Empregos com "supervisora"

Você está vendo as vagas de Empregos RJ – O seu guia de Empregos no Rio de Janeiro que contenham o termo "supervisora".

SUPERVISÃO DECOR

Tradicional empresa no segmento de decoração de interiores busca Supervisora para suas lojas no Rio, no segmento de Decoração de Interiores de Luxo.
Requisitos: Imprescindível experiência sólida na função e no segmento.
Remuneração a partir de R$ 7000,00Benefícios: Plano de saúde, VT e VR.
Enviar currículo com foto para headhuntersrj@gmail.com escrevendo assunto “Supervisão Decor”.

Atenção: Currículos em anexo e sem foto não serão analisados.

Boa sorte

Cadastrada às 15:40h do dia 3 de março de 2015 Nenhum comentário

Vaga de Supervisora de Atendimento

Empresa de grande porte no ramo hospitalar em Vila Valqueire -RJ contrata:

Supervisora de atendimento – HOSPITALAtividades: – Irá supervisionar as áreas de: Higiene, Manutenção, Rouparia, Governança, Lavanderia, Maqueiros, Vestiário, e as terceirizações de segurança patrimonial, a fim de garantir o bom desempenho e resultados. – Verificar/ controlar as atividades do hospital, garantindo a excelência nos atendimentos. Requisitos:- Ensino superior completo. Oferecemos:- Salário + VT + Alimentação no local + Plano de saúde e odontológicoHorário: Plantonista Dia ou NOITE (12×36)Os candidatos interessados devem encaminhar CV no corpo do e-mail para: equiperhrio@gmail.com Mostrar histórico de mensagens

Cadastrada às 16:40h do dia 2 de março de 2015 Nenhum comentário

SUPERVISORA PARA HOTEL – 3 VAGAS

Cargo: SUPERVISORA para Hotel (3 vagas)
Formação: Ensino médio completo
Experiencia anterior COMO SUPERVISORA DE HOTEL comprovada em carteira
Atividades:Coordenar a equipe de camareiras e serviços gerais, distribuir tarefas, orientar e dar apoio.
Local: São Conrado – Rio de Janeiro – RJ
Horário: 3 turnos disponíveis – 6h da manhã ás 14h20; 13h40h ás 22h 22h40 ás 6h
INDISPENSÁVEL TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO
Remuneração: R$ 1.577,00 CLT
Benefícios: VT, refeição no local, plano odontológico

INICIO IMEDIATO
INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRICULO NO CORPO DO E-MAIL PARA rhselecao@diferretti.com.br, MENCIONANDO NO ASSUNTO O TITULO DA VAGA: SUPERVISORA Di Ferretti Consultoria em RH http://www.diferretti.com.br

Cadastrada às 10:40h do dia 24 de fevereiro de 2015 Nenhum comentário

SUPERVISORA DE RECEPÇÃO – TEMPORÁRIO PARA COBERTURA DE F

Selecionamos para condomínio empresarial:
SUPERVISORA DE RECEPÇÃO – TEMPORÁRIO

Local: Barra da Tijuca;
Horário: 10h às 19h;
Salário: R$1.400 + VT + VR (R$18,00/dia);
Requisitos:

Os interessados deverão encaminhar currículo para riorecrutario@yahoo.com.br colocando no assunto: SUPERVISORA DE RECEPÇÃO.

Cadastrada às 0:40h do dia 24 de fevereiro de 2015 Nenhum comentário

SUPERVISORA DE COBRANÇA E RECUPERAÇÃO

Consultoria seleciona para seu cliente:

SUPERVISORA DE COBRANÇA E RECUPERAÇÃO

FORMAÇÃO: ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS.

