Selecionamos para empresa de Grande porte:

Supervisor de T.I

Desejável Superior Completo em Tecnologia da informação, administração e afins.

Desejável experiência em suporte ao usuário e em implantação de projetos de
sistemas.

Local de Trabalho: Rio de Janeiro, porém pode executar alguns trabalhos em São
Paulo com isso seria de extrema importância ter bom conhecimento da região de SP
e afins ou que já tenha trabalhado.

Horário de Trabalho: 08h00 às 18h00 (2ª. a 6ª. feira).

Salário: R$ 2.000,00

Benefícios: Convênio Médico (Seguros Unimed) Ticket refeição R$ 10,00 ao dia /
Ticket

alimentação R$ 60,00 à partir do 2º. mês de admissão.
Imprescíndivel ter bom conhecimento de São Paulo e região ou que já tenha
trabalhado em São Paulo.

Necessário ter CNH definitiva a no mínimo 2 anos.

Atividades: Dar suporte geral aos usuários, montar, instalar e configurar
computadores, instalar, configurar e operar hardwares e softwares, aompanhar
atividades de gestão de mudanças e monitorar resultados, garantir a integração
dos produtos, presumir riscos de soluçoes propostas e apresentar soluçoes e
alternativas, montar cabeamentos de redes, garantir o cumprimento da política da
empresa.

Características necessárias: saber compreender textos, ter habilidade em
cálculos, ter atenção concentrada, ser organizado, ter iniciativa e liderança.

Necessário ter vivência em ambiente Isso 9001:2000 e OHSAS 18001:2007;

Desejável conhecimentos avançados com Windows, Pacote Office e Hardware;

Habilidades: Comunicação / organização / raciocínio lógico / capacidade de
relacionamento interpessoal / persuasão / negociação / pró-atividade.

Os interessados devem encaminhar currículos com FOTO E CPF para
a href=”mailto:joana@grupolet.comc”>joana@grupolet.comc om o nome da vaga no assunto do e-mail (ex: Supervisor de
T.I)

Consultu RH oferece cargo de Analista de Suporte:
Requisitos:
Nível Superior completo ou cursando.
Minimo de 2 anos de experiência em Suporte de software e hardware.

Enviar CV com pretensão salarial para consulturh@gmail.com sob o título de ” TI”.

RJ – LÍDER DE PROJETO

Escolaridade: Graduado preferencialmente em Informática, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Engenharia, Matemática, Administração, Economia; Certificação PMP; Desejável Pós-graduação na área de Informática ou Análise de Sistemas.

Experiência:
15 anos comprovados em desenvolvimento de sistemas, com no mínimo de 8 anos de experiência em coordenação de equipes.

Conhecimento:Uso de ferramenta para elaboração e acompanhamento de cronogramas; Metodologia de desenvolvimento de sistemas (RUP), UML e ferramentas de desenvolvimento; Elaboração de especificação de Caso de Uso; Contagem de Pontos por Função (PPF) de sistemas; Utilização de ferramenta de controle de versões (ClearCase e SVN); Desejável Eclipse, Java, Enterprise Architect e Adobe Flex.

Responsabilidades: Garantir que o projeto atenda aos padrões de desenvolvimento de softwares e a metodologia para gerenciamento de projetos do cliente, realizando auditorias nas atividades da equipe de desenvolvimento, registrando e tratando as não-conformidades; Acompanhar o progresso físico-financeiro do projeto e emitir relatório de desvios para a fiscalização do Contrato; Elaborar o plano de projeto e obter a aprovação do cliente para as linhas de base de escopo, prazo e custo para início do desenvolvimento, bem como para as solicitações de mudança; Planejar e acompanhar a alocação dos recursos humanos necessários para o projeto; Acordar os procedimentos necessários para a implantação da solução junto às áreas de Arquitetura, Infra-estrutura (hardware, software, redes etc.), Banco de Dados e de Apoio aos Usuários do cliente; Planejar e controlar a execução do projeto em todas as fases: análise, projeto lógico e físico, implementação, verificação, homologação, implantação e operação assistida; Formalizar o encerramento do projeto, através da obtenção do aceite pelo cliente.

Profissionais no perfil deverão encaminhar o currículo para talentosrhti@gmail.com , com pretensão salarial (CLT), discriminando no assunto: Líder de Projeto.

