Analista de Recrutamento e Seleção
Recrutamento e Seleção TI (Estágio, Trainee ou Júnior).
Altamente desejável experiência anterior em R&S e desejável conhecimentos prévios em Tecnologia da Informação.
Além de Psicologia e Gestão de RH, também serão aceitos candidatos cursando Administração, Relações Públicas, Pedagogia e similares.
Características necessárias: boa fluência verbal, vontade de aprender, ser responsável, determinada, ter comprometimento e facilidade para trabalhar em equipe, sob pressão e com prazos para atingimento de metas.
Inglês avançado/fluente será um diferencial.
Remuneração fixa + comissão por vaga fechada + benefícios.
Os interessados deverão mandar currículo para: vagas@informaker.com.br.
Cadastrada às 23:40h do dia 11 de fevereiro de 2014 com Nenhum comentário.