ATIVIDADES: Desenvolver diversas atividades associadas a Cadastro, Cobrança e Recuperação de empresas, dentre as quais se destacam:

o Registro e atualização de informações em sistema;

o Conferência e arquivamento de documentos referente, às operações de cadastro e cobrança;

o Elaboração de relatórios de avaliação da situação das empresas atendidas bem como relatórios específicos do departamento;

o Cálculos de renegociação de dívidas e análise de débitos.

Reuniões com empresas conforme alinhamento com o Presidente

o Verificar os documentos, informações de cadastro, a fim de solicitar e/ou complementar as informações/documentos faltantes para subsidiar a análise de débitos;

o Consultar e confirmar informações de débitos, objetivando elaborar uma análise conjunta para definir ações;

o Efetuar os procedimentos necessários para esclarecimento de dúvidas, pendências e aprovações para definir procedimentos de cobrança;

o Participar das reuniões, sempre que designado ou convocado;

o Realizar visitas/reuniões em conformidade com os representantes das empresas, visando averiguar a situação geral das empresas, com objetivo de sanar as divida e manter a boa relação entre os envolvidos, elaborando relatório com parecer, quando necessário;

o Elaborar relatórios específicos, a fim de fornecer informações quanto ao andamento dos trabalhos;

o Apurar os valores a serem pagos pelas empresas cadastradas previstos em convenções e acordos coletivos das categorias representadas pelo sindicato;

o Averiguar os apontamentos / questionamentos oriundos da Contabilidade, da Homologação, do Jurídico e demais setores, relacionados às atividades desenvolvidas, elaborando os respectivos retornos e adotando as providências cabíveis;

o Analisar a existência de eventuais problemas constatados nas rotinas pertinentes ao departamento, adotando as providências cabíveis, envolvendo proposição de alterações e respectiva aprovação junto à Presidência;

o Efetuar as análises de débitos, adotando as providências necessárias para averiguar o atendimento às decisões do presidente;

o Participar da avaliação do nível de risco na relação, levando em consideração aspectos comportamentais, históricos, jurídicos, endividamento, entre outros;

o Consultar e confirmar informações pertinentes às empresas, objetivando elaborar análise de débitos consistente;

o Efetuar os procedimentos necessários para esclarecimento de dúvidas e pendências junto às empresas em débito;

o Efetuar as análises e renovações de cadastros das empresas adotando as providências necessárias e inserindo as informações em sistema e arquivando corretamente os documentos;

o Conferir e, quando necessário, cadastrar em sistema, as informações relativas aos cadastros das empresas e às operações de cobrança aprovadas pela presidência;

o Elaborar relatórios periódicos contemplando débitos e renegociação de dívidas.

o Realizar o controle das operações e efetuar os registros na base de dados dos pagamentos recebidos;

o Elaborar cálculos para as cobranças obedecendo aos parâmetros aprovados pela presidência;

o Dar suporte as empresas para esclarecimento de dúvidas ou fornecimento de informações a respeito de cobrança, serviços, e convenções e acordos coletivos vigentes;

o Elaborar relatórios de análises de renegociação, adotando as providências necessárias para aprovação com o presidente;

o Coordenar, supervisionar, desenvolver e avaliar a equipe de assistentes.o

LOCAL DE TRABALHO: BARRA DA TIJUCA

SALÁRIO: R$ 3.000,00 + VT + VR + CESTA BÁSICA+ PLANO DE SAÚDE.

HORÁRIO DE TRABALHO: SEGUNDA À SEXTA – 08:00H ÀS 17:00H.

OS INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULO PARA: LUMA.ARAUJO@GRUPOSERES.COM.BR

BOA SORTE!!

Cadastrada às 13:41h do dia 23 de fevereiro de 2015 Nenhum comentário

SUPERVISORA DE COBRANÇA E RETENÇÃO

SUPERVISORA DE COBRANÇA E RETENÇÃO

FORMAÇÃO: ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS.

