ADECCO, líder mundial de soluções de RH seleciona para um de seus clientes:

Cargo: COORDENADOR DE NEGOCIOS IMOBILIARIOS

Requisitos:

• Superior Completo,preferencialmente em cursos de Administração de

Empresas, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis, Marketing ou Direito;

• Desejável Pós-Graduação e/ou especialização na área de atuação;
• Experiência Mínima de 04 anos no atendimento a clientes;
• Experiência em Liderança de Equipes;
• Noções básicas de informática;

Horário: A combinar

Local: BARRA DA TIJUCA RJ

Salário: R$ 2.2700,00 + VT + VR + ass. Médica e odontológica + Notebook e
Nextel + Premiações

Atividades:

• Supervisionar e auxiliar o gerente na gestão da carteira de clientes
• Supervisionar e auxiliar o gerente na realização da captação de novos

clientes

• Supervisionar o orçamento da área, visando sua aplicação e contribuir na

sua elaboração;

• Realizar o acompanhamento da atuação dos seus clientes, estabelecendo

prioridade, orçamento e metas e acompanhamento de resultados;

• Manter seus profundos conhecimentos e relacionamentos com empresários que

compõem os Negócios Imobiliários;

Interessados enviar currículo para dmendes@adecco.com.br, mencionando no
assunto o nome da vaga.

Superior completo em áreas afins com pós graduação.

Exigências do cargo:

• Ter experiência como Coordenador ou Gerente de Cobrança;
• Conhecimento das práticas de atendimento ao cliente;
• Conhecimento de Crédito;
• Ter trabalhado em empresas de médio e grande porte;
• Excelente conhecimento do pacote office;
• Conhecimento de ferramentas de cobrança, crédito e call Center;
• Ter participado de implantação de projetos e ações em outras empresas, com resultado

Descrições das responsabilidades e tarefas desempenhadas no cargo

• Gerenciar/coordenar uma equipe de 35 pessoas voltadas para atingir metas de recuperação de crédito;
• Gerenciar/coordenar empresas terceirizadas de serviço de recuperação de crédito;
• Liderar, motivar e desenvolver supervisores, recuperadores e atendentes;
• Buscar, propor e implementar ações/estratégias de cobrança para aumentar o desempenho com menor custo;
• Buscar, propor e implementar ferramentas e tecnologias que dão suporte ao negócio de recuperação de crédito;
• Gerenciamento/coordenação à distância, home Office;
• Propor e implementar práticas modernas de recuperação de crédito;
• Revisão e acompanhamento dos processos de recuperação de crédito;
• Buscar, propor e implementar ferramentas e base de dados de localização de devedores;
• Gerenciar/coordenar equipe de pesquisa/localização de inadimplentes;
• Trazer rentabiliade = Receita ⓠDespesas.

Competências comportamentais

• Determinação e foco;
• Pró ativo;
• Dinâmico, com alta energia;
• Líder, motivador;
• Voltado para superar metas;
• Facilitador, influente e integrador;
• Trabalho em equipe;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Arrojado, visão empreendedora.

Os candidatos deverão fazer teste em Excell e Power Point.

Interessados dentro do perfil, encaminhar CV com pretensão salarial para tc.selecao@yahoo.com.br.

Geniale Services assessorando cliente de engenharia recruta:

GERENTE DE OBRA E/OU COORDENADOR
REQUISITOS:Experiência em coordenação de obra. Responsável
técnico pela execução da obra.Controle, acompanhamento,
planejamento e fiscalização da obra. Disponibilidade de
horário.Local da obra: D. Caxias
OFERECE:Salário: R$ 6.000,00 + 30% periculosidadeBenefícios:
Alimentação, Seguro Vida, Plano Saúde, Odontológico
FAVOR ENCAMINHAR CURRICULUM URGENTE MENCIONANDO O CARGO
PARA:selecao@geniale.com.br

Karla CarvalhoGerente RH

karla_dac@yahoo.com.br

Supervisor de Logistica

• Experiência como Líder, sub-gerente, coordenando equipes na ausência do

Coordenador.

