COORDENADOR DE SEGUROS DE SAÚDE
Requisitos:- Ensino superior completo (área humanas ou exatas)- Domínio de informática- Forte vivência na área pretendida- Habilidade na gestão de equipes
Perfil:- Liderança- Capade planejamento e organização- Facilidade para lidar com prazos e metas estabeleCapade negociação
- Profundos conhecimentos do mercado
Responsabilidades:- Interagir com mercado segurador- Implementar banco de dados da área- Orientar equipe nos estudos de saúde- Definir estratégias de cotação junto a gerência e diretoria- Apoiar equipe técnica/comercial
Oferecemos:- Salário compatível com o mercado- Vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, odontológica e seguro de vida- Horário: 8:30h às 17:30h (2ª à 6ª feira)
Interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail e com pretensão salarial para lizmaria@simetria-rh.com.br, citando a função pretendida.
Cadastrada às 13:40h do dia 25 de maio de 2016
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Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior em andamento ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração de Pessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepela empresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades da folha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dados pessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informações na folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horas extras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de ponto eletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação do pagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compor defesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar, analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores de serviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefícios para os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação e vale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação; -Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão em conformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro do prazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção do relatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhista de modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Junior.
Cadastrada às 13:40h do dia 25 de maio de 2016
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Analista de DP Pleno: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas por dia)Salário: R$ 3.100,00 Requisitos:- Ensino Superior Completo ;- Imprescindível ter experiência anterior na área;- Vivência com o sistema de folha Labore e sistema de ponto Chronus.
Algumas atribuições da função:-Executar atividades e rotinas relativas à Administração de Pessoal, no que concerne à execução de processos rescisórios e admissionais, aos lançamentos e conferências dos dados para elaboração da folha de pagamento, conforme procedimentos estabelee legislação vigente. -Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13° salário e rescisão de contrato; -Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13° salário; -Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade; -Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais; -Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados; -Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia; -Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento; -Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais; -Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange á relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física; -Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos; -Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobra-las; -Executar os processos de rescisão contratual, tais como: análise, cálculos das verbas rescisórias, baixa na carteira profissional, elaboração de documentos para demissão e homologação e preparação do pagamento; -Representar a empresa na condição de preposto em homologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação; -Manter-se atualização sobre a legislação trabalhista e previdência; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para atender fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores; -Elaborar relatórios gerenciais referente ao fechamento de folha de pagamento e atividades acessórias. Os interessados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DP Generalista.
Cadastrada às 13:40h do dia 25 de maio de 2016
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SKY CHEFS CONTRATA JOVEM APRENDIZ
A empresa oferece:
- Horário: De segunda a sexta de 08:00 às 14:15
- Função: Atividades administrativas
- Salário: R$ 742,95 + Vale Transporte + Refeição no
local + Assistência Médica + Cesta Básica.
Perfil do Candidato:
- Idade entre 18 e 21 anos – Não é necessário
experiência – Estar cursando ou ter concluído o 2° grau
- Morar próximo a Ilha do Governador.
O CANDIDATO PRECISA ESTAR EM DIA COM O ALISTAMENTO MILITAR
Os interessados deverão comparecer no seguinte endereço:
Rua D, s/n° Área de Apoio do Aeroporto Galeão – Ilha do
Governador. Próximo ao ponto final do ônibus 915. No dia
25/05/2016/2016 (terça-feira) às 08:00 h. Com todos os documentos.
vagaschefs@yahoo.com.br
Cadastrada às 13:40h do dia 25 de maio de 2016
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Analista Comercial – Tensoflex
Atribuições:
- Supervisão de equipe para atendimento de clientes finais, arquitetos e escritórios diversos;
- Abertura de processos de vendas no RJ e demais estados exceto SP;
- Captação de clientes e visitas externas;
- Elaboração de relatórios e informativos de vendas;
- Conferência e negociação de contratos;
- Envio de propostas.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando
- Boa comunicação verbal, organização, pontualidade, comprometimento
- Exepriência em gestão de equipe
- Conhecimentos de Informática
- Desejável conhecimento técnico em Autocad
Local de Trabalho: Inhaúma
Horário de Trabalho: Segunda à Sexta – 08h às 18h
Oferecemos os benefícios de VT + VR ou VAEnviar pretensão salarial
Os interessados deverão enviar o currículo, no corpo do email, para recrutamento@toqueacampainha.com.br colocando no assunto Supervisor Comercial
Cadastrada às 13:40h do dia 25 de maio de 2016
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Estamos contratando para nosso cliente, empresa no ramo hospitalar, Auxiliar de Cotação
Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo ( será um diferencial se tiver fazendo Ensino Superior)
Necessária experiência em vendas
Experiência deve ser como auxiliar de cotação ou áreas afins ( comprovada em CTPS)
Necessário conhecimento em Word e Excel
Atividades: Irá fazer negociação do pedido de cotação solicitado pelo cliente, fazendo assim o acompanhamento até sua finalização; montar planilha para demonstração das cotações
Local de trabalho: Tijuca ( imprescindível morar nas proximidades)
VAGA FEMININA
IDADE: Entre 25 anos e 36 anos
Horário: De segunda-feira à sexta-feira de 08:00h às 17:48h com 1 h de intervalo
A empresa oferece salário de R$ 1100,00 + VT + VR ( R$ 15,00)
As interessadas, dentro do perfil, enviar currículo no CORPO do e-mail para recrutamento.claudiarh@gmail.com colocando no campo assunto: AUXILIAR DE COTAÇÃO
Cadastrada às 13:40h do dia 25 de maio de 2016
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Vendedora para o BARRA SHOPPING
A Enjoy é uma empresa de moda feminina que atua no comércio varejista desde 1996. Com estilo casual e contemporâneo tem por filosofia oferecer bem-estar a alegria de viver. Em crescente expansão, seleciona:
VENDEDORA
Requisitos:
- 2º Grau Completo;
- Possuir experiência de no mínimo 6 meses na função de Vendedora;
- Interesse em trabalhar no Comércio;
- Disponibilidade de horários.
Enviar o currículo para : enjoyrh@yahoo.com.br mencionando no assunto : Vendedora Barra Shopping até 31/05/2016.
Cadastrada às 12:40h do dia 25 de maio de 2016
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