Empregos com "feed"

Você está vendo as vagas de Empregos RJ – O seu guia de Empregos no Rio de Janeiro que contenham o termo "feed".

LIDER DE LOJA – RJ

Empresa de Moda Feminina, contrata:

Líder de Loja – RJ

Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Disponibilidade e flexibilidade para trabalhar no fechamento das lojas (Noite);
Disponibilidade para trabalhar na região de Niterói, São Gonçalo e Icaraí;
Gostar de trabalhar com o público.

Atividades:

Local de Trabalho:
Niterói, São Gonçalo e Icaraí.

Horário de Trabalho:
Fechamento de loja (Noite).

Oferecemos:
Salário + Vale Transporte + Plano de Saúde + Plano Odontológico.

Candidatas dentro do perfil informado, enviar currículo para:

m.oportunidades@ymail.com
Colocando no assunto: Líder de Loja

Cadastrada às 10:40h do dia 29 de janeiro de 2015 Nenhum comentário

LIDER DE LOJA – RJ

Empresa de Moda Feminina, contrata:

Líder de Loja – RJ

Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Disponibilidade e flexibilidade para trabalhar no fechamento das lojas (Noite);
Disponibilidade para trabalhar na região de Niterói, São Gonçalo e Icaraí;
Gostar de trabalhar com o público.

Atividades:

Local de Trabalho:
Niterói, São Gonçalo e Icaraí.

Horário de Trabalho:
Fechamento de loja (Noite).

Oferecemos:
Salário + Vale Transporte + Plano de Saúde + Plano Odontológico.

Candidatas dentro do perfil informado, enviar currículo para:

m.oportunidades@ymail.com
Colocando no assunto: Líder de Loja

Cadastrada às 13:40h do dia 26 de janeiro de 2015 Nenhum comentário

SUPERVISOR CALL CENTER ATIVO

Empresa credenciada VIVO em expansão no Méier contrata para aumento de seu quadro:

Pré-requisitos:

·Superior concluído ou em curso será um diferencial.

·Conhecimento em informática.

·Necessária experiência na área de supervisão no Call Center, ativo com vendas em Telecom de qualquer operadora. MINIMO 2 ANOS

·Experiência com aplicação de feedback e monitorias

·Vivência com liderança e desenvolvimento de equipes de vendas

Sexo: Ambos os sexos.

Atividades:

·Supervisionar os colaboradores e suas ligações, liderando sua equipe, cobrando os resultados.

·Foco e comprometimento para o estabelecimento das metas e cumprimento dos objetivos da área comercial.

·Aplicação de feedback

·Aperfeiçoamento de equipe.

Re Realizações de reuniões/treinamentos com a equipe;

Dentre outras funções:

Remuneração e Benefício:

·Remuneração de R$ 1200,00 + Comissão

·Vale transporte

·Vale Refeição

·

Interessados enviar curriculum no corpo do email para:leilane.souza@vivointernet.com.br mailto:leilane.souza@vivointernet.com.br

tatapsic@yahoo.com.br

Cadastrada às 9:40h do dia 23 de janeiro de 2015 Nenhum comentário

Líder de Loja – RJ

Empresa de Moda Feminina, contrata:

Líder de Loja – RJ

Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Disponibilidade e flexibilidade para trabalhar no fechamento das lojas (Noite);
Disponibilidade para trabalhar na região de Niterói, São Gonçalo e Icaraí;
Gostar de trabalhar com o público.

Atividades:

Local de Trabalho:
Niterói, São Gonçalo e Icaraí.

Horário de Trabalho:
Fechamento de loja (Noite).

Oferecemos:
Salário + Vale Transporte + Plano de Saúde + Plano Odontológico.

Candidatas dentro do perfil informado, enviar currículo para:

m.oportunidades@ymail.com
Colocando no assunto: Líder de Loja

Cadastrada às 15:40h do dia 22 de janeiro de 2015 Nenhum comentário

Líder de Loja/RJ

Empresa de Moda Feminina, contrata:

Líder de Loja – RJ

Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Disponibilidade e flexibilidade para trabalhar no fechamento das lojas (Noite);
Disponibilidade para trabalhar na região de Niterói, São Gonçalo e Icaraí;
Gostar de trabalhar com o público.

Atividades:

Local de Trabalho:
Niterói, São Gonçalo e Icaraí.

Horário de Trabalho:
Fechamento de loja (Noite).

