ANALISTA DE DP – NITERÓI

Analista de DP Junior: Local de Trabalho: NiteróiHorário: Segunda à sexta (8 horas pordia)Salário: R$ 1.990,00 Requisitos:- Ensino Superior emandamento ;- Imprescindível ter experiência anteriorna área;- Vivência com o sistema de folhaLabore e sistema de ponto Chronus.

Algumas atribuições da função:-Realizar atividades na carteira de trabalho de Administração dePessoal, no que envolve a compra e controle dos benefícios oferepelaempresa, o controle de frequência de funcionários e suporte às atividades dafolha de pagamento conforme procedimentos estabelee legislação vigente.-Efetuar anotações na carteira de trabalho profissional, inserir dadospessoais, legais e profissionais, a fim de manter os documentos e informaçõesna folha de pagamento atualizados para cumprimento geral; -Analisar as horasextras, atrasos e faltas dos funcionários através do sistema de pontoeletrônico e lançando-os no programa gerador da folha; -Executar os processosde rescisão contratual, tais como: elaboração de documentos, análise, cálculosdas verbas rescisórias, baixa na carteira profissional e preparação dopagamento para homologação; -Representar a empresa na condição de preposto emhomologações, audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbitode atuação; -Levantar documentos junto ao arquivo ativo e inativo para compordefesa nos processos trabalhistas e fiscalizações do Ministério do Trabalho ePrevidência Social; -Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas eelaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal; -Controlar,analisar e conferir o cálculo dos documentos para pagamento de prestadores deserviços; -Analisar e controlar os processos referentes a compra de benefíciospara os funcionários da empresa, entre eles vale transporte, vale alimentação evale refeição; -Controlar os benefícios de assistência médica e odontológica,seguro de vida, convênio farmácia, auxilio creche/babá e incentivo à educação;-Conferir se as faturas de cobrança relativas a benefícios estão emconformidade com as compras requeridas, enviando-as para pagamento dentro doprazo; -Elaborar e analisar relatórios de benefícios para confecção dorelatório gerencial de custos de pessoal; -Acompanhar a legislação trabalhistade modo a estar sempre atualizado sobre as alterações ocorridas. Osinteressados na oportunidade devem enviar o currículo ao e-mail: bcostarh@yahoo.com.br, com o assunto Analista de DPJunior.

Cadastrada às 18:40h do dia 16 de maio de 2016 com Nenhum comentário.
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