Empregos com "feed"

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Gerente de Loja – Duque de Caxias

Gerente de Loja – Duque de Caxias

Requisitos:
Necessário ensino médio completo;
Necessário experiência anterior na função, preferencialmente, no segmento de moda feminina;
Necessário vivência em gestão de equipe, com foco em resultado e atingimentos de metas;
Necessário conhecimento das rotinas administrativas de loja;
Desejável conhecimento em práticas de Visual Merchandising;

Principais Atribuições do Cargo:
Planejar, gerir e controlar os processos comerciais e operacionais da loja;
Acompanhar o planejamento anual e mensal de vendas, indicadores de performance e despesas;
Realizar abertura e/ou fechamento da loja;
Participar da elaboração do planejamento de vendas;
Garantir o atendimento diferenciado ao cliente e o aprimoramento contínuo da imagem da Empresa;
Contribuir para o desempenho e o desenvolvimento da equipe;
Participar dos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão do colaborador;
Emitir relatórios semanal/mensal sobre as atividades que acontecem na loja;
Contribuir com o processo de decisão da exposição dos produtos e vitrine;
Avaliar a equipe e realizar feedback constante;
Analisar o giro dos produtos através do controle do estoque da loja para que não falte e nem sobre mercadorias;
Elaborar metas diárias e acompanhamento de vendas junto a equipe;
Avaliar as coleções e propor melhorias;
Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da Cia.

Local de Trabalho:
Duque de Caxias/RJ.

Horário de Trabalho:
Comercial.

Remuneração:
Salário + Comissão + Benefícios.

Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo, no corpo do e-mail, para tatianerh1@yahoo.com.br colocando no assunto: Gerente de Loja – Duque de Caxias.

Cadastrada às 11:40h do dia 12 de fevereiro de 2016 Nenhum comentário

Gerente de Loja – Duque de Caxias/RJ

Gerente de Loja – Duque de Caxias

Requisitos:
Necessário ensino médio completo;
Necessário experiência anterior na função, preferencialmente, no segmento de moda feminina;
Necessário vivência em gestão de equipe, com foco em resultado e atingimentos de metas;
Necessário conhecimento das rotinas administrativas de loja;
Desejável conhecimento em práticas de Visual Merchandising;

Principais Atribuições do Cargo:
Planejar, gerir e controlar os processos comerciais e operacionais da loja;
Acompanhar o planejamento anual e mensal de vendas, indicadores de performance e despesas;
Realizar abertura e/ou fechamento da loja;
Participar da elaboração do planejamento de vendas;
Garantir o atendimento diferenciado ao cliente e o aprimoramento contínuo da imagem da Empresa;
Contribuir para o desempenho e o desenvolvimento da equipe;
Participar dos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão do colaborador;
Emitir relatórios semanal/mensal sobre as atividades que acontecem na loja;
Contribuir com o processo de decisão da exposição dos produtos e vitrine;
Avaliar a equipe e realizar feedback constante;
Analisar o giro dos produtos através do controle do estoque da loja para que não falte e nem sobre mercadorias;
Elaborar metas diárias e acompanhamento de vendas junto a equipe;
Avaliar as coleções e propor melhorias;
Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da Cia.

Local de Trabalho:
Duque de Caxias/RJ.

Horário de Trabalho:
Comercial.

Remuneração:
Salário + Comissão + Benefícios.

Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo, no corpo do e-mail, para tatianerh1@yahoo.com.br colocando no assunto: Gerente de Loja – Duque de Caxias.

Cadastrada às 10:40h do dia 5 de fevereiro de 2016 Nenhum comentário

Gerente de Loja – Duque de Caxias

Gerente de Loja – Duque de Caxias

Requisitos:
Necessário ensino médio completo;
Necessário experiência anterior na função, preferencialmente, no segmento de moda feminina;
Necessário vivência em gestão de equipe, com foco em resultado e atingimentos de metas;
Necessário conhecimento das rotinas administrativas de loja;
Desejável conhecimento em práticas de Visual Merchandising;

Principais Atribuições do Cargo:
Planejar, gerir e controlar os processos comerciais e operacionais da loja;
Acompanhar o planejamento anual e mensal de vendas, indicadores de performance e despesas;
Realizar abertura e/ou fechamento da loja;
Participar da elaboração do planejamento de vendas;
Garantir o atendimento diferenciado ao cliente e o aprimoramento contínuo da imagem da Empresa;
Contribuir para o desempenho e o desenvolvimento da equipe;
Participar dos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão do colaborador;
Emitir relatórios semanal/mensal sobre as atividades que acontecem na loja;
Contribuir com o processo de decisão da exposição dos produtos e vitrine;
Avaliar a equipe e realizar feedback constante;
Analisar o giro dos produtos através do controle do estoque da loja para que não falte e nem sobre mercadorias;
Elaborar metas diárias e acompanhamento de vendas junto a equipe;
Avaliar as coleções e propor melhorias;
Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da Cia.