Oferecemos:
Salário + Vale Transporte + Plano de Saúde + Plano Odontológico.

Candidatas dentro do perfil informado, enviar currículo para:

m.oportunidades@ymail.com
Colocando no assunto: Líder de Loja

Cadastrada às 11:40h do dia 21 de janeiro de 2015 Nenhum comentário

REPRESENTANTE COMERCIAL

CARGO: VENDEDOR EXTERNO (VENDAS DE SERVIÇOS)

Requisitos para o cargo:

Sexo: FEMININO

Faixa Etária: 25 a 35 anos

Escolaridade: Ensino Médio (Desejável Superior)

Desejável Experiência em Vendas de Serviços.

Possuir carteira de clientes na área de Serviços será um diferencial.

Ter condução própria;

Experiência com gerenciamento comercial;

Espírito de liderança;

Pacote Office, Internet e Sistemas Operacionais.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Monitorar e manter os contratos de terceirização de serviços da empresa junto aos seus clientes.

Visitas diárias e relatórios de acompanhamento da prospecção de clientes e demandas dos clientes já em contrato.

Desenvolver mecanismos de prospecção de novos clientes, fidelização dos clientes já em carteira.

Divulgação dos serviços especializados da empresa.

COMPETÊNCIAS:

Boa gestão do tempo, comprometimento com a organização e feedback constante à direção da empresa. Ter um bom canal de comunicação com a direção da empresa.

Facilidade para a tomada de decisão e resolução de problemas de acordo com as demandas dos clientes.

Trabalhar sob pressão, com metas pré-estabeleadministrando tempo e prioridade para desenvolver as atividades no prazo adequado e atender as demandas dos clientes e das rotinas administrativas referentes ao cargo.

Facilidade de relacionamento e dedicação no atendimento ao cliente.

OBS: CURRÍCULOS SÓ SERÃO ANALIZADOS COM FOTO

e-mail: rh@russelservicos.com.br

Cadastrada às 13:42h do dia 14 de janeiro de 2015 Nenhum comentário

GERENTE LOJA VAREJISTA

GERENTE DE LOJA – BANGU/ CAMPO GRANDE

Atividades:

Pré-Requisitos:

Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail para rh@performancerecursoshumanos.com.br e inserir no assunto: Gerente de Loja. Informar sua pretensão salarial.

Cadastrada às 9:41h do dia 10 de janeiro de 2015 Nenhum comentário

REPRESENTANTE COMERCIAL-CENTRO

RUSSEL SERVIÇOS, empresa de Terceirização de mão de obra e Prestação de Serviços em expansão no mercado de trabalho, encontra-se com processo seletivo em andamento para contratação IMEDIATA do seguinte cargo, conforme perfil abaixo:

CARGO: REPRESENTANTE COMERCIAL

Requisitos para o cargo:

Sexo: FEMININO

Faixa Etária: 25 a 35 anos

Escolaridade: Ensino Médio (Desejável Superior)

Desejável Experiência em Vendas de Serviços.

Possuir carteira de clientes na área de Serviços será um diferencial.

Ter condução própria;

Experiência com gerenciamento comercial;

Espírito de liderança;

Pacote Office, Internet e Sistemas Operacionais.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Monitorar e manter os contratos de terceirização de serviços da empresa junto aos seus clientes.

Visitas diárias e relatórios de acompanhamento da prospecção de clientes e demandas dos clientes já em contrato.

Desenvolver mecanismos de prospecção de novos clientes, fidelização dos clientes já em carteira.

Divulgação dos serviços especializados da empresa.

COMPETÊNCIAS:

Boa gestão do tempo, comprometimento com a organização e feedback constante à direção da empresa. Ter um bom canal de comunicação com a direção da empresa.

Facilidade para a tomada de decisão e resolução de problemas de acordo com as demandas dos clientes.

“Trabalhar sob pressão, com metas pré-estabeleadministrando tempo e prioridade para desenvolver as atividades no prazo adequado e atender as demandas dos clientes e das rotinas administrativas referentes ao cargo.”

Facilidade de relacionamento e dedicação no atendimento ao cliente.

A empresa oferece:

Salário;

Alimentação;

Combustível;

Comissão.

Interessadas deverão encaminhar currículo COM FOTO (EM ANEXO) no corpo do e-mail identificando REPRESENTANTE no campo Assunto para: rh@russelservicos.com.br

POR FAVOR, INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL E ÚLTIMA REMUNERAÇÃO.