Empresade grande porte contrata: Inst. de MONTAGEM E MANUTENÇÃO DE MICROS.

Pré- requisitos:- Sexo indiferente,- Idade a partir de 25 anos,- Residir próximo de BONSUCESSOEscolaridade: Ensino médio completo,- É indispensável ter alguma vivencia na área de HARDWARE E REDE e em sala de aula.>Ter disponibilidade de horário de Segunda Sábado, ou dois dias na semana.** Interessados encaminhar currículo no corpo doe-mail para suporteetreinamentos@gmail.com ,colocar no assunto: MONTAGEM BONSUCESSO.

ANALISTA DE SUPORTE Masculino Experiência comprovada em carteira ( ORIUNDO DE ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE) CONHECIMENTO DO SISTEMA SAPIENSManutenção de microcmputadores( Hardware) Conhecimentos de redes(TCP/IP,cabeamento,SWITCHES)dministração de ferramenta de service desck, relatórios gerais de
TI(MANUSEIO,CRIAÇÃO,PARAMETRIZAÇÃO)Experiência em atendimento Help Desck Experiência em Plataforma(windows,Office) criação e utilização de batsEXPERIÊNCIAem modulo contábil/fiscal e do sistema SAPIENS Salário: enviar c.v com pretensão salarial + excelentes beneficiosEnviar currículo colado no corpo do email COM PRETENSÃO SALARIAL para
a href=”mailto:monica.rh2009@yahoo.com.br”>monica.rh2009@yahoo.com.br
em assunto mencionar o ANALISTA DE SUPORTE

POR FAVOR ENVIAR CURRÍCULO SOMENTE CANDIDATOS QUE TENHAM EXPERIÊNCIA OU
CONHECIMENTO EM SISTEMA SAPIENS E MODULOS CONTABEIS
Mônica Cristina
Analista de RHLemgruber RH2220 4821 2240 3471

Empresa do segmento de Automação Comercial,
seleciona TÉCNICO EM INFORMÁTICA C/EXPERIÊNCIA EM AUTOMAÇÃO COMERCIAL.

REQUISITOS: Experiência com Windows XP, Manutenção de
Hardware, Antivírus; Conhecimentos de Redes (configuração e
cabeamento estrturado); Noções de programção VB 6.0 ou linguagem
similar, Banco de dados (SQLServer,      Acces ou
Firebird); Indispensável conhecimento em equipamentos de
automação comercial.

A EMPRESA OFERECE: Salário compatível com o mercado; Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica extensiva a
dependentes(filhos).
INTERESSADOS, FAVOR ENVIAR CV COM PRETENSÃO
SALARIAL PARA: rh@totalcontrolinformatica.com.br
Solange Araujo
RH-Total Control Informatica

RJ – LÍDER DE PROJETO

Escolaridade: Graduado preferencialmente em Informática, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Engenharia, Matemática, Administração, Economia; Certificação PMP; Desejável Pós-graduação na área de Informática ou Análise de Sistemas.

Experiência:
15 anos comprovados em desenvolvimento de sistemas, com no mínimo de 8 anos de experiência em coordenação de equipes.

Conhecimento:Uso de ferramenta para elaboração e acompanhamento de cronogramas; Metodologia de desenvolvimento de sistemas (RUP), UML e ferramentas de desenvolvimento; Elaboração de especificação de Caso de Uso; Contagem de Pontos por Função (PPF) de sistemas; Utilização de ferramenta de controle de versões (ClearCase e SVN); Desejável Eclipse, Java, Enterprise Architect e Adobe Flex.

Responsabilidades: Garantir que o projeto atenda aos padrões de desenvolvimento de softwares e a metodologia para gerenciamento de projetos do cliente, realizando auditorias nas atividades da equipe de desenvolvimento, registrando e tratando as não-conformidades; Acompanhar o progresso físico-financeiro do projeto e emitir relatório de desvios para a fiscalização do Contrato; Elaborar o plano de projeto e obter a aprovação do cliente para as linhas de base de escopo, prazo e custo para início do desenvolvimento, bem como para as solicitações de mudança; Planejar e acompanhar a alocação dos recursos humanos necessários para o projeto; Acordar os procedimentos necessários para a implantação da solução junto às áreas de Arquitetura, Infra-estrutura (hardware, software, redes etc.), Banco de Dados e de Apoio aos Usuários do cliente; Planejar e controlar a execução do projeto em todas as fases: análise, projeto lógico e físico, implementação, verificação, homologação, implantação e operação assistida; Formalizar o encerramento do projeto, através da obtenção do aceite pelo cliente.