Local de Trabalho:
Duque de Caxias/RJ.

Horário de Trabalho:
Comercial.

Remuneração:
Salário + Comissão + Benefícios.

Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo, no corpo do e-mail, para tatianerh1@yahoo.com.br colocando no assunto: Gerente de Loja – Duque de Caxias.

Cadastrada às 18:40h do dia 3 de fevereiro de 2016 Nenhum comentário

Gerente de Loja – Duque de Caxias/RJ

Gerente de Loja – Duque de Caxias

Requisitos:
Necessário ensino médio completo;
Necessário experiência anterior na função, preferencialmente, no segmento de moda feminina;
Necessário vivência em gestão de equipe, com foco em resultado e atingimentos de metas;
Necessário conhecimento das rotinas administrativas de loja;
Desejável conhecimento em práticas de Visual Merchandising;

Principais Atribuições do Cargo:
Planejar, gerir e controlar os processos comerciais e operacionais da loja;
Acompanhar o planejamento anual e mensal de vendas, indicadores de performance e despesas;
Realizar abertura e/ou fechamento da loja;
Participar da elaboração do planejamento de vendas;
Garantir o atendimento diferenciado ao cliente e o aprimoramento contínuo da imagem da Empresa;
Contribuir para o desempenho e o desenvolvimento da equipe;
Participar dos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão do colaborador;
Emitir relatórios semanal/mensal sobre as atividades que acontecem na loja;
Contribuir com o processo de decisão da exposição dos produtos e vitrine;
Avaliar a equipe e realizar feedback constante;
Analisar o giro dos produtos através do controle do estoque da loja para que não falte e nem sobre mercadorias;
Elaborar metas diárias e acompanhamento de vendas junto a equipe;
Avaliar as coleções e propor melhorias;
Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da Cia.

Local de Trabalho:
Duque de Caxias/RJ.

Horário de Trabalho:
Comercial.

Remuneração:
Salário + Comissão + Benefícios.
Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo, no corpo do e-mail, para tatianerh1@yahoo.com.br colocando no assunto: Gerente de Loja – Duque de Caxias.

Cadastrada às 16:40h do dia 1 de fevereiro de 2016 Nenhum comentário

Gerente de Loja – RJ

Gerente de Loja – Baixada

Requisitos:
Necessário ensino médio completo;
Necessário experiência anterior na função, preferencialmente, no segmento de moda feminina;
Necessário vivência em gestão de equipe, com foco em resultado e atingimentos de metas;
Necessário conhecimento das rotinas administrativas de loja;
Desejável conhecimento em práticas de Visual Merchandising;

Principais Atribuições do Cargo:
Planejar, gerir e controlar os processos comerciais e operacionais da loja;
Acompanhar o planejamento anual e mensal de vendas, indicadores de performance e despesas;
Realizar abertura e/ou fechamento da loja;
Participar da elaboração do planejamento de vendas;
Garantir o atendimento diferenciado ao cliente e o aprimoramento contínuo da imagem da Empresa;
Contribuir para o desempenho e o desenvolvimento da equipe;
Participar dos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão do colaborador;
Emitir relatórios semanal/mensal sobre as atividades que acontecem na loja;
Contribuir com o processo de decisão da exposição dos produtos e vitrine;
Avaliar a equipe e realizar feedback constante;
Analisar o giro dos produtos através do controle do estoque da loja para que não falte e nem sobre mercadorias;
Elaborar metas diárias e acompanhamento de vendas junto a equipe;
Avaliar as coleções e propor melhorias;
Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da Cia.

Local de Trabalho:
Baixada/RJ.

Horário de Trabalho:
Comercial.

Remuneração:
Salário + Comissão + Benefícios.
Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo, no corpo do e-mail, para tatianerh1@yahoo.com.br colocando no assunto: Gerente de Loja – Baixada.