ATIVIDADES: Desenvolver diversas atividades associadas a Cadastro, Cobrança e Recuperação de empresas, dentre as quais se destacam:

o Registro e atualização de informações em sistema;

o Conferência e arquivamento de documentos referente, às operações de cadastro e cobrança;

o Elaboração de relatórios de avaliação da situação das empresas atendidas bem como relatórios específicos do departamento;

o Cálculos de renegociação de dívidas e análise de débitos.

Reuniões com empresas conforme alinhamento com o Presidente

o Verificar os documentos, informações de cadastro, a fim de solicitar e/ou complementar as informações/documentos faltantes para subsidiar a análise de débitos;

o Consultar e confirmar informações de débitos, objetivando elaborar uma análise conjunta para definir ações;

o Efetuar os procedimentos necessários para esclarecimento de dúvidas, pendências e aprovações para definir procedimentos de cobrança;

o Participar das reuniões, sempre que designado ou convocado;

o Realizar visitas/reuniões em conformidade com os representantes das empresas, visando averiguar a situação geral das empresas, com objetivo de sanar as divida e manter a boa relação entre os envolvidos, elaborando relatório com parecer, quando necessário;

o Elaborar relatórios específicos, a fim de fornecer informações quanto ao andamento dos trabalhos;

o Apurar os valores a serem pagos pelas empresas cadastradas previstos em convenções e acordos coletivos das categorias representadas pelo sindicato;

o Averiguar os apontamentos / questionamentos oriundos da Contabilidade, da Homologação, do Jurídico e demais setores, relacionados às atividades desenvolvidas, elaborando os respectivos retornos e adotando as providências cabíveis;

o Analisar a existência de eventuais problemas constatados nas rotinas pertinentes ao departamento, adotando as providências cabíveis, envolvendo proposição de alterações e respectiva aprovação junto à Presidência;

o Efetuar as análises de débitos, adotando as providências necessárias para averiguar o atendimento às decisões do presidente;

o Participar da avaliação do nível de risco na relação, levando em consideração aspectos comportamentais, históricos, jurídicos, endividamento, entre outros;

o Consultar e confirmar informações pertinentes às empresas, objetivando elaborar análise de débitos consistente;

o Efetuar os procedimentos necessários para esclarecimento de dúvidas e pendências junto às empresas em débito;

o Efetuar as análises e renovações de cadastros das empresas adotando as providências necessárias e inserindo as informações em sistema e arquivando corretamente os documentos;

o Conferir e, quando necessário, cadastrar em sistema, as informações relativas aos cadastros das empresas e às operações de cobrança aprovadas pela presidência;

o Elaborar relatórios periódicos contemplando débitos e renegociação de dívidas.

o Realizar o controle das operações e efetuar os registros na base de dados dos pagamentos recebidos;

o Elaborar cálculos para as cobranças obedecendo aos parâmetros aprovados pela presidência;

o Dar suporte as empresas para esclarecimento de dúvidas ou fornecimento de informações a respeito de cobrança, serviços, e convenções e acordos coletivos vigentes;

o Elaborar relatórios de análises de renegociação, adotando as providências necessárias para aprovação com o presidente;

o Coordenar, supervisionar, desenvolver e avaliar a equipe de assistentes.o

LOCAL DE TRABALHO: BARRA DA TIJUCA

SALÁRIO: R$ 3.000,00 + VT + VR + CESTA BÁSICA+ PLANO DE SAÚDE.

HORÁRIO DE TRABALHO: SEGUNDA À SEXTA – 08:00H ÀS 17:00H.

AS CANDIDATAS QUE ESTEJAM DENTRO DO PERFIL, FAVOR ENVIAR CURRÍCULO PARA: LUMA.ARAUJO@GRUPOSERES.COM.BR

BOA SORTE!!