• Disponibilidade de Horário para trabalhar em turnos
• Conhecimentos de informática (nível usuário)
• Formação: Ensino Médio Completo (Curso técnico ou Ensino Superior cursando

será um diferencial)

• Salário R$ 1.355,00 + Variável R$ 200,00 + Vale Alimentação + Vale Farmácia +

P. Saúde + Refeição no Local de Trabalho + VT;

• Local de trabalho: Campo Grande;

OS INTERESSADOS DENTRO DO PERFIL ENVIAR CURRICULO PARA THALITA@GRUPOLET.COM
INFORMANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.

ADECCO, líder mundial de soluções de RH seleciona para um de seus clientes:

Cargo: COORDENADOR DE NEGOCIOS IMOBILIARIOS

Requisitos:

• Superior Completo,preferencialmente em cursos de Administração de

Empresas, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis, Marketing ou Direito;

• Desejável Pós-Graduação e/ou especialização na área de atuação;
• Experiência Mínima de 04 anos no atendimento a clientes;
• Experiência em Liderança de Equipes;
• Noções básicas de informática;

Horário: A combinar

Local: BARRA DA TIJUCA RJ

Salário: R$ 2.2700,00 + VT + VR + ass. Médica e odontológica + Notebook e
Nextel + Premiações

Atividades:

• Supervisionar e auxiliar o gerente na gestão da carteira de clientes
• Supervisionar e auxiliar o gerente na realização da captação de novos

clientes

• Supervisionar o orçamento da área, visando sua aplicação e contribuir na

sua elaboração;

• Realizar o acompanhamento da atuação dos seus clientes, estabelecendo

prioridade, orçamento e metas e acompanhamento de resultados;

• Manter seus profundos conhecimentos e relacionamentos com empresários que

compõem os Negócios Imobiliários;

Interessados enviar currículo para dmendes@adecco.com.br, mencionando no
assunto o nome da vaga.

Empresa do segmento farmacêutico no ramo de manipulação recruta:

Coordenador de Processos de vendas

Requisitos:

• Experiência coordenando os processos e atividades na área comercial.

Atribuições:

• Desenhar e analisae os processos da área comercial, garantindo as etapas até o

cliente final;

• Acompanhar os processos de lojas, franquias e revendas;
• Acompanhar o desempenho de vendas, atendimento e atingimento de metas;
• Elaboração e apresentação de relatórios mensais, semestrais e anuais dos

resultados da área;

• O Coordenador irá cuidar dos processos, se reportando ao Gerente Comercial que

é responsável pelo resultados das lojas, franquias e revendas. O coordenador irá
desenhar os processos da área comercial, das mesmas franquias, revendas e lojas
próprias.
Formação Completa Administração, Marketing ou áreas afins.

Local de Trabalho:Ipanema – RJ

Salário: Pretensão Salarial

Benefícios: AO + AM + VR + VT + Bonus anual;

OS INTERESSADOS DENTRO DO PERFIL ENVIAR CURRICULO PARA THALITA@GRUPOLET.COM
INFORMANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.

Superior completo em áreas afins com pós graduação.

Exigências do cargo:

• Ter experiência como Coordenador ou Gerente de Cobrança;
• Conhecimento das práticas de atendimento ao cliente;
• Conhecimento de Crédito;
• Ter trabalhado em empresas de médio e grande porte;
• Excelente conhecimento do pacote office;
• Conhecimento de ferramentas de cobrança, crédito e call Center;
• Ter participado de implantação de projetos e ações em outras empresas, com resultado

Descrições das responsabilidades e tarefas desempenhadas no cargo

• Gerenciar/coordenar uma equipe de 35 pessoas voltadas para atingir metas de recuperação de crédito;
• Gerenciar/coordenar empresas terceirizadas de serviço de recuperação de crédito;
• Liderar, motivar e desenvolver supervisores, recuperadores e atendentes;
• Buscar, propor e implementar ações/estratégias de cobrança para aumentar o desempenho com menor custo;
• Buscar, propor e implementar ferramentas e tecnologias que dão suporte ao negócio de recuperação de crédito;
• Gerenciamento/coordenação à distância, home Office;
• Propor e implementar práticas modernas de recuperação de crédito;
• Revisão e acompanhamento dos processos de recuperação de crédito;
• Buscar, propor e implementar ferramentas e base de dados de localização de devedores;
• Gerenciar/coordenar equipe de pesquisa/localização de inadimplentes;
• Trazer rentabiliade = Receita – Despesas.

