Assistente de Planejamento
ï?? Sólida Experiência;
ï?? Descrição das atividades: Os profissionais deverão ter formação mínima de nível médio e experiência no uso de equipamentos, softwares de informática (pacote office Windows, correio eletrônico, sistema SAP) e técnicas de redação para atuar na área de Planejamento, análise, estudo e previsões de natureza econômica e financeira.
Identificar necessidades e oportunidades de planejamento e proposição de ações programas e projetos para sua área;
Analisando proativamente a documentação dos projetos e ações de sua área funcional garantindo a ocorrência entre escopo, custo, recursos e prazo;
Controlar a realização das atividades de suas áreas a fim de garantir o cumprimento de prazos, estimativas, de recursos, custos e aquisições, conforme previsto no cronograma.
Identificar desvio quanto ao planejamento, reportando situação de risco e orientando os responsáveis de forma a minimizar impactos no cronograma;
Avaliar, consolidar, comunicar as solicitações de mudança de escopo advinda de sua área funcional para que sejam levadas a discussão e aprovação;
Utilizar a metodologia de gestão de desempenho e medição de indicadores de desempenho para sua área de atuação;
Mapear e desenvolver os processos da sua respectiva área, utilizando metodologia e modelos definidos pela gerencia;
Participar de discussões tecnicamente relevantes e produtivas nos âmbitos do comitê interno no que se refere a monitoramento, qualidade e mudança de escopo dos projetos;
Controle e avaliação da legislação e outros requisitos normativos – gestão da planilha CAL;
Gerenciamento do Sistema de capacitação em normas e padrões da empresa;
Execução e gerenciamento das gestões de mudança da atividade de manutenção industrial;
Apropriação e gestão de indicadores no banco de dados;
Faturamento e emissão de Notas fiscais no SAP;
Gestão de fundos rotativo;
Consolidar informações e geras relatórios gerenciais;
Gestão de PDRH;
Analisar e Justificar DRE ( Demonstrativo de Realização do Exercício) das Gerências ;
Elaboração dos orçamentos operacionais e de investimentos do PAN;
Elaborar e acompanhar ações definidas em programas de otimização de custos;
Criar e analisar indicadores de gestão de custos, provocando sua otimização e tomada de gestão gerencial;
Operação de Sistema SAP ( FM, CO, MM e FI);
Acompanhamento de prazos, responsável e valor de contratos e valor de contratos, gerenciar novos processos licitatórios;
Acompanhar e verificar conformidade de quitações e contratações, conforme padrões;
Gestão de projetos utilizando MS Project;
Atualização dos dados para compensação de relatórios e apresentação ao Gerente;
Atualização Painel de Bordo;
Acompanhamento e Atualização de força de trabalho;
Controlar e acompanhar as realizações dos aditivos (BP´s) e atualização de inventário;
Tratamento de frequência;
Gestão de equipamentos de informática;
Pagamentos de Contas;
Apoio na elaboração, acompanhamentos e revisão de padrões vigentes;
Gestão e acompanhamento de auditorias de certificação, qualidade PAG e Sistema de Gestão Integrada;
Gestão do Registro e tratamento de anomalias;
Utilização do Sistema de Gestão de mudanças;
Controle de horas extras dos setores do site;
Executar outras atribuições da mesma natureza e mesmo nível de complexidade, inerentes ao cargo.
ï?? Salário: R$ 3.597,00 + Periculosidade + Plano de Saúde Amil + Almoço ofereno Local + Transporte oferepela empresa
Interessados, enviar currículo para bianca.silva@hoperh.com.br com o assunto “Assistente de Planejamento”.
Cadastrada às 11:40h do dia 9 de julho de 2015 com Nenhum comentário.