Cadastrada às 20:25h do dia 9 de fevereiro de 2015 Nenhum comentário

SUPERVISORA DE CAMAREIRA – Hotel / 3 vagas

Cargo: SUPERVISORA para Hotel (3 vagas)
Formação: Ensino médio completo Superior completo será um diferencial
Experiencia anterior comprovada em carteira
Atividades:Coordenar a equipe de camareiras e serviços gerais, distribuir tarefas, orientar e dar apoio.
Local: São Conrado – Rio de Janeiro – RJ
Horário: 3 turnos disponíveis – 6h da manhã ás 14h; 14h ás 22h 22h ás 6h
Remuneração: Faixa salarial de R$ 1.500,00 á R$ 2.000,00 CLT
Benefícios: VT, refeição no local, plano odontológico

INICIO IMEDIATO
INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRICULO NO CORPO DO E-MAIL PARA rhselecao@diferretti.com.br, MENCIONANDO NO ASSUNTO O TITULO DA VAGA: SUPERVISORA Di Ferretti Consultoria em RH http://www.diferretti.com.br

Cadastrada às 9:40h do dia 7 de fevereiro de 2015 Nenhum comentário

NUTRICIONISTA SUPERVISORA-COMISS. RIO-ILHA GOV-RJ

NUTRICIONISTA SUPERVISORA-COMISSARIA RIO-ILHA GOV-RJ

EMPRESA COMISSARIA AÉREA RIO RECRUTA NUTRICIONISTA SUPERVISORA COM O SEGUINTE PERFIL:

Caso esteja dentro do perfil, envie seu currículo no corpo do e mail para rhvaga.rhvaga@gmail.com mailto:rhvaga.rhvaga@gmail.com e mencione no Assunto: Nutricionista Supervisora

Importante também mencionar seu último ou atual salário e sua pretensão, para melhor avaliação do seu perfil.

Cadastrada às 9:40h do dia 7 de fevereiro de 2015 Nenhum comentário

RJ – SUPERVISORA DE ATENDIMENTO PARA CLÍNICA

> SUPERVISOR DE ATENDIMENTO DE CLÍNICA
>
> Requisitos:
> – Ensino
médio;
> – Experiência na função;
> – Conhecimento de informática.
>
>

Assistência Médica, vale alimentação e Vale Transporte
> – Horário: De
segunda a quinta das 08:00hs as 18:00hs e sextas de: 08:00hs as 17:00hs

>
> Salário: R$ 1.600,00
>
> Principais atividades:
>
> -
Supervisionar equipe de telefonia e recepção;
>
> – Responsável pela
agenda dos médicos da clínica;
>
> – Monitorar agendamento de exames;

>
> – Supervisionar a equipe na confirmação de consultas e exames;
>

> – Direcionar informações internas da empresa.
>
> Os interessados
deverão enviar o currículo no corpo do e-mail para:
processos@oemgestao.com.br Favor colocar no campo assunto SUPERVISOR DE
ATENDIMENTO . Só serão avaliados currículos que estiverem dentro do
perfil.
>
> Atenção: A comunicação para o processo seletivo será
realizada através de e-mail, portanto fiquem atentos às convocações e
aos prazos. Consultem seus e-mails diariamente.

Cadastrada às 17:41h do dia 16 de janeiro de 2015 Nenhum comentário

RJ: SUPERVISORA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

EMPRESA DE RH SELECIONA:
SUPERVISORA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
SUPERIOR EM PSICOLOGIADESEJAVEL MBA OU POS NA ÁREAVIVENCIA NA FUNÇÃO, COORDENANDO PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, EM CONSULTORIAS DE RHHORARIO: COMERCIALLOCAL: ZONA NORTESALARIO: R$ 5.300,00 + VT + VR R$ 30,00 + ASS MEDICA BRADESCO E 14 SALARIO
CANDIDATAS NO PERFIL PODERAO ENVIAR CURRICULO PARA rconsultoria@gmail.com, MENCIONANDO NO ASSUNTO SUPERVISORA RH

Cadastrada às 15:41h do dia 15 de janeiro de 2015 Nenhum comentário