Competências comportamentais

• Determinação e foco;
• Pró ativo;
• Dinâmico, com alta energia;
• Líder, motivador;
• Voltado para superar metas;
• Facilitador, influente e integrador;
• Trabalho em equipe;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Arrojado, visão empreendedora.

Os candidatos deverão fazer teste em Excell e Power Point.

Interessados dentro do perfil, encaminhar CV com pretensão salarial para tc.selecao@yahoo.com.br.

Superior completo em áreas afins com pós graduação.

Exigências do cargo:

• Ter experiência como Coordenador ou Gerente de Cobrança;
• Conhecimento das práticas de atendimento ao cliente;
• Conhecimento de Crédito;
• Ter trabalhado em empresas de médio e grande porte;
• Excelente conhecimento do pacote office;
• Conhecimento de ferramentas de cobrança, crédito e call Center;
• Ter participado de implantação de projetos e ações em outras empresas, com resultado

Descrições das responsabilidades e tarefas desempenhadas no cargo

• Gerenciar/coordenar uma equipe de 35 pessoas voltadas para atingir metas de recuperação de crédito;
• Gerenciar/coordenar empresas terceirizadas de serviço de recuperação de crédito;
• Liderar, motivar e desenvolver supervisores, recuperadores e atendentes;
• Buscar, propor e implementar ações/estratégias de cobrança para aumentar o desempenho com menor custo;
• Buscar, propor e implementar ferramentas e tecnologias que dão suporte ao negócio de recuperação de crédito;
• Gerenciamento/coordenação à distância, home Office;
• Propor e implementar práticas modernas de recuperação de crédito;
• Revisão e acompanhamento dos processos de recuperação de crédito;
• Buscar, propor e implementar ferramentas e base de dados de localização de devedores;
• Gerenciar/coordenar equipe de pesquisa/localização de inadimplentes;
• Trazer rentabiliade = Receita – Despesas.

Competências comportamentais

• Determinação e foco;
• Pró ativo;
• Dinâmico, com alta energia;
• Líder, motivador;
• Voltado para superar metas;
• Facilitador, influente e integrador;
• Trabalho em equipe;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Arrojado, visão empreendedora.

Os candidatos deverão fazer teste em Excell e Power Point.

Interessados dentro do perfil, encaminhar CV com pretensão salarial para tc.selecao@yahoo.com.br.

Empresa de Grande Porte Contrata:

Coordenador de Manutenção

Atividades:

• Controlar e acompanhar as metas da Gerência de Manutenção;
• Auxiliar o Gerente de Manutenção na programação e supervisão das atividades
de manutenção corretiva, preventiva e preditiva.

Requesitos:

• Sexo MASCULINO;
• Entre 26 e 40 anos;
• Superior Completo – Engenharia Mecânica, Elétrica, Manutenção ou Civil;
• Inglês Intermediário;
• Conhecimentos em Windows, Excel e Power Point;
• Experiência na área;
• Sólidos conhecimentos em mecânica;
• Experiência de no mínimo 2 anos na manutenção de equipamentos.

Empresa Oferece:

Salário – R$ 8.000,00 CLT
TR R$ 6,00
Plano de saúde Amil Blue I
Plano Odontológico Amil
Local de trabalho: Centro/RJ
Horário: 09:00 às 18:30h

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA oportunidades0101@gmail.comMENCIONANDO NO
ASSUNTO O NOME DA VAGA.

Consultoria de RH:

Gerente Financeiro

Perfil exigido:

• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia;
• Experiência como Gerente/Supervisor/Coordenador comprovada: Todas as rotinas

deTesouraria, Noções de Contábil, Negociação com fornecedores;

SALÁRIO: Pretensão salarial (ENVIAR NO CV) + benefícios (VT + VR + AM).

Local de trabalho: Campo Grande (Av. Brasil) – RJ

Candidatos interessados devem enviar o currículo para
thalita@grupolet.comcolocando no assunto o nome da vaga e pretensão salarial;