ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL – RJ
Empresa de médio porte no setor de Táxi Aéreo seleciona:
ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL
Os interessados deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail, com o assunto PESSOAL, para selecaoavista@gmail.com mailto:selecaoavista@gmail.com.
Currículos anexos não serão analisados!
Requisitos mínimos:
·Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas afins;
·Necessário experiência nas rotinas de Administração de Pessoal;
·Sólidos conhecimentos em folha de pagamento, Encargos;
·Vivência no Sistema RM Labore;
·Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária;
·Conhecimento dos aplicativos MS Office (Word, Excel e PowerPoint)
·Inglês intermediário;
·Boa redação.
Principais atividades:
·Desenvolver atividades relacionadas às rotinas de cálculos de horas extras e descontos, calculando férias, rescisões e encargos trabalhistas, gerando as respectivas guias de recolhimento, providenciando a atualização das Carteiras de Trabalho Previdência Social.
·Preparar a folha de pagamento a ser enviada ao banco, para que sejam creditados os valores correspondentes na conta corrente dos colaboradores.
·Elaborar planilhas mensais com dados da folha de pagamento, tais como, provisões de férias e 13º salário, para efeito de contabilização e controle de centro de custos.
·Gerar relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, analisando a rotatividade de empregados e outras ocorrências relevantes, para dar suporte às tomadas de decisão da Controladoria/Gerência Geral.
·Gerar os relatórios da DIRF (Declaração do Imposto Retido na Fonte), RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), Informe de Rendimentos, CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento, cumprindo prazos e determinações legais.
·Atender à fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e documentos solicitados.
·Acompanhar e analisar sistematicamente a legislação trabalhista e previdenciária, verificando sua aplicação nos procedimentos da empresa, visando à redução dos conflitos nas relações de trabalho.
·Representar a empresa, na qualidade de preposto nas audiências de processos trabalhistas, dando informações, apresentando documentos, etc.
·Dar suporte às outras áreas da empresa, orientando e esclarecendo dúvidas relativas à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as mudanças ocorridas.
Local de Trabalho: Centro / RJ;
Regime de contratação: CLT;
Horário: 08:30 às 17:30h, de segunda a sexta;
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Previdência privada, Seguro de vida em grupo, vale transporte, vale alimentação e refeição.
Remuneração: R$ 3.100,00
Boa Sorte!
Cadastrada às 15:40h do dia 5 de outubro de 2015 com Nenhum comentário.