Profissionais no perfil deverão encaminhar o currículo para talentosrhti@gmail.com , com pretensão salarial (CLT), discriminando no assunto: Líder de Projeto.

RJ – ARQUITETO DE SISTEMAS

Escolaridade: Graduado preferencialmente em Informática, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Engenharia, Matemática, Administração, Economia; Certificação SUN em arquitetura de sistemas JAVA; Desejável Pós-graduação na área de Informática ou Análise de Sistemas.

Experiência:15 anos comprovados em desenvolvimento de sistemas e no mínimo de 6 anos como responsável pela arquitetura de sistemas; Experiência de 6 anos em desenvolvimento de sistemas, utilizando arquitetura J2EE; Experiência mínima de 8 anos em análise, modelagem e programação de sistemas; Experiência na utilização de Padrões de Projetos Orientados a Objetos; Desejável experiência na utilização do Servidor de Aplicação WebLogic – BEA, para desenvolvimento em J2EE; Desejável experiência em desenvolvimento de sistemas em Adobe Flex.

Conhecimento: Metodologia de desenvolvimento de sistemas (RUP), UML e ferramentas de desenvolvimento; Desejável conhecimento na utilização de EJB e Hibernate, para desenvolvimento em Java; Utilização de ferramenta de controle de versões (ClearCase e SVN).

Responsabilidades: Elaborar a especificação técnica de produtos e serviços, definindo: Funcionalidades – Requisitos da Solução – Características do sistema que irão atender as necessidades do Cliente; Planejar e executar a arquitetura do sistema, incluindo modelagem de dados; Elaborar a documentação necessária para o desenvolvimento e /ou manutenção dos sistemas de acordo com Padrões; Elaborar e executar o projeto do sistema – projeto lógico e físico, projeto da implementação, incluindo a documentação necessária para os desenvolvedores, programação dos testes, programação da inspeção (requisitos e/ou código fonte), verificação do sistema; Implantar o sistema; Avaliação junto às áreas de infra-estrutura, Banco de Dados e de Apoio dos recursos (hardware, software, redes etc.) e procedimentos operacionais necessários para a implantação da solução.

Profissionais no perfil deverão encaminhar o currículo para gestorti.rj@gmail.com com pretensão salarial (CLT), discriminando no assunto: Arquiteto de Sistemas.

ANALISTA DE REDE

Com experiência comprovada em: Montagem, configuração de FIREWALL ( BASEADO NA RECENTE DISTRIBUIÇÃO UBUNTU SERVER 64), com DNS, PROXY, APACHE. Com a função de separar a rede externa ( WAN, Internet ) da rede interna ( LAN ). Correio em Exchange ( Windows ) e pagina rodando slackware ( Apache, MySql e PHP ) configurações de direitos ( AD ), contas de emils, instalação de ANTI-SPAN ( Sysmantec Multitier ) para bloqueio de SPAMERS.

OBS: Atendimento a usuários tanto em nível software e hardware Configurações de direitos do SUID 9 Proxy ) e tabela de roteamento FIREWALL Administração de aplicativos do Sistema RM, alterações, criações de usuários e direitos Administração do antigo SQLSERVER, FIREWALL e Servidor WEB

Salário: 2.100,00 + VT + VR + SEGURO DE VIDA + AM + ASS. ODONTO
Formação: Superior completo ou Cursando na ÁREADE INFORMÁTICA
Local de trabalho: Centro
H. de trabalho: 07 hs às 16 hs de 2ª a 6ª feira

OBS: Enviar currículo para moniquecabral@genterh.com.br

EM ASUNTO: Mencionar ANALISTA DE REDE

Superior completo na aréa de informática( ou cursando).
Montagem e configuração de firewall, com dns, proxy, apache.
Administração do exchange e sistema anti-spam.
Administração do antigo sqlserver.
Atendimentos aos usuários tanto em nível de software e hardware
Configuração de direitos do squid (proxy) e tabela de rotreamento do firewall.
Administração de aplicativos do sistema rm, alterações, criação de usuários e direitos.
Comparecer com cv. à rua senador dantas 80 sala 201 procurar arlete, rose ou sandra.