ANALISTA DE DESEMPENHO PL – CENTRO
HOSPITAL DE GRANDE PORTE NO RIO DE JANEIRO
SELECIONA: ANALISTA DE DESEMPENHO
HORÁRIO DE TRABALHO: 8:00 às 18:00 – seg à sex
LOCAL DE TRABALHO: CENTRO
BENEFÍCIOS:
ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA + VT +REFEIÇÃO + PL ENTRE OUTROS.
SALÁRIO: PRETENSÃO SALARIAL
Atividades
Apoiar a Gerência de Performance na extração dos dados e na análise dos resultados obtidos através dos indicadores;
Interagir com as diversas áreas para identificar as oportunidades de melhorias nos processos;
Construir indicadores objetivando o aprimoramento contínuo dos processos de acordo com as demandas das áreas ;
Analisar a forma como os dados estão sendo coletados nas áreas específicas e propor melhorias;
Analisar a coerência na utilização dos indicadores para medir os objetivos propostos;
Elaborar e alimentar os relatórios semanais de performance do CSC;
Identificar possíveis inadequações nos acordos de nível de serviço e sinalizar para a gestão;
Acompanhar esforços de melhoria junto aos Donos de Processos para verificar se os objetivos de performance do CSC foram alcançados e/ou superados; e
Preparar reuniões mensais de acompanhamento de resultados para os Donos de Processos
Requisitos
Ensino superior completo nas áreas de Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Ciência da Computação (preferencialmente)
Conhecimento do Pacote Office: EXCEL, ACCESS avançado, conhecimento BANCO DE DADOS, SQL e VBA.
Desejável experiência em gestão de projetos, gestão da rotina e gestão de processos de negócio
interessados deverão encaminhar os
respectivos
currículos no corpo do
e-mail para: rhsaude12@yahoo.com.br
Colocando no assunto: DESEMPENHO
OBS:
SOMENTE SERÃO AVALIADOS
CURRÍCULOS
NO
CORPO DO E-MAIL. OS
CURRÍCULOS
SELECIONADOS
RECEBERÃO
RETORNO
POR EMAIL.
Cadastrada às 13:40h do dia 21 de agosto de 2014 com Nenhum comentário.