Boa sorte!

Cadastrada às 12:41h do dia 7 de janeiro de 2015 Nenhum comentário

REPRESENTANTE COMERCIAL- CENTRO

RUSSEL SERVIÇOS, empresa de Terceirização de mão de obra e Prestação de Serviços em expansão no mercado de trabalho, encontra-se com processo seletivo em andamento para contratação IMEDIATA do seguinte cargo, conforme perfil abaixo:

CARGO: REPRESENTANTE COMERCIAL (VENDAS DE SERVIÇOS)

Requisitos para o cargo:

Sexo: FEMININO

Faixa Etária: 25 a 35 anos

Escolaridade: Ensino Médio (Desejável Superior)

Desejável Experiência em Vendas de Serviços.

Possuir carteira de clientes na área de Serviços será um diferencial.

Ter condução própria;

Experiência com gerenciamento comercial;

Espírito de liderança;

Pacote Office, Internet e Sistemas Operacionais.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Monitorar e manter os contratos de terceirização de serviços da empresa junto aos seus clientes.

Visitas diárias e relatórios de acompanhamento da prospecção de clientes e demandas dos clientes já em contrato.

Desenvolver mecanismos de prospecção de novos clientes, fidelização dos clientes já em carteira.

Divulgação dos serviços especializados da empresa.

COMPETÊNCIAS:

Boa gestão do tempo, comprometimento com a organização e feedback constante à direção da empresa. Ter um bom canal de comunicação com a direção da empresa.

Facilidade para a tomada de decisão e resolução de problemas de acordo com as demandas dos clientes.

“Trabalhar sob pressão, com metas pré-estabeleadministrando tempo e prioridade para desenvolver as atividades no prazo adequado e atender as demandas dos clientes e das rotinas administrativas referentes ao cargo.”

Facilidade de relacionamento e dedicação no atendimento ao cliente.

A empresa oferece:

Salário;

Alimentação;

Combustível;

Comissão.

Interessadas deverão encaminhar currículo COM FOTO (EM ANEXO) no corpo do e-mail identificando REPRESENTANTE no campo Assunto para: rh@russelservicos.com.br

POR FAVOR, INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL E ÚLTIMA REMUNERAÇÃO.

Boa sorte!

Cadastrada às 21:41h do dia 5 de janeiro de 2015 Nenhum comentário

SUPERVISOR DE ATENDIMENTO – IRAJÁ – RJ

Empresa de GrandePorte no segmento de Telecomunicação seleciona:

SUPERVISOR DEATENDIMENTO – IRAJÁ – RJ

REQUISITOS:

CONHECIMENTOS INDISPENSÁVEIS:

ATIVIDADES:

| |
| · Desenvolver sua equipe para ter pleno conhecimento das ferramentas e sistemas de trabalho. · Divulgar os indicadores de gestão para a equipe. |
| · Garantir meta de Indicadores Operacionais dos Agentes (nível de serviço, TMO, IRC, transferências, produtividade dos Agentes). |
| · Controlar o absenteísmo e a aderência da equipe.|
| · Realizar monitorias de qualidade dos Agentes. |
| · Realizar feedbacks de melhorias com os Agentes sobre as respectivas monitorias e produtividade.|
| · Realizar gestão do ponto dos Agentes. |
| · Realizar microgestão para redução da abertura de protocolos indevidos. |
| · Realizar levantamento problemas sistêmicos e falhas massivas para soluções diferenciadas de atendimento. |
| · Realizar reuniões de resultados com a sua equipe e Coordenação.|
| · Informar a equipe quanto a lançamentos/alterações de novos produtos, serviços e ofertas.|
| · Garantir a aplicação das Normas de Conduta de sua equipe.

|

BENEFÍCIOS: Tíquete-alimentação + Tíquete-refeição +Vale-transporte + Assistência Médica + Assistência Odontológica + AuxílioCreche + Curso de idiomas + Seguro de vida em grupo + Estacionamento + Estudode graduação/Pós-graduação/MBA .

ESCALA: 6×1.CARGA HORÁRIA: 6h20INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Local de trabalho: Irajá.

Os interessados devem enviar currículos compretensão salarial para: vagas_telecom@yahoo.com.br mencionandono assunto SUPERVISOR DE ATENDIMENTO.

Cadastrada às 11:41h do dia 5 de janeiro de 2015 Nenhum comentário