuais não serão abertos e analisados. Fotos de currículos também não
serão analisadas em função da baixa qualidade dos arquivos em geral e
consequente dificuldade na leitura e análise de seu conteúdo.

equipe serão chamados para entrevista até o dia 06/09/2019.

SUCESSO

Cadastrada às 18:35h do dia 4 de setembro de 2019 com Nenhum comentário.
Palavras Vinculadas: , ,

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