Coordenador deProdução e Manutenção Mecânica
Tipo decontratação:Efetiva (CLT)
Local deTrabalho:Itaguaí/RJ
Formação: Técnico emMecânica ou Superior em Engenharia Mecânica ou Civil
Idade: Indiferente
Horário: 07 as 12 e 13 as17 horas de 2a a 5a feira e de 07 as 12 e 13 as 16 horas na 6a feira
Atividadesa desempenhar:
- coordenar asrotinas de manutenções mecânicas preventivas e corretivas,
- elaborarcronograma e garantir o cumprimento das manutenções preventivas,
- experiência comprensas, prensas viradeiras e perfiladeiras,
- buscarfornecedores e preparar orçamentos para compra de peças e equipamentos,
- visão geral econtrole de todas as etapas da área de produção,
- garantir queprogramação de produção está obedecendo a ordem de saída de materiais maisurgentes,
- experiência comgestão de pessoas de chão de fábrica,
- interação comárea técnica visando desenvolvimento de novos produtos,
- experiência emtratar assuntos relativos a área da produção com a diretoria da empresa.
Diferencial:
- Conhecimento deinglês técnico,
- Residir nasimediações de Itaguaí.
A empresaoferece:
- saláriocompatível com o mercado
- valealimentação
- vale refeição
- assistênciamédica
- assistênciaodontológica
- seguro de vida
- estacionamentono local
Os interessadosdeverão enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail: vagas.ccivil@yahoo.com.br
Cadastrada às 13:40h do dia 17 de junho de 2016
Nenhum comentário
Hospital de Grande porte, contrata:
Auxiliar de Manutenção Mecânica
- Ensino Médio completo/ Técnico- Experiência em Manutenção Corretiva e Preventiva- Auxiliar o Mecânico de Manutenção na execução da manutenção especializada e serviços de reparo na infraestrutura de instalação com sistemas mecânicos. – Desejável oriundo de hospital.
Empresa oferece salário compatível com o mercado + pacote de benefícios.
Interessados dentro do perfil devem encaminhar o currículo, com pretensão salarial, para recrutamento_selecao333@yahoo.com.br colocando no assunto Mecânico de Manutenção.
OBS: não serão avaliados os currículos sem pretensão salarial.
Cadastrada às 13:40h do dia 17 de junho de 2016
Nenhum comentário
A empresa Segredos Cosméticos busca profissionais dinâmicos, proativos e que estejam dispostos a crescer junto com a empresa.
(2 vagas) Supervisoras de Equipe
v Requisitos:
Ensino Médio completo.
Necessário possuir experiência anterior como líder de vendedoras no segmento.
Será responsável por captar revendedoras para composição da equipe, cumprir e acompanhar metas individuais e da equipe.
Atuação predominantemente externa na Baixada e Rio.
v Oferecemos: Salário + bonificações + VT e ajuda de custo.
Candidatas dentro do perfil, encaminhem currículo com pretensão salarial para vagas.adutra@gmail.com até dia 20/06 mencionando o cargo no assunto.
OBS: As entrevistas serão agendadas por email, Skype ou Whatsapp.
Cadastrada às 13:40h do dia 17 de junho de 2016
Nenhum comentário
Hospital de Grande porte, contrata:
Mecânico de Manutenção
- Ensino Médio completo/ Técnico- Experiência em Manutenção Corretiva e Preventiva- Desejável oriundo de hospital.
Empresa oferece salário compatível com o mercado + pacote de benefícios.
Interessados dentro do perfil devem encaminhar o currículo, com pretensão salarial, para recrutamento_selecao333@yahoo.com.br colocando no assunto Mecânico de Manutenção.
OBS: não serão avaliados os currículos sem pretensão salarial.
Cadastrada às 13:40h do dia 17 de junho de 2016
Nenhum comentário
Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 13:40h do dia 17 de junho de 2016
Nenhum comentário
Innovarhe Consultoria em Recursos Humanos seleciona,
Agente de Atendimento Externo
Requisitos:
Segundo Grau Completo
Disponibilidade de horáriopois irá trabalhar em escalas , finais de semana e feriados
Local trabalho: Centro Rio
Experiência com serviços externos voltada a ATENDIMENTO, vendas, ter trabalhado em COMERCIO, SHOPPING, VENDAS DE PLANOS DE SAÚDE, CARTÕES DENTRE OUTRAS.
Vagas efetivas
A EMPRESA OFERECE SALÁRIO E BENEFICIOS.
Interessados e no perfil enviar currículo com a pretensão salarial e o ultimo salário para :mcarvalho@innovarhe.com.br colocando no assunto AGENTE DE ATENDIMENTO EXTERNO.
Boa sorte,
Equipe Innovarhe.
joseveroo@yahoo.com.br
Cadastrada às 13:40h do dia 17 de junho de 2016
Nenhum comentário
Industria de Grande porte contrata : TÉCNICO EM QUÍMICA
Perfil desejado :
- Formação: Técnico Químico
- Registro no CRQ
-Vivencia na função
-Sera um diferencial ter experiencia no ramo Alimentício
- Solida experiencia em rotina de analises físico-químicas (águas,
soluções, matéria-prima e produto acabado).
- Disponibilidade de horário
- Conhecimento de informática intermediário
Salario 1880,00 + benefícios
Os interessados que estiverem dentro do perfil solicitado, favor enviar currículo no corpo do e-mail para vagasrj6_ind@yahoo.com.br ou através do vagas.com Colocando no assunto : TÉCNICO EM QUÍMICA a e o bairro onde residem .
Cadastrada às 13:40h do dia 17 de junho de 2016
Nenhum comentário