Coordenador de Projetos Educação Corporativa

Empresa especializada em Projetos Educacionais seleciona:

Coordenador de Projetos de Educação Corporativa

Formação:
Superior
em Psicologia, Administração, Pedagogia e áreas correlatas

Especialização em Gestão de Educação Corporativa, Gestão de Recursos Humanos, entre outras
será um diferencial

Experiência em:

EAD e em
educação presencial.
Consultoria
relacionada a educação corporativa.
Coordenação
pedagógica / educacional.

Atividades a serem desenvolvidas:


Planejar e coordenar projetos de educação corporativa.

Representar a empresa em reuniões e eventos corporativos junto a clientes e
parceiros ou em feiras e congressos.

e apresentar o desenho de programas educacionais para os clientes.

Elaborar propostas comerciais no que se refere à parte técnica, planejando o
quantitativo de homens/perfis/horas para o desenvolvimento de um projeto.

Analisar junto a clientes as ações de treinamento existentes e propor soluções
de educação.

Orientar a equipe técnica quanto ao projeto para a sua correta execução.

Selecionar, capacitar e orientar a equipe em serviços como: mapeamento de
competências, desenho de trilhas, desenvolvimento de materiais didáticos,
desenvolvimento de cursos on-line, formação de multiplicadores e outros.

materiais e produtos / serviços no que se refere a seu conteúdo e aspectos
técnicos, tendo como critério o que foi solicitado e vendido ao cliente.

pelo alinhamento de todos os materiais / produtos / serviços da empresa /
equipe com os princípios da Andragogia / Educação contemporânea.

ASPECTOS
COMPORTAMENTAIS:


Excelente relacionamento interpessoal.

estratégica.

Capade análise e planejamento.

Organização.

Habilidade para lidar com conflitos.

Abertura a mudanças e inovações.

Disposição para se atualizar permanentemente.

Somente analisaremos o CV que vier acompanhado de
pretensão salarial. Contratação CLT
Agradecemos a compreensão
Favor enviar CV com pretensão salarial para rh.estrategico14@yahoo.com.br

Cadastrada às 15:40h do dia 5 de maio de 2014 com Nenhum comentário.

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