Analista de Marketing Sr (01 VAGA) – RJ
Instituição
de ensino de grande porte, localizada no Rio de Janeiro, na Barra da Tijuca,
seleciona para início imediato, Analista de Marketing Sr (assessoria de Imprensa), com
o perfil abaixo. Estamos trabalhando com 1 vaga para início imediato. Envie seu
currículo para ensino_rj@yahoo.com.br , contendo sua pretensão salarial e o cargo na linha “assunto”.
NÃO
SERÃO CONSIDERADOS E-MAILS ANEXADOS, SEM PRETENSÃO SALARIAL E SEM A LINHA DO
“ASSUNTO” CORRETAMENTE PREENCHIDA.
A vaga é subordinada à Gerência
de Relacionamento com a Imprensa, área responsável, em âmbito nacional, pela
gestão do relacionamento e da construção da reputação da marca com a imprensa e
formadores de opinião.
Responsável pela exposição da
empresa em veículos de imprensa; pelo gerenciamento de crises que afetam a
imagem da instituição; pela capacitação de porta-vozes da empresa; pela gestão
do clipping e pela realização do Prêmio de Jornalismo e de outros programas e
iniciativas com cunho de relações públicas.
1. FORMAÇÃO:
Comunicação
Social, habilitação em Jornalismo ou Relações Públicas.
1. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Atuação prática comprovada na área de formação; técnica
de redação avançada; Inglês intermediário; bom conhecimento de redes sociais; Pacote
Office (poderá ser testado), em especial Excel e Power Point.
1. ATIVIDADES:
Acompanhar e avaliar diariamente o clipping da Estácio; Editar e aprovar textos produzidos pelas assessorias de imprensa que
vão ser divulgados na mídia; Produzir apresentações dos projetos da área: IDM, Agendas de
relacionamento Diretoria; atualizar docs como Fact Sheet para porta-vozes, mantras de
posicionamento, entre outros; Fazer prospecção e tomada de preços de fornecedores para projetos da
área; realizar pesquisas sobre temas/ projetos da área.
4. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS:
Iniciativa /
Pró-atividade; Objetividade; Trabalho em equipe; Determinação / Empenho /
Persistência; Resistência à pressão e frustração; Disponibilidade para plantões
de final de semana; Flexibilidade de horário; Habilidade para lidar com
diferentes níveis hierárquicos (Coordenadores, Gestores, Professores,
Analistas, Diretores).
FASES PREVISTAS DO PROCESSO SELETIVO:
1. Inscrições até 02/05/2014;
2. Triagem
curricular;
3. Contato inicial com a área de
Seleção;
4. Entrevista com a área requisitante;
5. Encaminhamento para o processo admissional.
Att,
Equipe de Recrutamento e Seleção
Cadastrada às 1:40h do dia 29 de abril de 2014 com Nenhum comentário.