Cadastrada às 18:40h do dia 25 de janeiro de 2016 Nenhum comentário

Coordenador Regional de Varejo

LOJA MERCATTO.
A Mercatto iniciou suas atividades em 1994, e hoje cresce gradativamente, temosaproximadamente 100 lojas em todo país. Se você gosta de trabalhar com pessoas,é dinâmica, atenciosa e tem espírito de equipe, venha fazer parte do nossotime.
Coordenador Regional de Varejo/RJ

Requisitos:
Ensino Superior Completo;
Desejável Pós Graduação ou Especialização;
Desejável prática de VM, Gestão de pessoas e análises gerenciais;
Possuir carro e habilitação B;
Vivência na liderança de equipes da área comercial.

Principais Atribuições do Cargo:

Exercer atividades de organização e controle;

Local de Trabalho:
A Combinar

Horário:
Comercial

Remuneração:
Salário + benefícios.

Os candidatos interessado deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail para tatianerh1@yahoo.com.br e inserir no assunto: Coordenador Regional de Varejo.

Cadastrada às 15:40h do dia 25 de janeiro de 2016 Nenhum comentário

Coordenador Regional de Varejo/RJ

Empresa de Moda Feminina, contrata:

Coordenador Regional de Varejo/RJ

Requisitos:
Ensino Superior Completo;
Desejável Pós Graduação ou Especialização;
Desejável prática de VM, Gestão de pessoas e análises gerenciais;
Possuir carro e habilitação B;
Vivência na liderança de equipes da área comercial.

Principais Atribuições do Cargo:

Exercer atividades de organização e controle;

Local de Trabalho:
A Combinar

Horário:
Comercial

Remuneração:
Salário + benefícios.

Candidatos dentro do perfil informado, enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para: m.oportunidades@ymail.com.br
Colocando no assunto: Abastecimento.

Boa Sorte!
Recursos Humanos.

Cadastrada às 15:40h do dia 12 de janeiro de 2016 Nenhum comentário

Gerente Vendas

Desejável oriundos do Carrefour, Grupo Pão de Acúcar etc.GERENTE VENDAS – CAMPO GRANDEAtividades:- Acompanhar o planejamento anual e mensal de vendas, indicadores de performance e despesas;- Realizar a abertura e/ou fechamento da loja; – Garantir atendimento diferenciado ao cliente e o aprimoramento contínuo da imagem da Empresa; – Contribuir para o desempenho e o desenvolvimento da sua equipe; – Emitir relatório semanal/mensal sobre as atividades que acontecem nas lojas; – Contribuir com o processo de exposição dos produtos e vitrines; – Avaliar a equipe e realizar feedback constante;- Analisar o giro dos produtos através do controle do estoque; – Elaborar metas diárias e acompanhamento de vendas junto a equipe;Pré-Requisitos:Necessário experiência anterior na função, preferencialmente, no segmento de departamentos em geral;- Vivência em gestão de equipe, com foco em resultado e atingimentos de metas;- Conhecimento das rotinas administrativas de loja;- Disponibilidade de horário;Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail para rh@performancerecursoshumanos.com.br e inserir no assunto: Gerente Vendas. Informar sua pretensão salarial.As entrevistas serão agendadas por e-mail. Curta Nossa Página: PerformancerhCompartilhe esta oportunidade com amigos em seu facebook.VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!

Cadastrada às 11:41h do dia 11 de janeiro de 2016 Nenhum comentário

Gerente Vendas

Desejável oriundos do Carrefour, Grupo Pão de Acúcar etc.

GERENTE VENDAS – CAMPO GRANDE
Atividades:

Pré-Requisitos:
Necessário experiência anterior na função, preferencialmente, no segmento de departamentos em geral;

Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail para rh@performancerecursoshumanos.com.br e inserir no assunto: Gerente Vendas. Informar sua pretensão salarial.
As entrevistas serão agendadas por e-mail. Curta Nossa Página: Performancerh
Compartilhe esta oportunidade com amigos em seu facebook.
VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!

Cadastrada às 8:40h do dia 5 de janeiro de 2016 Nenhum comentário

RJ – Gerente de Loja

Personale Consultoria seleciona para Loja:

Gerente de Loja

Para trabalhar na Barra da Tijuca.

VAGA EFETIVA

Requisitos:

Atividades Principais:

Remuneração: a combinar + comissão + gratificação por função + VT + premiações
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Horário: 44h por semana. Escala 6×1
Enviar currículo para rh7@personale.com.br

Cadastrada às 11:40h do dia 4 de janeiro de 2016 Nenhum comentário